学习贯彻主题教育专题民主生活会个人发言提纲.docx
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1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人发言提纲第二批主题教育开展以来,认真落实党中央、省委、市委、县委的决策部署,积极参加主题教育,认真学习权威教材,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,为开展专题民主生活会打下了坚实的思想基础。对照重点方面,认真检视自身存在的问题,深入分析问题根源,明确整改方向。现将有关情况报告如下。一、问题查摆(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面L学习浅尝辄止多、专心致志少,学习的时效性不强。存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的现象,比如,对习近平新时代中国特色社会
2、主义思想学习不深刻不透彻,学牙学习强国”的时候,想起来就学学,工作忙的时候就会忘记。有时候学习是为了得到学分而学习,讲了什么只要求自己概念性的掌握,没有认真仔细的研读,更没有结合自己的工作进行深层次的感悟理解。2.学而不精,学习上没有做到绵绵用力、久久为功。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富,我却没有很好地潜心静气读原著并保持住学的温度,比如,在研学论党的自我革命时,满足于用时翻翻书,有时只注重浅表含义,没有深刻把握科学要义,没有系统地学理论、学原理、学方法,很多时候都是蜻蜓点水、浅尝辄止,只是懂点理论、懂点原理、懂点方法,导致自身基本功,不够硬,还没有拿手的“金刚钻”,还没有在学思
3、践悟中练就十八般武艺”。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面1 .政治敏锐性有待增强。缺乏站在“国之大者”的政治高度去抓纪检工作,政治敏锐性还有所欠缺,在开展日常监督检查时,对如何防止和治理“七个有之”缺乏有效抓手,对个别阳奉阴违的两面人、两面派缺乏斗争精神和斗争勇气。2 .“政治三力”有待提高。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好地践行两个维护”思考研究还不深入,对落实党中央重大决策部署的政治监督做得还不到位,开展监督检查走过场。(三)践行宗旨、服务人民方面1 .以人民为中心的发展思想仍需进一步树牢。“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握,推动
4、工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对纪检监察机关的职能定位认识不足,把握不够准确,与群众利益考虑少,对群众的感情认同和换位思考不够,与群众的联系未能做到深入人心,在开展与群众利益紧密连接的监督检查工作的提质增效上,思路和方法有限,局限于考虑本职工作,缺乏全面协调和统筹,监督指导和跟踪效果的力度。2 .为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。深入基层和农村实地了解群众的紧急和困难问题次数较少,在了解民情、解民意和缓解民怨方面不够准确,对情况的了解不够明确,在查处侵害群众利益的问题时,工作中存在犹豫不决、畏首畏尾的情况,面对困难和压力时,存在怕惹麻烦、怕承担风险、怕出差错的心态,对于
5、监督和跟进的强度不够。3 .调查研究仍需进一步深入细致。调查研究的针对性和实效性还需进一步增强,对一些重大问题,反复调研、深入调研还不够多,群众反映的深层次难题仍没有破题,如何抓好农村党员教育、监督和关怀方面调研不足,对他们的诉求意见听取不多,导致党员违纪违法现象时有发生。(四)求真务实、狠抓落实方面1.务实之风有待加强。工作中有时为了尽快打开局面,对自己分管的工作,存在急于求成现象,对于一些上级安排的较急工作为完成而完成,没有与实际相结合,考虑不长远,在整改过程中只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题,没有认真进行举一反三,形成自查自纠的良好习惯,没有实现全面整改、全面提升。2 .工作
6、落实缺乏韧劲。落实上级决策部署简单化、“一刀切”没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,跟踪落实做得不好,对具体业务工作、关键环节疏于把关,缺少“一竿子”插到底的精神,在办理有关案件中,有时在做笔录过程中考虑不够周全,审核把关不够严格,措施采取不够精准,存在一定的办案安全风险。3 .主动担当作为的精神不足。工作缺少主动性和前瞻性,满足过得去,不求过得硬,面对棘手的问题和困难时,缺乏敢于挑战和解决问题的勇气和魄力,对于整治“四风”问题的力度还不够到位,长期抓、常态抓、细致抓、扎实抓、强力抓的程度不够,没有以问题查摆为导向、以解决问题为根本。(五)以身作则、廉洁自律方面1 .自我要求不严实。在遵
7、规守纪方面存在自满情绪,对自己的要求仅限于“做到”,觉得自己能自觉遵守各项规章制度就可以了,没有在“做得更好”这一层面上,对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步务实,工作中有时还存在思想麻痹大意、认为自己把事情做完就行,请示汇报不多、不及时等现象时有发生。2 .管理落实不强劲。政治自觉存在差距,对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制,真正抓严抓管的态度不够积极,魄力不够强,监督的力度也不够实际,对于跟踪问效的力度不够大,一定程度上存在宽松和软弱的现象,虽然通过各类会议和三令五申强调工作纪律,但对于干部上下班迟到早退的现象,往往是睁一只眼闭一只眼,导致党员干部的自律意识减弱,思想逐渐懒
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