2023安全生产重大隐患行动方案.docx
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1、重大事故隐患专项排查整治行动方案为了全面落实企业主体责任,认真排查整改重大事故隐患,根据*集团的要求,结合公司实际情况,在全公司范围内集中开展重大事故隐患专项排查整治行动,具体活动方案如下:一、工作目标认真排查整改重大事故隐患,着力从根本上消除隐患、解决问题,推动安全生产治理模式向事前预防转型,坚决守稳守牢安全发展底线红线,以高水平安全保障高质量发展。通过在全公司范围内开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,深入推进重大隐患排查行动各项工作,及时整改消除重大隐患,落实防控措施,认真解决存在的突出问题,保证安全事故得到有效遏制,重大事故隐患得到系统治理,重大风险防控取得明显成效,确保公司年度安全
2、环保工作目标顺利完成,安全生产形势持续稳定向好,促进公司安全生产状况进一步稳定好转。二、组织架构成立公司重大隐患专项行动领导小组:组长:副组长:组员:其它各部门主要负责人三、活动开展时间:2023年6月2023年12月四、工作重点内容(一)坚决落实执行全员安全责任制工作。建立健全全员安全生产岗位责任制,明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产岗位责任,构建“人人有责、层层负责、各负其责”的安全生产责任体系。积极开展全员安全环保和消防责任书签订工作;完善全员安全生产清单制管理,以清单细化、固化安全生产工作职责和任务,以全员责任落实为根本,分层分级、到岗到人,以公司主要负责人与分管负责人、各部门负
3、责人及基层员工层层签订责任书形势,将责任落实到部门和每一位员工个体。各部门主要负责人为所属辖区第一责任人。要认真持续开展重大隐患自查自纠,并明确本部门相关岗位责任管理人员,从严从实从细抓好重大隐患排查治理的各项工作落实。(二)坚持特殊作业人员规范制度。严禁未经教育培训或培训考核不合格的人员上岗作业,杜绝风险生产区域特殊作业先作业后审核的情况发生。明确现场监督人员,严格落实特殊作业过程监督。严禁聘用招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位作业,明确“谁招请无证人员,谁负责任”的管理制度。全面排查特殊作业风险点,逐一落实风险辨识警示、培训教育、作业审批和现场监护等安全措施,进一步加
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