2023年清廉学校建设工作总结.docx
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1、在市教育局“清廉学校”建设实施方案的指导下,我校深入推进清廉学校建设,紧紧围绕立德树人的根本任务,致力于打造风清气正的教育生态和育人环境。一、方案制定与教师培训为确保清廉学校建设的顺利进行,我校结合实际情况,精心制定了小学“清廉学校”建设实施方案。该方案明确了建设目标和具体措施,为全体教师提供了清晰的指导,确保“清廉”观念深入人心。此外,学校还建立了教师学习培训机制。通过定期的政治学习,全体教师不仅对全面从严治党和清廉从教要求有了更深入的了解,还进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观。为增强教师的清廉从教责任意识,学校还与他们签订了廉洁从教的承诺书,并特别强调了规范管理教师从教行为的重要性。
2、二、师德师风教育大会在设初期,我校召开了“清廉学校”建设部署发动大会和师德师风教育大会。会议上,教师们学习了中小学教师职业道德规范和中小学教师“十不准”,并聆听了教育局公开曝光的违反教师职业行为十项准则的典型案例。这一环节旨在提醒教师时刻保持警醒,坚守职业道德。三、家校合作与家长教育为了更全面地推进清廉教育,我校还特别注重与家长的紧密合作。通过印发前人的廉洁小故事和身边的廉洁典范案例,鼓励家长们以身作则,为孩子树立正面的道德榜样。家长们在日常生活中也需严格要求自己的言行,为孩子传递正直、节俭的价值观。通过这一系列举措,我校在建设清廉学校的道路上取得了显著成效。未来,我们将继续深化清廉教育,努力
3、营造更加和谐、健康的教育环境。承担起自己的责任。让我们共同倡导“敬廉崇洁”的家庭氛围,让这种价值观伴随我们和孩子们的成长。学校对学生的学习管理非常严格,教师们深入研究课标和教材,以提高教学质量。他们精心设计作业,分层布置,确保每个学生都能得到适当的挑战和满足。特别关注学生的学习积极性,对学业困难的学生给予热情的帮助和耐心的辅导。学校还特别关爱学生,建立了留守儿童档案,提供心理咨询和各种学习资源。定期组织学生参观廉政教育基地,通过“红色故事”和“红色教育”影片,加强对学生的“红育”和“廉育”教育。同时,教师们对学生进行心理健康筛查,建立心理档案,确保每个孩子都得到适当的关注。在教师师德方面,学校
4、采取了多项措施。全体教师签署了拒绝有偿补课承诺书,学校还发放了高年级学生教师有偿补课调查问卷,以杜绝教师参与有偿补课活动。此外,学校还多次召开专题会议,教育教师拒绝家长宴请、不索贿,并通过实际案例加强师德师风教育。学校在管理上坚持公开透明,政务和财务都进行了公示,没有违规收费现象。党建工作:学校始终坚持党建工作统领一切工作,通过党组织和全体教师的共同努力,我们经常性地开展政治学习活动,并有序组织各种活动,如谈心谈话、党小组学习和党员大会等。这些活动旨在教育广大干部、党员和教师保持清正廉洁,培养无私奉献的品质。少先队活动:我们通过国旗下讲话、主题班会等形式进行清廉宣传和教育,旨在引导学生树立正确
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