XX街道秋冬季秸秆禁烧攻坚行动考核办法.docx

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1、XX街道秋冬季秸秆禁烧攻坚行动考核办法为切实做好秸秆禁烧工作，坚决打击秸秆焚烧破坏环境违法行为，确保街道全域秸秆禁烧工作有序实施，特制定XX街道秸秆禁烧工作考核制度。一、考核目标为坚决做好空气质量管控工作，完成全年区定目标，不断强化引导广大村民秸秆禁烧意识，激励各村做好秸秆禁烧相关工作，确保XX街道全域范围内看不到“一处烟点二、考评对象街道空气质量站点设立于杨浜村，结合各村与街道空气质量站点的距离、影响程度及相关各村的常住人口、耕地情况，将15个村居分设2档进行考核，具体如下：1.一类村：X个行政村。XX、XX村、XX村。每月基础考核奖为1.5万元。2 .二类村：XX个行政村居。XX村、XX居

2、、XX村。每月基础考核奖为1万元。三、考核时间2023年11月1日-2024年1月31日四、考核方式秸秆禁烧工作作为蓝天保卫战的一项重点工作。根据市、区蓝天办、街道蓝天办、综合执法办的现场巡查情况和高位监控反馈情况，对各行政村在落实秸秆（垃圾）禁烧管控措施、起火点处置、宣传教育、秸秆回收情况等工作情况进行考核。五、考核内容1.秸秆禁烧自查工作。各村要落实村干部、志愿者在辖区内开展自查，巡查情况需每日上传至微信群或XX群上。被市、区蓝天办或街道职能线办巡查发现秸秆焚烧的，每发现1起扣除基础考核奖100O元/次。单日发现超过3起的或当月有5天出现秸秆焚烧的，扣除当月基础考核奖。3 .秸秆禁烧处置效

3、率。对市、区蓝天办、街道职能线办、高位监控发现的秸秆焚烧，各村要在收到处置信息（以微信群或XX通知为准）10分钟内必须到达现场进行处置，并在20分钟内上传处置结果（以上传处置完毕的照片为准，要求灭火点需清理干净，剩余秸秆要及时回收），如未能在规定时间内进行处置的，每发生1起，扣除当月基础考核奖1000元；当月发生5起的，全额扣除基础考核奖。4 .桔秆禁烧履职情况。街道纪工委、蓝天办、综合行政执法中队将在6-8时、16-20时等重点时间段对各村秸秆禁烧工作履职情况进行督查，随机抽查网格员或志愿者到岗情况。原则上，在接收到指令后须在10分钟内赶到现场，如发现脱岗、迟到等现象的，每发现1人次，扣除当

4、月基础考核奖500元；当月发生3起的，减半扣除基础考核奖。5 .配合行政处罚情况。街道综合行政执法中队在巡查过程中发现火点的，应对当事人予以行政处罚；现场未发现当事人的，各村要担负起属地责任，主动提供土地使用人及承租人的相关信息，若不配合工作的，每发现1起，扣除当月基础考核奖100O元；当月发生5起的，全额扣除基础考核奖。同时，出现过秸秆焚烧的村但未有处罚记录的，酌情扣基础考核奖。6 .秸秆回收利用。加强对田间地头秸秆的收集收运，收集收运的秸秆统一运至由XX区农业和水利局对接单位XXXX生态科技有限公司，地址：XX街道XX路XX号，由专人负责称量，收集的秸秆该公司无偿处置。对运送秸秆重量第1名

5、的村全年考核奖励20000元，第2名全年考核奖励15000元，第3名全年考核奖励IoOOO元，第4名全年考核奖励6000元，第5名全年考核奖励2000元，重量需在10吨以上，如重量在10吨以下的，减半奖励；第613名不奖不扣；第14名从全年考核奖励中扣3000元，第15名全年考核奖励扣5000元，后二位若回收秸秆超过5吨以上的，减半扣除，若全年被发现秸秆焚烧次数少于3次的则不扣除。7 .年度争先创优工作奖励。年终评选出8个“蓝天保卫”先进村居。根据市、区蓝天办、街道蓝天办、综合执法办的现场巡查通报情况进行考评，对先进村居网格员奖励2000元/人。7其他。关于村界认定存在疑义的，以互帮互助为原贝L各村收到指令后需第一时间处置，出现推诿扯皮造成不良影响的，每发现1起，涉及的村各扣除当月基础考核奖1000元分；被上级部门通报批评的，扣除当月基础考核奖。