医院文书档案管理存在问题及策略分析.docx
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1、医院文书档案管理存在问题及策略分析医院通过文书档案管理可以反映行政活动,医院档案当中会明确的记录医院所从事的各项活动,其中还会将保存价值比较高的文书进行文字转换。医院最重要的服务性、基础性工作就是文书档案管理。一、医院文书档案管理存在的问题1.文书档案管理重视程度不够工作人员长期受医院传统经营模式的影响,对于文书档案管理不够重视,在管理的过程当中比较重视业务轻视档案。许多工作人员认为文书档案管理工作非常简单,其中涉及到技术含量的工作,在实际工作当中的应用价值不大。文书档案工作缺乏严格的考核机制,在管理过程当中,对于文书档案信息资源的开发程度明显不足,整体导致文书档案资源的利用率下降。就目前的文
2、书档案发展形势来看,我国文书档案管理缺乏健全的档案信息化制度管理,欠缺专门维护文书档案权益的法律法规,没有法律做强有力的后盾,档案信息不受保障。计算机应用于文书档案信息化管理,主要依靠计算机法规保护,但是由于文书档案管理容易受到网络上非法因素的干扰,导致体系容易受到破坏和窃取。缺乏专门维护文书档案权益的法律法规,就会使文书档案处于一个被动的状态,如果文书档案的权益受到了威胁,很难依靠法律的支撑进行维权。2.文书档案管理人员素质不高医院在对人才进行培养的过程当中,大多数都会重视医疗技术人员的相关培训,对于医院文书档案管理工作人员的培训不够重视。大多数从事医院文书档案管理工作的人员,在最开始都是从
3、事相关的护理和计算机工作,就职之前并没有得到专业的培训。工作人员缺乏相应的文书档案管理知识,不能胜任对文书档案管理进行规范化和标准化设置的工作。对于相应的档案工作管理技能掌握不熟练,在工作的过程当中造成了工作效率降低,也会对于文书档案的收集范围不明确,对档案进行立卷管理时不规范。医院文书档案管理相关的工作人员并没有经过专业的培训,对于管理过程当中的一些理论知识不能够得到很好的认识,在具体工作开展的过程当中就会出现一些错误,在一定程度上导致医院文书管理工作整体效率下降。3.文书档案管理制度不完善医院制定了比较完善的管理制度,但是对于文书档案管理工作没有进行明确的划分,没有对文书档案管理工作制定统
4、一的规章制度。许多有价值的文书档案在工作的过程当中没有得到重视,长期就会造成文书档案管理和具体的信息管理工作上的脱节,导致文书档案工作失去了系统性和完整性。医院文书档案管理没有建立较为完善的体系,对于工作具体的职责没有进行明确的划分,在工作的过程当中还应该设立监督机构,这样才可以在整体上确保医院文书档案管理工作得到有序地进行。二、加强医院文书档案管理工作的对策1.加强学习增强意识增加医院文书档案管理工作人员的学习机会,定期组织文书档案管理工作人员进行学习,不断的去强化文书档案管理意识。通过不断的学习可以提高工作人员在文书档案信息管理当中的业务水平,提高文书档案管理工作人员的整体素质。强化文书档
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