领导班子建设和干部队伍建设情况报告一.docx

《领导班子建设和干部队伍建设情况报告一.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导班子建设和干部队伍建设情况报告一.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、领导班子建设和干部队伍建设情况报告一首先我代表XXX镇党委、政府向支持、关心XXX社会发展的领导表示热烈地欢迎。提高政府执政能力，满足人民福祉核心在领导干部，关键在领导班子。XXX镇领导班子带领全体干部职工，同心同德、共谋发展，有力地促进了XXX镇各项工作的又好又快发展。下面就XXX镇党委领导班子建设情况做一下汇报：一、班子基本情况镇党委班子由6名成员构成，班子中，35岁以下1人，35岁-40岁2人，40岁-45岁2人，45岁以上1人；专科学历2人,本科学历4人；6名班子成员均为汉族，有1人任职时间为为20xx年，2人任职时间为20xx年，1人任职时间为20XX年，1人任职时间为20XX年，1

2、人任职时间为20xx年。二、主要工作开展情况（一）以理论武装为指导，提升领导班子思想水平坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。班子成员在“班长的带领下，认真学习贯彻干部选拔任作用条例、廉政准则、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等相关规定；加强党性修养，坚持领导干部带头上党课制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一体的领导干部，以良好的人格影响人，提高领导水平；坚持每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导班子碰头会，增强了理论武装工作的实效。高度重视科学决策、规范管理工作，不断探索，

3、围绕作风建设扎紧织密制度笼子，建立健全了一系列规章制度，提高了科学管理水平。出台了XXX镇机关工作制度系列制度，细化了XXX镇人民政府考勤及请销假制度、机关会议制度、机关学习制度、信访接待制度、接待用餐管理规定、公务外出管理制度等14项制度，内容体现出了精简高效原则，确保出台的每项制度行得通、有效果、管得久，领导班子成员带头严格遵守，有力的促进了党风廉政建设，为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型、服务型党委奠定了基础；认真执行中央出台的党政机关厉行节约反对浪费条例等文件精神，制定三定四包三深入制度等13项镇级制度，进一步拉近了领导干部与群众之间的距离，纪检等相关责任部门加强调研、跟踪问

4、效，推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风制度体系；坚持党员领导干部民主生活活会制度，在充分征求意见的基础上，党组成员间开展深刻的批评与自我批评，坚持整改落实与完善规章制度结合起来，有力地促进了民主决策水平；坚持民主集中制原则，建立班子内部自我监督、自我约束的机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序推进决策的科学化、民主化；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立了班子成员工作规则和议事规则，明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径，鼓励班子成员参政议政，培养班子成员的能力和水平，从根本上杜绝重大问题个人说了算的现象。大力推进工作作风建设，扎实推进三定四包三深入制度

5、，党委班子成员带头积极开展深入基层、深入一线、深入群众的调研活动,“三定四包和群众路线教育实践活动，班子成员深入基层一线，宣传国家政策、解决群众困难，20xx年以来共入村700余次，解决群众困难100余件；严格落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐工作，努力营造镇党委、政府风清气正的良好环境，积极推进惩治和预防腐败体系建设，签定一岗双责责任书，发挥领导干部带头作用，不断加强自身建设；加强干部管理，每年召开专题会议研究干部选拔培养工作，加强对干部的培养的管理，挑选两名有干劲的青年干部到比较薄弱的村屯担任第一书记职务，不断强化薄弱村屯的服务工作水平，加强了对软弱涣散基层党组织的管理和整顿；认真落实个人事项申报制度，如实、认真填写个人财务等报告事项，接受组织监督；切实执行年终领导干部述职述廉报告制度，通过书面报送和口头述职述廉向组织和代表汇报一年来的思想、工作、生活、作风等情况，切实做到遵法纪、树正气、做表率。