关于召开中铁五局工会第四次代表大会的预通知.docx

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1、嬲工懒脚搬越娜中铁五工（2016）56号关于召开中铁五局工会第四次代表大会的预通知局属各单位工会（工委）：根据中国工会章程、中国中铁工会组织办法的规定,局工会第三届委员会已任届期满，需要进行换届改选。经局党委和股份公司工会同意，拟定于2016年10月中旬召开中铁五局工会第四次代表大会。现就大会有关事项通知如下：一、大会的指导思想和主要任务深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会以及全总十六大精神，认真落实股份公司工会和局党委的总体工作，全面总结上届工代会以来的工作，安排部署“十三五”工会工作目标和工作任务，民主选举产生中铁五局工会第四届委员会和经费审查委员会，进一步动员广大职工群众为实现建成中

2、国中铁领军企业发展战略目标而努力奋斗。二、大会的主要议程1 .听取和审议中铁五局工会工作报告并通过相应的决议；2 .听取和审议中铁五局工会财务和经费审查委员会工作报告并通过相应的决议；3 .选举产生中铁五局工会第四届委员会；4 .选举产生中铁五局工会第四届经费审查委员会。三、代表条件、名额、类别及产生办法1、代表条件。认真贯彻执行党的方针政策，在生产经营和各项工作中做出突出成绩；密切联系群众，关心和支持工会工作,受到职工群众的拥护和信任；具有较强的事业心、责任感和议事能力；是工会会员。2、代表名额。根据中国中铁工会组织办法的规定，结合企业实际，中铁五局工会第四次代表大会正式代表为147人（约占

3、会员总数6.7%o）o3、代表类别。按照中国中铁工会组织办法的要求，代表以专兼职工会干部和工会积极分子为主体，既要有先进性，又要有广泛的代表性。代表中工会专职干部、工会积极分子占60.5%以上；党政领导、经营管理技术人员代表占27.9%；一线工人代表（含劳务工和农民工）代表约占IL5%。其中，女职工代表约占16.3%,劳动模范、青年职工、少数民族代表占适当比例。4、代表分配原则和产生办法。代表名额分配以工会会员人数为主，适当照顾会员人数少的单位。局属各单位工会根据代表条件、分配名额、构成比例的要求，经过会员充分酝酿，推荐代表候选人，征得本单位党组织同意，并将候选人的情况与局工会沟通后，通过召开

4、工会代表大会或工会代表会议选举产生。选举代表采用无记名投票方式，实行直接差额选举，差额率为10%。局工会机关的代表，由局工会分配到有关单位选举产生。四、工会第四届委员会的组成和产生办法1、工会委员人数及构成。根据有关规定和企业实际，局工会第四届委员会拟设委员29人。主要构成拟定为：局工会负责人、各部负责人，局属单位的工会主席和有关方面的人员组成。本届委员会实行差额选举，差额率10%,推荐委员候选人32人。2、委员产生办法。委员候选人依据局工会分配的名额和要求，由各单位工会通过民主程序提出推荐名单并征得同级党委同意，经局工会常委会研究确定，征得局党委和股份公司工会同意后，作为建议名单提交代表大会

5、选举产生。工会委员候选人推荐表和个人简介（电子版），于9月20日前报局工会组织民管部。五、工会第四届经费审查委员会的组成根据中国中铁工会组织办法的有关规定和企业实际，局工会第四届经费审查委员会拟由7人组成，其中：主任1人、委员6人。主要由局工会和局属单位有关人员组成。经费审查委员会实行等额选举。经费审查委员会委员候选人推荐表和个人简介（电子版），于9月20日前报局工会组织民管部。联系人：周丽，电话：0731-88891722o六、大会筹备工作机构局第四次工代会筹备工作，在局党委和股份公司工会领导下进行，由中铁五局工会常委会负责组织实施。局第四次工代会的召开，是广大职工政治生活中的一件大事，对新

6、形势下进一步加强全局工会组织建设，在推动企业全面深化改革和发展中更好地发挥群众工作优势，具有十分重要的意义和深远的影响。各单位工会要高度重视，周密安排，认真按程序和时间要求，完成选举代表、推荐工会委员会和经审委候选人等工作，确保大会如期顺利召开。希望各级工会干部和广大会员,以饱满的政治热情和主人翁责任感，在各自的工作岗位上，勤奋工作、再创佳绩，以实际行动迎接局第四次工代会的胜利召开。附件：1 .中铁五局工会第四次代表大会代表名额分配表2 .中铁五局工会第四届委员会、经审委候选人名额分配表3 .中铁五局工会第四次代表大会代表登记表4 .中铁五工会第四次代表大会代表名册5,中铁五局工会第四届委员会委员候选人推荐表6 .中铁五局工会第四届委员会委员候选人简介7 .中铁五局工会第四届经费审查委员会委员候选人推荐表8,中铁五局工会第四届经费审查委员会委员候选人简介抄送：局工会主席、副主席、各部、室、科中铁五局工会办公室2016年9月8日印发