焦化公司应急预案培训与演习管理规定.docx
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1、焦化公司应急预案培训与演习管理规定1培训要求1. 1凡有可能参与应急行动的人员都应得到对应培训I。培训内容针对不同的职责安排不同的内容。1.2培训内容1.2.1 领导层的培训内容:应急管理知识、国家应急管理法律法规要求、信息披露技能、危机及应急过程的职责和机构设置、主要的应急处理程序;1.2.2 参与职能工作小组的人员培训内容:应急管理知识、应急预案结构和职责、相关程序和公司信息管理要求;1.2.3现场管理人员培训内容:公司应急计划、应急部署及职责、抢险救助指挥技能、报告程序和方式、各种应急处理程序要求,应急管理知识。(应急指挥员培训);1.2.4现场操作人员培训内容:应急部署及职责,主要应急
2、设备的使用、抢险救助技能、自身防护技能、各种应急部署执行要求。2演习要求2.1 预案演习是对应急能力的一个综合检验,应急演习包括桌面演习和实战模拟演习。2.2 按照公司的要求,每月组织一次模拟演习,时间由公司应急领导小组组长(公司总经理)决定,演习结束后及时进行总结。2.3 演习方案由安全生产技术环保部提出。2.4 演习目的:2.5 3.1认识灾害特性;2.6 3.2熟悉职责和任务;2.3.3检验指挥系统的运作;2.3.4检验应急救援行动的有效性;2.3.5发现问题及时整改。2.5演习参与人员2.5.1包括:参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。2.5.2所有演习参与人员在演习过程
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