2024年党建工作总结及下一步计划.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步计划（完整版）目录一、全年工作主要成效2（一）强化政治引领，把好支部工作“风向标”，打造“面对面”上下畅通阵地2（二）强化思想教育，构建党员干部“防火墙”，打造“线连线”立体贯通阵地3（三）强化诉求办理，制定惠民工作“小清单”，打造“心贴心”为民服务阵地3（四）强化深度融合，铸造业务发展“助推器”，打造“点对点”党业融通阵地4二、存在的主要问题5三、下一步工作打算601、加强党的政治建设。602、强化党的理论武装。603、强化教育管理。704、加强组织建设。705、持续正风肃纪。7今年以来，我单位始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，在某委的坚强领导下，根据某委的总

2、体安排部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2024年党建工作开展情况和2025年党建工作打算汇报如下：一、全年工作主要成效（一）强化政治引领，把好支部工作“风向标”，打造“面对面”上下畅通阵地坚持把政治建设作为党支部建设的根本性建设，以“关键少数”带动“绝大多数”。一是严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，时刻跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引导党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是发挥主要领导示范引领作用,以上率下、层层示范，严格落实双重组织

3、生活制度，为支部党员讲政治、讲理论；支部其他党员自觉服从安排，形成了“面对面”交流学习的浓厚氛围，确保了支部工作始终沿着正确方向前进。三是扎实开展主题教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿有机衔接起来，把更好服务保障高质量发展作为主题教育和教育整顿的出发点和落脚点，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，全面推动纪检监察工作高质量发展。（二）强化思想教育，构建党员干部“防火墙”，打造“线连线”立体贯通阵地坚持把思想政治教育摆在支部党建工作首位，充分发挥党支部政治思想引导、日常教育管理作用，着力建设学习型党支部。一是一体打造线上线下互补党建阵地，建立“党支

4、部集中学习+党建钉钉群+晨读领学+个人自学”的立体式党建学习教育阵地，支部处级以上党员干部全部以普通党员身份参加组织生活，并逐一为公众号第一笔杆支部党员作党课专题辅导。二是借助现代信息化手段，建立“三会一课”定期自动提醒机制，定期通报、及时督促，倒逼学习教育常态化开展。特别是针对外出办案党员和流动党员，积极协调将其编制所在地临时党支部，指定支部班子成员定期督查了解学习情况，确保了学习全覆盖、零遗留。三是定期开展理论学习测试，结合学习进度，采取闭卷考试的方式了解党员干部对应知应会知识的掌握程度，进一步增强主动学习的紧迫感。四是积极探索形式多样、严肃向上的党内组织生活载体，提升支部生活“创造力”，

5、形成了政治生日、主题党日等多张名片。（三）强化诉求办理，制定惠民工作“小清单”，打造“心贴心”为民服务阵地坚持把回应群众诉求作为党员践行初心使命的抓手，党支部立足民之所忧、民之所盼，针对包联社区党支部反馈辖区群众的急难愁盼问题，制定惠民工作小清单，积极发挥自身力量，并在职责范围本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文.本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑1.-二各部室根据职能职责为党员提供工作岗位，支部根据党员时间作出工作安排，已推广开展“党建引领促业务、回访教育有温度”等

6、特色党业融通活动。三是消除组织引领痛点，充分发挥党支部书记项目组织作用，针对纪检监察党员干部纪法衔接薄弱点，着力打造“纪法讲堂”书记项目，每月安排一名党员结合工作实际讲述一例纪法条规，既促进党员提升了自身业务能力，同时也让其他党员加深了对每期纪法条规的认识，真正实现党建和业务工作双促进双提升。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，党建工作还存在一些短板和差距：党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，

7、在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、下一步工作打算本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文.本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑理论学习方式万法。科字分析优判意识形怂领域情况，旗甲只鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。03、强化教育

8、管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题,予以指导。04、加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标

9、，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。05、持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受纪委监委派驻纪检组监督，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。