学校干部管理制度.docx
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学校干部管理制度1 .能够贯彻党的教育方针,遵循教育规律办事,善于学习国家、省、市出台的各种法律、法规、政策等。爱岗敬业、勤于钻研,努力提高工作水平,成为专业领域的带头人。2 .依法按章履行工作职责,承担起一岗双责的任务。工作中公平、公正、公开,不得因私人感情影响处事的公平和公正。按照区教体局要求完成听课、学习等任务,及时上交听课、学习记录。参与学科教研与集备活动,能够提出合理化建议。结合工作实效,依据常态管理考核规定,对干部月绩效及半年绩效等进行考核。3 .严守工作秘密,工作中谈论的人、事处理意见均属工作范畴,不得私下传播、公开。4 .团结协作,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。工作分工不分家,同事、部门间要主动协作。5 .工作廉洁,不与老师、学生家长发生人情往来,洁身自好。6 .有服务意识,做好与老师的沟通,多方听取意见,不断完善工作。7 .有涉及个人及子女、家人的重大事项,需要向学校办公会进行说明。8 .深入群众,在走动或管理中发现学校、学生、家长、教师中的有关安全、舆情、团结等各种问题及时向办公会汇报。9 .外出学习及开会要及时进行汇报,完成相关工作有过程性记录,将落实情况及时反馈。10 .不得私自与校外培训机构联系。未经许可,不得擅自组织活动、不得对任何学校招生进行宣传。
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