XXXX年度办公室个人述职报告范文.docx

《XXXX年度办公室个人述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX年度办公室个人述职报告范文.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XXXX年度办公室个人述职报告范文根据年度考核工作安排，我将从以下几个方面对XXXX年来履职尽责情况进行述职，请评议。一、履职尽责情况一年来，在XXXX班子的正确领导以及同事的帮助下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成各项任务。具体来讲，有三个方面特点。（一）不断加强学习。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少到办公室工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅书籍资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外

2、，还注重加强个人自学，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把*制度汇编、上级下达的各类时事相关文件等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立员工利益无小事的思想，对薪酬考核等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。（二）勇于承担责任。我始终铭记肩负的责任，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的

3、压力。也正是这个信念的支撑，今年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，全年组织了2022年度员工考核、组织生活会及民主评议、专题组织生活会、党员大会、经理办公会、支委会、经营例会、专题会等大小XX余次会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地完成了各项会议指标。在大项活动方面，牵头组织了主题教育、靠企吃企专项治理、形式主义、官僚主义专项治理、队伍教育整顿，主要完成了相关的方案起草、具体组织和实

4、施保障。在经营活动方面，先后负责XXX等活动各类致辞等方案的撰写，今年来，先后起草各类请示、报告、方案XX余篇，XX多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了奖励绩效管理办法车辆管理办法防范化解应收账款管理办法公司会议纪律管理制度合同管理制度接待管理规定现金管理制度等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、“XXX”等专项清查。在阶段性工作方面，认真组织完成主题教育系列工作；支部委员补选工作；发展预备党员X名、入党积极分子X名。二是敢于完成重大任务。一方面，带领部门人员在保质保量完成本职工作的基础上，完成年度经营任务，实现收入XX万元；另一方面，迎接上级各类专

5、项督导检查，面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，都能够随叫随到。三是竭力抓好传帮带。对部门同事能够认真细致地帮忙修改各种起草文字、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，帮助部门人员提升文字撰写能力。平时工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。（三）严守组织纪律。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终

6、按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是中层竞聘还是每月绩效考评，无论是评优评先还是发展入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开。另一方面，敢于以身作则。带头遵守廉洁自律各项规定，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。三、存在的主要问题回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货二比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问

7、题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精,但的确有时不够严谨细致，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在有时说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸。但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。四、下步工作打算对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前公司正处于转型发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好公司日常管理，重点在建好队伍、改善作风、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。以上述职，请领导和同事们批评指正。