三八女神节时装秀方案范文(通用3篇).docx

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1、三八女神节时装秀方案范文（通用3篇）时装秀是最贴近生活的舞台艺术。这样一来，它不仅意味着时尚在人们的生活中起着重要的指导作用，而且意味着时装秀中的行为来自生活，忠实于生活，高于生活。以下是为大家整理的关于三八女神节时装秀方案的文章3篇，欢迎品鉴！篇1三八女神节时装秀方案1、女人的节日做美丽女人3月8日，女性顾客在本商城购物可享受6.8折待遇。2、关爱女性做好男人凡在活动期间，丈夫陪同妻子一同在商城购物的，将会获得商城奖励丈夫的最佳礼物围裙一条。操作方法：顾客可凭购物小票在商城门前礼品领取处领取围裙一条。3、美丽女人，别忘记您的另一半。3月8日当日，凡陪同丈夫或给丈夫购买男装的女性，均可享受6.

2、8折优惠待遇，西服专区，将在原有打折基础上再降38元!使用代金券购物的不再享受此优惠活动。4、场外打折处理活动。在商城门前设3.8特卖场，将过季商品与积压商品，进行特价处理，有效回笼商户周转资金。【篇2】三八女神节时装秀方案此全球第一个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：活动名称：一集团”三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工”三八红旗手荣誉称号，并予以奖励。二、会议时间暂定为3月8日下午

3、（时长：两小时）。三、会议地点公司会议室。四、参会人员公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程1、主持人讲话；2、邀请县妇联主任致词；3、公司副总致辞；4、女职工（不同岗位）代表发言；5、主持人宣布授予若干名女职工”三八红旗手荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；6、给所有女职工发放节日礼品；7、总经理做会议总结致贺词；8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像人员、器材待定。八、前期准备1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责

4、收集、整理；3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（共同负责评选）；4、”三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（负责）；5、会议室布场、清场（负责）；6、女职工礼品、会场矿泉水购买（负责）；7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。九、综合目的除了活动目的之外，此次活动还将达到以下几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司”以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。2、通过企业文化妇女节专版表彰”三八红旗手，肯定女性职工工作的

5、同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬以（厂）矿为家，以岗为荣的奉献精神。3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男,为题，报道“三八红旗手,先进工作事迹，让受奖者有更高的荣誉感和对公司的”归属感二从而发自内心的产生”岗位责任感;【篇3】三八女神节时装秀方案在短期内可以快速拉动销售、生效快，增加消费者的购买量，对消费者最具有冲击力和诱惑力，直接品牌打折在促销中采取的最常见、也是最有效的促销策略。现在市场诚信度不高的情况下，到处是促销，到处都充满着消费陷阱，面对纷扰的市场环境，作为消费者，有时分不清真伪，面对众多的促销活动有点无所适从的感觉。因此，在这样的大环境下，进行货品打折，是最直接的方法，也是消费者最容易接受的方法缺点是不能解决根本的营销困境，只可能带来短期的销售提升。不能解决市场提升的深层次问题；同时，产品价格的下降将导致企业利润的下降，而且，产品一旦下降，想要恢复到以前没有折价的水平，可能性非常小。乱打折会打击消费者对品牌的忠诚度。