可替代性高文科毕业生干本行的越来越少.docx
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1、可替代性高文科毕业生干本行的越来越少文科生不选择与专业对口的职位,是兴趣使然,还是现实所迫?日前,复旦大学发布的?2019复旦就业行业报告?(以下简称?报告?)中显示,依据近几年各院系毕业生就业实际流向的统计分析数据,文科毕业生的职业选择与专业相关性越来越低,尤其在人文类根底学科如文史哲等专业上,毕业后,从事与专业对口职业的学生甚至不到一半。在很多文科生看来,这是一种无奈的选择,人人网上就有一条状态被许多文科生转发:“上帝还是很公平的:学生阶段,文科男生好找女朋友;理科男生不好找。毕业了,文科学生工作难找,媳妇就跑了;理科学生工作找到了,媳妇也就有了毕业生供大于求,对口职位收入微薄,已成为摆在
2、文科生面前不争的事实。在对同学的就业建议中,?报告?中的各个院系也纷纷写道,“对于希望从事非专业相关工作的学生,要在大学学习期间提早做好其他专业知识的储藏,“注重实践能力的培养,注重外语水平的提高,注重团队合作精神的培养,“充分利用复旦大学丰富的资源,研修相关领域的专业知识,鼓励学生选修第二专业,并关注相关领域的实习与实践,不断提高自身综合素质。岗位稀缺,可替代性高:“我们能做的谁都能做复旦大学2019级中文系的孙晓(化名)目前正在求职,她主要瞄准两个方向:一是媒体,二是事业单位和国企,如国有银行等。全班90多人,读研的约占一半,剩下的都要找工作。“一般到大三上学期,大家开始迷茫,然后根本定下
3、找工作或直研,找工作的人开始不断实习,直研的人开始继续修绩点和联系老师。找工作的也是要么外企,要么传媒,要么公务员,要么老师,都在艰难地找着。“再高考一次我就考理科。这是孙晓前不久看到班长改的MSN状态。作为从理科转专业到中文系的学生,她自认和班里的大多数同学一样,对中文专业的热爱度很高,但还是选修了一个经济学的第二专业,为找工作做准备,毕竟中文专业对于找工作而言“太没有优势了。在大三决定求职后,孙晓找了两份实习的工作:先在某大型门户网站做了一个月的行政助理,又在一家行政机关担任了4个月的办公室文秘,随后,就开始一心一意找工作了。到目前为止,她投了十多份简历,包括七八家国企、一家民企、一家媒体
4、、五六家银行,根本都是石沉大海。“媒体一年只招几个人;而在公司,文科能去的职位多是办公室文秘的岗位,没有技术性,竞争者也多,得到面试时机自然就很难,所以就继续投着,没音讯着,目前在等银行,希望他们给我笔试的时机。看着理科牛人们已有一些找到了工作,她心里有点着急。汪北辰(化名)是复旦大学历史系的2019级硕士生,和他同专业一届的同学中,只有3个人选择继续读博。作为一名本科师范专业的学生,又读完了硕士,他虽然和班里打算找工作的另一些人一样,“仍处于混沌状态,却很坚决地不想当老师。“现在硕士的出路很窄,去高校只能当辅导员,而且根本上只能是中西部;这是我们这个专业的特点所决定的,范围小,需求也小,而如
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