党委班子成员党建联系点制度.docx

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1、党委班子成员党建联系点制度2)党委班子成员每年至少要深入联系点5次，每次时间不少于1天。3)要深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作情况，及时发现解决存在的问题。(4)要求真务实，深入调研，每人每年至少拿出1篇党建工作理论调研文章。(5)党委要对班子成员深入联系点情况进行检查，并把检查情况作为干部考核的一项重要内容。第二篇：七处党委成员基层党建工作联系点制度七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系

2、1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。四）积极指导和参加

3、各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来,加强基层领导班子建设。2、深入查找影响和制约当下发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党

4、员干部在群众中的形象。广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。4、加强对党员干部的教育培训工作。切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。定期检查工作开展情况，督促落实各项措施，及时掌握各项工作的进展情况。四、工作要求一）联系领导每月到联系点调查研究、检查指导工作一般不少于两次。通过听取汇报、召开党员和群众座谈会等方式，了解联系点工作情况和基层党组织建设情况，提出指导性意见。二）联系领导要把抓基层党建联系点工作开展情况作为一项重要内容纳入年度述职报告。（三）各联系点党支部要建立（领导班子成

5、员基层党建工作联系点工作记录薄），及时、规范地记录联系领导到联系点工作的实际情况，积极主动地向联系领导定期汇报工作进展情况。（四）领导班子成员因工作需要或工作变动，联系点可以相应调整。第三篇：领导班子成员党建工作联系点制度领导班子成员党建工作联系点制度为认真贯彻“三个代表重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作,并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，

6、密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部o2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决2个实际问题，并要自己动手,撰写出1-2篇有情况、有分析、有

7、见解的党建工作调研报告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿。3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务1、帮助联系点按照“三个代表的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法

8、和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范,推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为三个文明建设服务。4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的检查督促。坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求，抓好落实。要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。坚持和执行领导

9、班子成员党建工作联系点制度，党组主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。中共柳州华锡锢材料公司支部委员会2012年4月12日第四篇：班子成员纷纷深入联系点班子成员纷纷深入联系点重在调查，突出指导帮助基层搞好党性分析巴士长运高速领导班子成员在带头征求意见、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料的基础上，纷纷深入自己的联系点，指导基层认真搞好党性分析。总经理许杰在指导上海站分析评议工作时，对该站所取得的成绩给予了充分肯定。在谈到即将

10、进行的基层民主生活会时许总说，今年，公司经营形势良好，上海站做了大量工作，希望上海站围绕自己的经营地位、作用的发挥更上一层楼，尤其是在服务品牌上、夜间和周日的现场管理上要花大力气。当前，要把国庆黄金周的工作准备充分一些，切实做到“两不误、两促进。至于党性分析材料，许总要求大家撰写时紧紧围绕企业的经济发展,联系实际，实事求是，认真对照（党章）规定的党员义务和先进性标准，结合征求到的意见，重点是查摆问题要准确，剖析思想要深刻，整改措施要到位，力求使每个党员的思想和行动在今后有大的改观，为实现公司的发展战略目标进一步增强基层班子的战斗力，发挥好党员的先锋模范作用。在修理公司，党委书记顾海玲经过深入调

11、查后，要求他们在分析评议中，针对驾驶员反映较多的修理质量问题，就事论理,分析到位，提出整改措施，做出承诺，边议边改，让驾驶员在车辆修理质量的提高上，有实实在在的感受。撰写党性分析材料是第二阶段七个环节中的重要一环，问题能否找准、分析是否透彻，事关今后的整改提高。为此，公司党委对此十分重视，把班子成员到联系点进行指导作为当下工作的一项重要任务来认真对待。当前，班子其他成员卢忠民、魏安栋、李明、徐永塘、保桂娣也分别到自己的联系基层帮助理清工作思路，进行督促检查,指导基层找出工作差距，解决实际问题。第五篇：党建联系点制度学校党支部党建工作联系点制度为了加强党支部与党小组的联系，转变党支部的工作作风,

12、发现、培养和总结推广先进典型，提高学校党建工作水平，经支部研究决定，建立我校党支部委员联系点制度。一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。二、联系方式和措施。1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。2、及时发现联系点党小组有特色的工作，及时给予指导，帮助其创造性地开展工作，培养典型，总结提高。3、及时了解联系点党小组的工作进展情况，督促其完成党支部安排的各项工作任务。4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通，督促党建工作责任制的落实情况，帮助其解决工作中的具体困难和问题。三、任务目标和检查考核。1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次，及时向党支部汇报情况，并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好条件的党小组，培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录,把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制，作为年度考核和评先树优的重要依据。四、被联系党小组要加强与联系人的沟通，并搞好配合。中共白垛乡学校支部委员会2009年3月6日