工贸企业综合部安全生产责任制.docx

《工贸企业综合部安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工贸企业综合部安全生产责任制.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、工贸企业综合部安全生产责任制背景与意义工贸企业是指以制造、加工、生产等为主业，同时兼顾贸易、科研等多元化经营的企业。在这类企业中，安全生产是一个非常重要的问题。为了保障企业员工的生命安全和财产安全，并达到职业健康的标准，企业必须建立相应的安全生产责任制。企业将责任制落实到位，可以使员工更加积极地参与安全生产，减少安全事故的发生，降低企业的生产成本，提高企业的竞争力。责任制的四个层次工贸企业综合部安全生产责任制包括以下四个层次的责任：第一层次：企业领导层的责任企业领导层要充分认识到安全生产的重要性，坚持“安全第一”的理念。要制定相关的规章制度，颁布安全标准，确定绩效考核指标,确保企业安全生产工作

2、在制度体系和法律法规的规范下开展。第二层次：综合部门的责任综合部门包括人力资源部、财务部、行政部等，这些部门要在企业领导层的带领下，负责企业的日常工作管理，包括安全生产事务。综合部门应该制定具体的工作计划和标准流程，并且每个部门都需要建立完善的工作制度。第三层次：员工的责任员工是工贸企业的实际操作者，因此也是安全生产责任制的重要一环。员工需要充分认识到自己的职业危险性，依照企业的规章制度和岗位职责，认真履行工作职责，遵守操作规程及文明用火、用电习惯，尊重设备和器材。同时，员工也需要协助企业安全管理部门，积极提供对企业安全生产管理的监督与建议，为改善企业安全环境、提高安全水平出一份力。第四层次：

3、外包服务商的责任工贸企业可能需要使用外部服务商来完成一部分工作，如装修、设备维修、清洁等。这些外部服务商也应该遵守企业的相关规章制度和管理要求，确保服务过程不会对企业的安全生产带来危害。责任制的执行为了让责任制落到实处，企业需要建立相关的执行机制。具体来说，包括：建立责任制文件企业需要将责任制的安全管理规章制度文件化，以明确责任分工和具体执行计划。文件应该列明所有实施此策略的部门和人员，明确岗位要求，区分权限。建立责任落实的考核制度企业应该建立正确的考核机制来监督责任制的执行情况。工贸企业应该以安全生产指标为主考核内容，真正落实安全管理责任制。安全生产例会企业最少每周一次组织开展安全生产例会，以传达最新安全生产知识、讲解安全制度、分析安全问题为主要内容，同时聆听员工特别是操作方面对企业的建议与反馈。结论工贸企业是一个兼具制造、贸易和科研等多功能的综合性企业。为了保障员工的生命安全、财产安全和职业健康，企业必须制定与落实严格的安全生产责任制，它是企业安全生产管理的基础。建立安全生产责任制有利于减少事故的发生，为企业生产经营提供保证，提高企业的竞争力。