公司开除员工通告范文(精选6篇).docx
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1、公司开除员工通告范文(精选6篇)辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法违纪行为,经反复教育仍不改正的员工,给予的最高行政处分。以下是为大家整理的关于公司开除员工通告的文章6篇,欢迎品鉴!第1篇:公司开除员工通告车间员工XX,于XXXX年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定:”连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。特此通告
2、!XXXXXXX公司20xx年X月X日第2篇:公司开除员工通告赵辉,女,区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,出生,籍贯:,户口所在地:区,家庭住址:一区街,身份证号L,手机号:_邮箱:于20年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究
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