关于2022年全县就业工作情况的视察报告.docx
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1、关于2022年全县就业工作情况的视察报告根据县人大常委会2022年工作要点的安排,县人大常委会成立视察组,于n月中旬对全县就业工作情况进行了专题视察,实地察看了*、*、*鞋厂等企业用工情况,并组织县政府相关部门召开座谈会,听取情况汇报,对如何进一步做好全县就业工作提出了建议意见。现将视察情况报告如下:一、主要工作情况统计数据显示,全县有农村劳动力*人,截止10月底,已转移就业*人,其中脱贫劳动力*人。省外转移就业*人,省内转移就业*人。城镇实有从业人员为*人。截止10月底,实有城镇登记失业人员*人,城镇登记失业率为*%。(-)拓宽渠道扩就业。一是引导劳动力就近就地就业。及时对接企业,精准掌握企
2、业用工需求,举办“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘周”等线上线下、直播带岗招聘会,对接各类用工企业*家,发布用工岗位*余个,共组织*人县内企业就业。建立乡镇与重点企业“一对一”用工对接帮扶机制,开展“点对点”输送服务。二是组织外出就业。实施劳务协作,与*、*、*、*、*、*、*经济开发区、*区、*区等8个地方建立劳务协作机制,有序引导农村劳动力外出务工*人。三是实施返乡创业行动。大力宣传返乡创业优惠政策,为农民工等返乡创业者就近就地提供政策咨询、创业指导、创业培训等“一站式服务四是引导大学生回*。征集县内机关、企事业单位大学生留(回)*就业岗位*个,组织县内*家有招聘大学生需求的单位(企业
3、)参加省、市高校线上线下招聘会,开展网络招聘活动。截止目前,大学生留(回)*就业创业*人。五是帮扶困难群体就业。建成“零工驿站”一家,为零工务工人员办理求职登记、职业介绍、职业技能培训、劳动维权等公共就业服务,促进灵活就业人员多渠道就业。(二)援企稳岗保就业。“降、缓、返、补”并举,为企业减负稳岗。降低失业保险费率,困难企业缓缴保险费,失业保险稳岗返还,发放留工培训补助等多种举措,稳岗留工;创业贷款扶持,助力企业纾困解难。加大创业担保贷款政策落实力度,推出“再担创业贷“金融服务项目,落实贴息资金,减轻企业的资金压力,降低融资成本,不仅扶持*家个体工商户和小微企业健康发展,还带动*人实现就业。(
4、三)技能培训稳就业。一是开展送教下乡。采取送教下乡(村)、送教进企与组织到培训机构集中培训相结合、理论与实操相结合的方式,开展就业创业培训*人。二是开展品牌培训。以“竹*蒸盆”为教学重点,开展“竹*厨嫂”“竹*月嫂”品牌培训I*人。从*聘请国家级创业培训师,开展抖音创业培训*人。三是开展“靶向培训围绕劳动者就业和企业用工,依托“产业+培训”“企业用工技能需求+培训”,采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的培训模式,组织*名劳动者开展电子装接工、锂电池加工、服装加工、鞋类加工、车工等专业的“靶向培训”,并输送到企业上岗,提升了用人留人率。二、存在的问题(一)劳动者就业观念落后。一是少数劳动
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