培训学校员工行为规范.docx
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1、培训学校员工行为规范一、目的为了提升学校形象,加强员工行为规范,确保工作的顺利进行,特制定本规定。二、适用范围本规定适用于学校所有员工。三、行为准则1、员工应遵守学校的劳动纪律及其他各项规章制度。2、员工应服从上级主管的工作安排,保质保量按时完成工作任务。3、工作时间应把精力集中在工作上,不得玩手机,不得处理私事,禁止擅离工作岗位,不得无故串岗。4、勤俭节约、反对浪费。爱护办公设备,节约使用办公用品、电话和水电等。5、未经他人允许,不得翻阅、挪用他人文件资料及办公物品。3.7衣服不得放在桌面或隔板上;不得在玻璃隔板上贴纸,保证隔板的可视性。3.8办公室为工作之地,应保持学校的职业特性,不要将与
2、学校业务无关的人员带到学校,不能在学校办公区接待非学校业务人员。3. 9任何情况下不得与学员、同事、客户发生正面冲突。4. 10同事之间必须用尊称(正名或XX老师),不得使用职务、小名和昵称,以严肃工作氛围。5. 11不得高声喧哗、打闹、闲聊、播放无关音响,以免影响他人工作。6. 12任何时间不得在学校打牌、下棋、玩计算机游戏;工作时间不得听音乐、看电影以及进行与业务无关的网上聊天。7. 13按时出席约定的会议,会议上应关闭手机声响。8. 14不得毁坏学校的名誉,破坏学校的信用。9. 15应及时向上级主管汇报工作,不得进行虚伪的和隐瞒事实的汇报、报告。10. 6不得利用职务谋取私利或不正当地使
3、用学校的资金及财产,利用职务向第三者提供便利或不利的条件。11. 7不得为私人的利益,向与学校有业务关系的客户要求或接受任何不正当的财物及娱乐、住宿或其他便利,发生金钱借贷关系。员工不得与学员发生任何经济往来。12. 8学校的专职人员未经学校许可,不得从事其他的职业,不得兼任其他单位的董事、监事、理事等职务,也不得有经营自身业务的行为。13. 9学校员工之间在职期间不允许谈恋爱,员工不得与在读学员谈恋爱。3.20除了业务上的目的,不得使用学校设备、物品;不得损坏、粗暴地使用、藏匿学校的设备和物品,学校物品因非正常使用而损坏的,当事人应负责赔偿。3.21员工应妥善保管个人物品,如在学校内丢失或损
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