全面从严治党工作总结、书记抓基层党建述职报告汇编（3篇）.docx

《全面从严治党工作总结、书记抓基层党建述职报告汇编（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全面从严治党工作总结、书记抓基层党建述职报告汇编（3篇）.docx（15页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、全面从严治党工作总结、书记抓基层党建述职报告汇编3篇目录1.全面从严治党工作总结、书记抓基层党建述职报告2.2022年上半年全面从严治党工作汇报材料3.党建引领乡村振兴研讨交流材料作为XX局党建工作第一责任人，我主动适应新形势、新角色、新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行党要管党、从严治党要求，认真贯彻落实上级党委决策安排，以推进党史学习教育常态化长效化为主线条，以严肃党内政治生活和强化党内监督为核心，以党务、业务、队伍深度融合为抓手，深入推进全面从严治党，严格落实一岗双责，进一步改良工作作风，提升业务工作质效，开创新时代XX局工作新局面。一、压紧压实党建主体责任。始

2、终牢记党员第一身份,认真落实领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加支部生活。坚守书记第一职责，坚决把全面从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，制定全面从严治党主体责任清单，推进形成以上率下责任链条。扛起班长第一责任，坚持新官要理旧账，更要买旧账，认真落实巡察审计整改主体责任，主持召开专项党组会研究整改方案和整改良展，召开专项民主生活会进行对照反思，认真扎实做好巡察审计后半篇文章。定期不定期和班子成员谈心谈话，建立每周班子成员交流碰头会，商讨重点工作，交换工作意见，增强班子抓党建、谋业务的整体合力。二、一直不间断深化思想政治建设。自觉用党的创新理论武装头脑，严格贯彻

3、落实第一议题制度，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把推进党史学习教育常态化长效化作为贯穿全年的思想政治教育主线，通过党组班子引领学、专项党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式，全面加强干部员工思想政治教育，年内开展中心组学习近平总书记次，各支部自主开展各类教育活动XX次，推进完成我为群众办实事实践活动XX项。三、一直不间断深化基层组织和干部队伍建设建设。按照一支部一品牌、一支部一特色的目标，组织开展支部党建品牌创立活动，推进基层党建从标准、有序运转向高标准、高质量发展迈进。一直不间断推进支部标准化建设，组织开展党建业务培训，标准党员发展程序，公开党费

4、收支，确定XX名入党积极分子，发展XX名预备党员，XX名按期转正。坚持一切工作到支部的鲜明导向，促进党建和业务工作联动融合，真正把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推进发展、促进和谐的战斗堡垒。坚持人心是最大的政治，共识是奋进的动力，及时通过部门整体谈话和个别谈话，快速摸清情况，加强干部使用锻炼。四、一直不间断深入推进党风廉政建设。坚持自我表率,带头强抓纪律作风建设，大力支持派驻纪检监察组工作，党组定期研究党风廉政建设工作。常态化开展警示教育，定期通报各类警示案例，深入推进廉政风险排查防控，探索开展廉政家访、八小时外监督，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐良好局面。同时，我也清醒明确的认识到，X

5、X局党建工作和上级党委要求还有一定差距，抓党建工作的针对性、有效性有待提升，强化党员教育培训的灵活性、创新度不够，党建和业务的融合互促还需一直不间断提升。下一步，XX局坚决不移推进全面从严治党，坚决贯彻上级党委每一项决策安排，凝神聚力、克难攻坚，一直不间断推进党史学习教育常态化长效化，坚决履行管党治党政治责任，发挥党建统领作用，为推进业务工作高质量发展提供坚强保证。2022年上半年全面从严治党工作汇报材料2022年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，XX党委带着各级党组织和广阔党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全面从严治党要求，强化顶层设计、夯实基层根底，层层压紧压实

6、全面从严治党主体责任，一些工作具备突破性、创新性，一些多年以来难以解决的问题正在逐步得到解决。年初XX书记在工作报告中将全面从严治党要有新成效作为六项重点工作任务之首进行了全面安排，下面就上半年完成情况报告如下。一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强全面从严治党责任感使命感X党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点，以党的十九届六中全会精神、习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记重要讲话和指示精神为主要内容，上半年共举办党委理论学习中心组学习近平总书记次、支部专项研讨XX次，举办了X期县处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研修班，

7、在XX个业务培训中增加了对党的创新思想的学习近平总书记课时，完成了XX名党员的线上轮训。X月份,组织开展了贯彻落实党中央决策安排和上级党组织工作安排落实情况专项自查，深挖落实不全面、执行不彻底的X个问题，现已整改完成X个，出台了党员言行清单，开展了党员政治画像多维度测评，以实际行动将两个维护要求切实落实到每一项工作当中，引导疏通全体党员干部更加深刻地领会两个确立的重要意义。二、以党的政治建设为统领，充分发挥党委把方向、管大局、促落实领导作用X党委在加强党的政治建设关键点着力点上下功夫，坚决不移听党话、跟党走，把坚决党员干部的理想信念宗旨作为政治建设的根底支撑，把提高领导干部政治判断力、政治领悟

8、力、政治执行力作为政治建设的关键之举，以钉钉子精神做实做细做好每一项工作。上半年，对20XX年制发的XX党委三重一大决策事项细则中的X条事项进行了完善,修订了X个事项，新增了X个事项，并对具备人财物决策权的下属法人单位党支部进行了分类指导，帮助他们建立了工作规则、明确了决策程序。召开党委会X次，前置研究各类重大事项X个，有效增强了集体领导和科学决策水平。开展了党员领导干部政治素质提升工程、启动了青年马克思主义者培养方案，邀请XX党校专家重点针对如何在实际工作中落实国之大者要求、从政治角度分析解决问题进行了专业技能知识培训，参训的X名党员干部和X名青年党员全部通过了政治素质考评，提交的论文中有X

9、篇固化为工作成果并上报集团公司参评，政治建设的统领作用得到实实在在的加强。三、以党管干部、党管人才为原则，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍X党委重点对照总书记强调的领导干部增强八种本领的要求，大力发现、培养和选拔对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部，配齐配强各级领导班子，着力提升领导班子准确把握全局、驾驭复杂局面、善于破解难题的能力，努力把班子建设成为组织放心、员工满意、作风务实的坚强领导集体。上半年对2021年换届情况进行了全面总结，对X个基层单位领导班子进行了补充。一直不间断强化中层干部管理，修订XX单位新时期中层干部管理规定。严格按照干部管理规定，加强年轻干部选拔和培

10、养力度，选拔任用正副X级干部X人，调整X人，干部队伍年龄结构进一步优化，平均年龄下降X岁。坚持党员干部脱产轮训制度，组织X级干部培训班X期、生产经理培训班X期、中青年干部培训班X期、优秀年轻骨干人才培训班X期，共计培训XXX人次。强化人才管理，通过微课堂和专家论坛等方式，提升专家影响力和软实力，上半年X人获评XXXX高级技术专家、X人获评市级专家。四、以提升基层党建质量为核心，进一步夯实根底工作X党委将提升基层党建工作质量作为一项重要的系统工程，一直不间断加以推进，在整体实现基层党组织全面过硬全面进步方面迈出坚实的步伐。上半年对党员组织关系、党组织架构覆盖率进行了根底性检查，建立了XX党委关于

11、进一步加强流动党员管理的落地实施方法，将X个基层党支部按照实际党员数量调整为党总支。充分总结疫情封闭期间在线信息化协作的好方法好经验，全面补充完善了三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度等在线开展机制，建立了常态化批评和自我批评工作规则。七一期间开展党组织书记基本功大赛，评选优秀党建工作创新案例X余篇和精品党课X个，营造了浓厚的学习气氛，开展了主题党日、党员岗位讲述、党组织书记讲党课等活动，各级党组织讲授专项党课X余场。五、以三不一体推进为抓手，彰显党风廉政建设新成效X党委坚持按照党中央无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑的要求，着力把握不敢、不能、不想的

12、内在联系，坚持一体推进，深化标本兼治，不间断提高整治管理腐败综合效能。上半年，认真开展了以案促改工作,落实每一项整改措施，完善整治管理体系，提升整治管理能力，紧盯靠企吃企突出问题。截至X月底，办理问题线索XX件，其中上年结转XX件、本年新收XX件。截至目前共了结XX件。提出意见建议XX条，诫勉谈话XX人次、批评教育XX人次、谈话提醒XX人次、其他组织处理XX人次,挽回经济损失XX万元。组卷XX件XX册。制定进一步强化三不腐机制工作安排，逐级签订党风廉政建设责任书XXX份，覆盖领导班子成员、中层干部和全体党员；制定2022年党风廉政建设指标考核细则，使考核更加细化、标准。六、以建设全面从严治党主

13、体责任体系为目标，一直不间断推进XX高质量发展X党委始终以全面从严治党主体责任统领党建工作责任、党风廉政建设责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，团结带着广阔党员干部和员工群众完成好党中央和上级党组织交给的任务，以实际工作成效检验全面从严治党主体责任的落实情况。XX书记作为本单位全面从严治党第一责任人，上半年主持召开了两次全面从严治党工作安排会、推进会，审定了2022年党建工作要点，完成了第X轮全面从严治党主体责任清单的修订工作，对班子成员全面从严治党一岗双责履行情况进行了逐个谈话。7名班子成员共开展调研X次、对分管单位提出全面从严治党工作意见X条。在党委第X轮巡察中新发

14、现全面从严治党相关问题X个，相关部门和单位均已开展了整改，目前正在起草具体的分析报告。总体来讲，2022年上半年，全面从严治党每一项工作稳健推进，在方式方法上有创新，在工作成效上有突破。但同时，我们也注意到，因市场饱和度不够导致的薪酬水平的波动、因国内国际局势日趋复杂的形式等多方面原因，全面从严治党工作在推进过程当中还存在着以下问题：第一个是局部基层党组织将全面从严治党主体责任和党建工作责任简单等同，缺乏细致分析和有效整合，从而导致了局部责任事项得不到彻底落实、局部责任事项重复落实的情况；第二个是对全面从严治党工作的专项研究还不够深入，在近三年来的党建课题中还没有涉及这项工作，全面从严治党主体

15、责任清单虽然历经多轮完善修订，但在基层落实的过程当中仍然有一些要求不好对标；三是对全面从严治党工作的专项汇报和安排过于笼统，仅要求各级党组织书记在年度党建工作述职中进行简单汇报，没有形成完整的汇报、反应、完善的工作闭环。我们必须要以坚强的党性、旺盛的斗志，推进全面从严治党每一项要求在我们的每一项具体工作中落准落实，做好充分的思想准备和工作准备。下半年拟从以下六大方面推进全面从严治党主体责任落实到位：第一个是一直不间断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平谈治国理政第四卷为主教育材料，反复深入学习领会党的十九届六中全会精神，在充分运用党的百年奋斗历史经验指导工作实践方面开展研讨。

16、第二个是把党的政治建设统领作用表达在加强党建工作的各个方面，认真落实上级党组织对本单位的发展定位，突出权责利相统一，优化资源配置，提高经营管理活力和效率，力保改革发展的正确方向。坚持在大局下行动，议大事、抓重点，正确处理当前和长远、局部和整体的关系，下半年对临近的XXXX等单位落实三重一大决策制度情况进行专项调研。建立重点工作贯彻落实销号制度，按程序、分步骤力保党中央和上级党组织决策安排落实到位。三是加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，注重年轻干部培养及选拔任用，一直不间断优化领导班子结构；优化改良领导班子、生产队长、技术带头人选聘方式，探索组织选任、公开竞聘等多种模式，真正把工作有本领、作风过得硬、群众信得过的干部选拔出来；畅通拓宽党务干部发展通道和进步空间，健全党务干部和经营管理人员双向交流机制；建立大工匠人才评价体系，促进