弘扬新时代“枫桥经验”工作总结汇报研讨发言2篇.docx
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1、弘扬新时代“枫桥经验”工作总结汇报研讨发言:弘扬新时代“枫桥经验”为基层治理赋能增效弘扬新时代“枫桥经验”工作总结汇报*区着眼弘扬新时代“枫桥经验”,创新建立党建引领基层治理“1331”工作体系,强化党组织统一领导,构建乡镇(街道)、村(社区)、屯(小区)三级明晰的责任体系和基层党员、部门单位、社会力量三方参与的服务体系,打造智能综合管理平台,绘就基层治理“四新”图景,走出一条独具特色、群众满意的基层善治之路。一、强化党建引领,健全机制构筑基层治理新格局。持续推动党组织链条向下延伸,屯(小区)党支部发展到1003个,制定标准化规范化建设方案,创新设计党建记录本规范党内制度落实,党组织统筹领导基
2、层治理更加有力。出台“1331”工作体系“1+6”文件,明确6个方面重点任务和推进举措,健全完善“平急结合”工作机制7项制度,制定自然灾害类、事故灾难类应急预案,组织开展不同场景应急演练70余次,为常态治理和应急管理动态衔接提供了有力保障。二、强化重心下移,明责赋能凝聚基层共治新合力。建立乡镇(街道)、村(社区)、屯(小区)基层治理职责清单,明确三级党组织分别承担8项主体责任、负责8项具体任务、做好7项辅助工作,推动基层治理工作责任有效落实。创新举办基层党组织书记能力提升培训班,以情景体验、实践演练“手把手”教会开展党建引领基层治理工作。建立机关与基层共建共联共促工作机制,72家部门单位全覆盖
3、对接包保各村(社区)及小区,有效整合资源力量赋能基层抓党建、抓治理、抓服务。三、强化载体创新,贴近群众展现基层服务新作为。深化运用“四下基层”工作方法,秉持“党员干部多跑腿、群众少跑路”理念,创新开展“党员包户聚民心”“部门进村(社区)强服务”系列活动,5366名党员包保联系群众9.5万余户,组织部门单位成立“9+1”服务团,深入一线开展服务2500余次,推动党员干部从办公室走出来、沉下去,把工作做在田间地头、屋里炕头、小区楼头,宣传党的政策、遍访社情民意、调处矛盾纠纷、解决群众困难,密切党群干群关系,团结凝聚群众,实现矛盾不上交、服务不缺位。四、强化数字赋能,打造平台推动基层智治新突破。基层
4、治理智能平台开通运行,集成人、房、事、物、情等信息采集、存储、传输、汇总、分析、应用等功能模块,绘制全区电子地图。将“吹哨报到”事项纳入平台管理,制定采集上报、分流交办、执行处置、日常督办、结果反馈、考核评价等制度,通过平台报送办结基层治理事件1065件,实现线上流转、线下办理、结果可视,让基层真吹哨、部门真报到,切实提升治理服务效能。研讨发言:弘扬新时代“枫桥经验”为基层治理赋能增效60年前,浙江省诸暨市枫桥镇创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”的“枫桥经验”。之后经过不断地丰富和发展,逐渐形成了新时代“枫桥经验”:坚持和贯彻党的群众路线,在党的领导下,充分发动群众、组织群众、
5、依靠群众解决群众自己的事情,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。党的二十大报告提出:“在社会基层坚持和发展新时代枫桥经验,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制J“枫桥经验”已成为多元化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定、推动基层社会治理现代化的重要经验,同时也是中国共产党百年奋斗形成的宝贵经验。我们要充分珍惜、大力推广、不断创新“枫桥经验”,使其在实现中国式现代化和中华民族伟大复兴的进程中历久弥新、大放光彩。坚持和发展新时代“枫桥经验”,要始终坚持党的领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。办好中国的事情,关键在党。“枫桥经验”是党领导人民群众创造
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