剩余劳动合同（3份范本）.docx

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1、剩余劳动合同（3份范本）【第1篇】剩余劳动力就业安置合同剩余劳动力就业安置合同甲方：乙方：为了平衡劳动力市场，充足地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺当快乐，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（同学）年龄要在1635岁之间,要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（同学）必需办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备张相片。三、工人（同学）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承当任何责任，但甲方

2、将帮助乙方办理相关事务，乙方在启程三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他实在情况。四、甲方给乙方工人（同学）调配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期月内，每月到手工资在元，之后依据其表现和本领予以提干加薪，其工资一般在7Co五、工人（同学）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部布置进厂（通常只需5小时左右），如未能布置进厂者，一切费用开支均由甲方承当至进厂为止。六、甲方为每个工人（同学）追踪半年服务，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（同学）在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费帮助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（

3、同学）有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌控男女的数量，甲方安置工人（同学）进厂，其劳务安置费为每人17Co八、甲方布置工人（同学）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效,有效期年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：电话：电话：传真：传真：年一月B年一月B【第2篇】剩余劳动力就业安置合同范本剩余劳动力就业安置合同范本甲方：乙方：为了平衡劳动力市场，充足地区各企业的用工需要，同时为了解决各地

4、剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺当快乐，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（同学）年龄要在1635岁之间,要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（同学）必需办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）进厂生活用品自备，另须准备张相片。三、工人（同学）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在启程三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他实在情况。四、甲方给乙方工人（同学）调配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在

5、试用期月内，每月到手工资在元，之后依据其表现和本领予以提干加薪，其工资一般在7Co五、工人（同学）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部布置进厂（通常只需5小时左右），如未能布置进厂者，一切费用开支均由甲方承当至进厂为止。六、甲方为每个工人（同学）追踪半年服务，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（同学）在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费帮助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（同学）有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌控男女的数量，甲方安置工人（同学）进厂，其劳务安置费为每人TlLo八、甲方布置工人（同学）所

6、进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效,有效期年。甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）负责人（签字）电话：电话：传真：传真：年月日年月日【第3篇】剩余劳动力就业安置合同模板甲方：乙方：为了平衡劳动力市场，充足地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺当快乐，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（同学）年龄要在1635岁之间,要求四肢健全，身体健

7、康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（同学）必需办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备张相片。三、工人（同学）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在启程三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他实在情况。四、甲方给乙方工人（同学）调配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期月内，每月到手工资在元，之后依据其表现和本领予以提干加薪，其工资一般在7Co五、工人（同学）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部布置进厂（通常只需5小时左右），如

8、未能布置进厂者，一切费用开支均由甲方承当至进厂为止。六、甲方为每个工人（同学）追踪半年服务，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（同学）在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费帮助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（同学）有肯定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便掌控男女的数量，甲方安置工人（同学）进厂，其劳务安置费为每人TlLo八、甲方布置工人（同学）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效,有效期年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：电话：电话：传真：传真：年一月日年月一日