职业技术学院高职扩招人才培养质量保障工程实施方案.docx
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1、职业技术学院高职扩招人才培养质量保障工程实施方案为深入贯彻落实职业教改实施方案及教育部等六部门高职扩招专项工作实施方案文件精神,认真落实省委教育工委省教育厅的决策部署,切实做好扩招人才培养质量保障工作,主动适应扩招后生源多元化、发展需求多样化对教育教学的新要求,保障质量型扩招,全面提高人才培养质量,根据省教育厅关于印发高职扩招人才培养质量保障工程实施方案的通知文件精神,结合学校实际,特制定本方案。一、指导思想贯彻教育方针,按照和全省教育大会部署,落实、教育部关于高职扩招的决策部署和工作要求,把高职扩招作为深化职业教改发展、提升职业教育发展水平的新动力,以学情分析为基础,以培养方案为关键,以教师
2、主导为重点,以管理创新为突破,以信息技术应用为手段,通过规范教育教学组织与管理、创新人才培养模式与方法,促进人才培养质量和就业创业质量提升,加快培养复合型技术技能人才,为XX地方经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。二、组织领导成立由校长任组长、各二级部门(含院系)主要负责人组成的扩招人才培养质量保障工程领导小组,统筹安排指挥落实学校的扩招人才培养质量保障工作。领导组成员如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室,由教务处负责人蔡冠群任办公室主任,负责扩招人才培养质量保障日常工作。三、工作目标主动适应面向社会人员扩招的生源特点,坚持标准不降、课程不少、
3、学时不减、质量不低、模式多元、学制灵活,全面落实立德树人根本任务,分类制订人才培养方案,打造适应扩招新要求的教师队伍,创新教学组织形式,探索学习成果认定积累和转换,严格教育教学管理,建立健全质量评价体系,确保扩招学生“进得来、留得住、学得好“,确保培养质量,确保安全稳定,实现高质量就业。四、主要措施(一)系统开展学情调研通过实地走访、企业调研、调查问卷等多种手段开展调研和测评,了解不同生源的知识背景、学习特点、就业需求,从“专业概况、学情现状与特点、对策与建议等方面进行分析,形成学院学情分析和调研报告,提出有针对性的培养策略,为做好扩招后教育教学管理工作提供科学依据。(牵头单位:教务处,协同单
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