办公室日常基本管理制度.docx

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1、办公室日常基本管理制度办公室日常基本管理制度（素材下载15篇）规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。下面是一些办公室日常基本管理制度免费阅读下载，希望对大家写办公室日常基本管理制度有用。办公室日常基本管理制度篇1老师办公室是老师在校教学活动的紧要场合，保证办公室干净卫生乾净，即是教育文明、教学文明的实在体现，也是老师酷爱学校，酷爱本职工作的实在表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应订立自身的卫生制度公约。2、办公室全体老师要从自发遵保卫生制度与公约。3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特

2、别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自身的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净乾净，一尘不染Q4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑,严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，乾净。7、办公室全体老师要珍惜公物，珍惜公共设施，做到安全用电、用火。8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。9、负责值日的老师，每天要对各办公室进行巡察，发现不良的行为事件要及时指出、矫正，促其改正。10

3、、每月学校对老师办公室布置两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以嘉奖。办公室日常基本管理制度篇2一、严格遵守学校作息制度，按学校要求定时上下班，办公时间偶然必需短时间外出的，1小时之内应给班级主任请假，半天以内的应给部门负责人请假，填写假条并报教务处，外出时应在办公室黑板上登记外出时间，无正常手续的按旷工处理。二、办公室办公期间认真工作，不高声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参加上网闲谈、打游戏等网络娱乐活动，检查时有以上行为的，每次酌情扣二十元至五十元。三、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说庸俗的话语,学

4、生及家长在场时尤其注意对来客客人有礼貌、热诚接待，有家长或学生投诉的，扣除五十元，情节严重的扣除当月工资并予以辞退。四、养成良好的卫生习惯，做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁乾净，不乱张贴，经检查人员提示还不整改的扣除二十元。五、健全值日制度，值日老师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责办公室的卫生保洁工作，在学校组织的办公室卫生检查中明显未清扫或值日应付的扣除值日老师五十元。六、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会时最终离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机，并锁好门窗。违反规定的扣除工资五十元。八、教职员工之间要树立“合作比竞争更紧要”的

5、意识，团结互助，友爱相处，禁止散播不利于团结的言论，对于散播不利于老师团结、学校发展的，扣除工资二百元，并视情节予以相关纪律处分直至辞退。九、各部门对本部门办公室的出勤、办公、卫生工作等情况负责，教务处每天进行对各班级老师常规坐班进行检查并公布，检查结果纳入教学常规考核，政教处定期检查各办公室（包含干部办公室）卫生保洁并公布，对于连续两次位于卫生评比末尾的个人办公室扣除工资一百元，部门办公室扣除部门领导一百元，班级办公室扣除班级主任一百元。备注：本制度中的办公室包含学校的全部集体和个人的办公地方。附一一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣12分，不请假离岗或不上班每人每次扣15

6、分，事假每人每半天扣2分。二、平常到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读、双休日补课显现上述现象的扣8分。三、晚自习值班应按布置表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，准假后方可调换，每月调换次数超出应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网闲谈、玩游戏等违反办公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣510分。五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣13分。六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等挥霍能源现象的,每次扣5分。七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载，记载情况与实际情况不符的，每次扣15分。八、评比资料