学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》检测考试[复制].docx
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1、学习中华人民共和国公职人员政务处分法检测考试复制1 .为了规范政务处分,加强对()的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据中华人民共和国监察法,制定本法。公务员全体党员领导干部所有行使公权力的公职人员2 .中华人民共和国公职人员政务处分法适用于()对违法的公职人员给予政务处分的活动。纪委机关监察机关纪检监察机关纪委监委和组织人事部门3 .政务处分的种类共有()种。45674 .记过处分的期间为()月。六个十二个十八个二十四个5 .公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关()同时给予政务处分。可以应当协商只能一家处分两家同时6 .公职人员涉嫌违
2、法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,()可以决定暂停其履行职务。公职人员任免机关、单位公职人员上级机关、单位同级党委监察机关7 .不按照规定请示、报告重大事项,最重的处分是()。警告记过记大过降级或者撤职8 .收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,情节严重的,予以()。降级撤职开除警告9 .在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节特别严重的,予以()。降级或者撤职记大过严重警告开除10 .公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以()。开除撤职警告降级11 .国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升()职
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