学校人事部门工作总结.docx
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1、学校人事部门工作总结在这学期中,我自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、按章办事,作风正派,团结同志,不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,坚持以一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效。在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。在这学期中,我主要工作如下:一、人事方面工作:1、今年8月,我园领导班子换届后,一些相关后续工作需要及时跟进,如法人的变更、人员进入的各项增员,如工资、社保、人事系统和党组织关系的转移等,都能及时的进行了操作;2、这学期,接上级通知,市级需要开展编制进行核查工作,这需
2、要向上级提供大量的资料,如在职与退休人员名册、园所资料、工作计划及总结、工资发放、社保资料等等14项,我及时收集及补充好资料,顺利完成此项工作;3、本学期,区教育局对临聘教师进行了岗位职数的调整,根据我园岗位情况和人员实际情况,及时与人事科相关工作人员进行沟通,经过多次反复协调,终于同意临时增加两个临聘指标给我园以作解决人员紧缺的实际困难。4、根据区机关保险管理部门的通知,本学期末进行了2022年度缴费工资的申报工作,需对每位教职工的每月的岗位及薪级进行核算,为确保数据的准确,我仔细认真核查每月的岗位变动,反复多次核算,顺利准确的完成了此项工作。5、本学期,梁婉文老师到达退休年龄,这是我园归到
3、越秀区后办理的第一个退休教师,也是我园人员统一归到机关保第一个退休教师,办理手续和以往有很大不同,为确保梁老师能在12月1日顺利领取退休待遇,我提早对相关程序进行操作,不怕麻烦多次到区教育局和区机关保中心那里咨询相关工作人员,及时补充材料,及时在系统操作独生子女奖励、退休减员、退休申请及终身教育奖等的申报。6、本学期初,我园进行了专业技术9级岗位的竞聘工作,我严格按照相关规定进行竞聘流程,虽然此次竞聘因上级部门没有开展申报工作而未完成。在本学期末,越秀区教育下发了越秀区教育局关于印发越秀区中小学教师专业技术岗位聘用指导意见(实行)的通知,根据通知要求,在园领导的指导下,我制定了本园的聘用方案及
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