14安全管理制度.docx
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1、安全管理制度一、目的为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,建立建全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与健康,特制定本制度。二、适用范围适用于本公司全体人员。三、组织机构及分工3.1 公司成立安全工作领导小组。总经理任安全领导小组组长,为第一安全责任人,负责公司安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全领导小组成员,负责落实执行本部门安全事项。3.2 各部门设立一名兼职安全员,负责监视、检查、上报安全事项。四、岗位职责4.1 安全生产领导小组职责4.1.1 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,
2、对本公司的安全工作负全面领导责任。4.1.2 建立健全安全管理机构和安全管理人员,组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。4.1.3 把安全管理纳入日常工作计划。4.1.4 积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。4.1.5 负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。4.2 各部门负责人职责4.2.1 负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。422落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。4.2.3 协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。4.2
3、.5 定期向安全领导小组反映和汇报本部门的安全工作状况,及时做好安全总结工作,提出整改看法和防范措施,杜绝事故发生。4.3 安全员职责4.3.1 具体负责相应区域(办公室、车间等)的安全管理、宣传工作。4.3.2 每日巡查相应区域的安全状况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时解决安全隐患,落实整改措施。4.3.3 及时汇报突发事故,协同公司安全领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员等。4.4 员工的安全生产职责4.3.1 积极加入公司组织的安全生产知识的学习活动,加强安全法制观念和意识。4.3.2 严格依照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规
4、章制度。4.3.3 正确使用劳动保护用品。4.3.4 及时向公司有关负责人反映生产中存在安全的问题。五、安全会议公司建立健全安全例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全方面的内容,定期分析安全状况,对重大安全问题制订对策,并组织实施。六、安全培训6.1 新招员工上岗前必需进行安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的安全教育。6.2 公司对全体员工必需进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。6.3 公司每半年组织一次安全教育,内容包括:国家安全方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准;单位安全生产状况、安全生
5、产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律等;单位重大危险源管理,重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。七、安全检查7.1 公司必需建立和健全安全检查制度。应建立生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查等制度。7.2 生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。7.2.1 所用的设备、工具是否符合安全规定,设备的状态是否完好,安全防护装置是否有效;7.2.2 规定的安全措施是否落一一作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;723个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;7.2.4 设备的操作要领、操作规程是否
6、明确。7.3 日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,必需深入现场巡查和检查安全状况。7.3.1 是否有职工反映的安全隐患存在。7.3.2 职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。7.3.3 生产场所是否符合安全要求。7.4 专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行专项检查。7.5 各种形式的安全检查,都应按安全检查记录表逐项检查,并将检查出的问题及时填写隐患整改通知,要求隐患部门按要求整改。八、安全措施8.1 生产车间安全措施8.1.1 生产车间应光线充实、通风良好,车道平坦畅通,通道应
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