2021教育培训机构年工作计划.docx

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1、2021教育培训机构年度工作方案教育培训机构年度工作方案【1】一、指导思想在党的十一大精神指引下,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念，转变工作作风.完善举措,加大治理的力度和广度,使中小学校治理水平和教育教学质量再上一个新台阶.以县教育局20_年工作思路为蓝本,结合我镇实际，特制定本工作方案.二、工作思路1、树形象：通过党员教育活动和师德教育,提升每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变.2、强素质：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体,丰富教师根本功练习内容,提升标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍.3、抓治理：监督、协调

2、、治理、保护是乡镇中央学校的主要工作内容,而治理是重中之重.本期中央学校将进一步完善和增强对各校工作过程的监管,进一步明确责任,强化责任意识,提升治理水平.以治理促进校长抓治理，以治理调动广阔教师积极性，以治理提升教育教学质量.三、工作目标1、增强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部到达平安校园标准.2、通过治理倾斜,重点扶持和学校自我加压等举措,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列.3、增强教师队伍建设,不断提升教师素质，狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次.4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇

3、办学条件的改观，特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题.完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作.四、主要举措1、增强思想道德教育.是增强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看?师德启示录?和开展学年度师德标兵评选活动等举措，使每一位教职工都能自党遵守？中小学教职工职业道德标准?,真正做到学为人师,行是人范.对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混淆于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模.二是采取多种教育形式,增强和改良未成年人思想道德建设,一方面协助学

4、校逐步建立未成人思想道德建设长效机制,把中小学生守那么教育和社会公德教育结合起来,完善班级治理举措,充分发挥少先队组织的作用，坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动,努力营造良好的德育气氛.另一方面组织开展文明礼貌月和我为母校添光荣活动,培养学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风气,对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用，促进校风的根本好转.2、提升教师素质.新一轮课程改革对传统教学是一种挑战,同时也为每一位教育工作者提出了一个全新的教研课题，因此提升教师素质不能仅仅停留在过去那种练好

5、三笔字说好普通话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富，标准要提升.本期中央学校将有方案地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课，组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘,并要求教师写出观后感或学习心得.在完成教育教好一节教改课（以全新的教学理念组织教学），写一篇高质量的教改尝试论文或心得.过好五关，即普通话,简笔画和三笔字.为了检验各校校本培训和新课程培训情况,中央学校拟定于七月中旬对教师进行一次综合素质测试,并将测试成绩计入教职工量化考核结果.3、创立平安文明校园.根据教育局平安校园创立活动实施方案,结合我镇实际,方案把学校周边环境整治、平安纪律和法制教育,消除危险房与平安校园创立活动

6、有机地结合起来,分阶段实施,逐步深化.开学初,首先对各校校园进行集中整治,并量力进行绿化美化,对现有的校园文化设施建设进行改造升级.为保证此项工作的完成,各校期初都要交纳一定数量的责任押金,检查评选结果后，中央学校依次对各校进行奖励.各校要创造条件,消除危险房,增强师生安全纪律教育,层层签订责任书,落实平安目标责任制,继续完善封闭式治理制度.并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合治理学校周边环境,标准以学生为主要消费群体的小食品经营.营造平安、文明、和谐的育人环境.4、常抓质量不放松.本期的重点量抓校长一向治理安质量,其次是抓教师一向教学要质量.抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督

7、导和结果评选等环节,调动校长治理的积极极性,本期中央校将协助学校制定阶段性工作目标,对每项工作实行一事一议,一项一计,不秋后算帐;工作完不成或完成质量差的学校让其边做边改,随改随验,不搞亡羊补牢.使每所学校的治理逐步走向标准化、制度化、经常化.中央学校对各校常规治理检查的方式、评选方法要逐步改良,力争科学、公正、有效.本期我们将改正去集中检查评选为随时抽查,改正去中央学校几个人查为大家共同查（相关人员参与检查），让每一位治理者能够及时了解他人的经验,正视自己的缺乏,不断改良工作,缩小与先进学校的差距.抓教师主要通过完善教职工量化考核方案,从常规教学治理入手,增强对常规教学各环节的督查,调动教师

8、的教学积极性,继续认真开展课堂教学评估活动,坚持业务学习、教学研究制度,坚持培优与补差相结合,开展教学扶贫和向潜能生送温暖活动.根据教职工量化考评细那么,在各校自评的根底上,逐步将以校为单位的评选过渡到以镇为单位评选,适当拉大绩效工资分配档次,让有限的资金发挥的鼓励作用.教育培训机构年度工作方案【2】一、指导思想认真学习？教师法?、？教育法?、？义务教育法?、？教师职业道德标准？及?未成年人保护法?等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的熟悉,做到以法执教.忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,做到爱岗敬业,为人师表.坚守高尚情操,发扬奉献精神.二、教师个人业务新学期里,本人将积极接受学校分

9、配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作.遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提升教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟.热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德.认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想.全心全意地搞好教学工作方案,做一名合格的人民教师.作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能.本学年我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论,浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考.不断为自己充

10、电,每天安排一定的时间扎实提升根本功,努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水.三、教研工作我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究,谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风.对于素质教育的理论,进行更加深入的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种举措使他们得到进步.新学期教师个人工作方案范文（一）增强理论学习，更新教师的观念.1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习？课程标准?,逐步树立符合新课程标准的教学理念,并用新的教学理念指导教学工作.2、积极、主动地参加省、市、区、校各

11、级的课改培训和学习，夯实自己的理论根底,切实转变观念,培训和学习中，要积极参与,深入反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为，3、学习？语文课程标准?,对本册教材进行分析,加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课.（二）增强课堂教学研究,提升教学质量.1、要增强内部交流与学习.积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题,寻找解决方法,发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神,从而真正提升自身的教学水平.2、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握化学教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课

12、程,全面提升学生的生物素养.3、积极参加校本教研,按时参加学校和中央组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长.4、认真及时反思自己的教学行为,每周作好总结和课后反思,结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文.5、作好相关资料的收集和整理.6、对各项工作进行认真的总结和评价.教育培训机构年度工作方案【3】在学校全体员工共同努力下,我校20_年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20_年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识，争先意识,全面提升教师的业务素质，狠抓教学常规治理,全面提升教学质量.同时,作为一名负责人,面对竞争剧烈

13、的教师队伍,我感到了身上的压力.作为教师的我必须对自己今后的开展有一个方案,在这段时间里,我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所开展,有所进步.21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识,提升水平和水平,成为教书育人的一名合格的教师.一、主要工作目标和任务1、坚持以人为本.牢固树立“一切为了学生,为了一切学生的教育理念，确立“效劳树形象,质量求生存,特色打品牌.的思想.2、抓好学校稳步开展,争取把班级的留生率保持在90%以上.3、在办名校的根底上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的水平去吸引更多的学生来

14、学亿教育学习.4、努力学习理论知识,在教学实践中提升自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获.二、具体工作和举措1、教学常规治理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点.课堂教学是提升教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,催促的作用.充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性,培养学生的水平,学生成绩的提升才是我们学校的宣传.任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果.2、增强教师队伍建设(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学

15、生、正确评价学生；(2)关心和帮助新老师.对他们的工作给以指导和帮助.安排新老师听课，试讲,帮助他们纠正工作中的错误,并且多给新老师锻炼的时机,让他们快速成长起来，能够为学校的开展做出奉献.3、强化日常工作标准(1)按时交工作周方案,学期个人工作总结等.(2)认真检查晚托日志并做好统计工作,提升留生率.(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作.(4)希望能够有时间到其他校区去学习经验,提升新安和勺湖两个校区的办学质量.4、增强学习，提升自身业务水平,提升教学质量(1)学习教育理论,提升自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能

16、够拥有新鲜的血液.努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者.此外，作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模.在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提升,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的；同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事,尽力做好自己的本职工作.在教学中,做到了尊重学生,不对学生偏见,重视他们提出的意见,而不是高高在上,课堂上是师生,生活中是朋友,对学生的信任,从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行.(2)提升教学水平,并带动新老师.要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚