安庆市XXXX年第三季度人力资源市场.docx

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1、安庆市2011年第三季度人力资源市场供求状况分析2011年第三季度，我市人力资源市场供求总量与上季度相比有所增加，岗位需求、求职人数与上季度和去年同期相比均呈上升趋势，市场供求回升。一、人力资源市场供求总体特点1、供求总量与上季度相比明显提高。2011年第三季度我市人力资源岗位需求总数为30067人,进场求职人数为24445人，与上季度相比增幅较大。2、部分行业进入旺季，需求旺盛，特别是餐饮娱乐类等服务行业明显增加。第三产业需求剧增，需求人数为9629人，比上季度增加92.8%,其中住宿和餐饮业需求4108人，占第三产业需求人数的42.6%,而第二产业用工平稳，纺织、机械类行业依然是用工主体，

2、。3、人力资源结构发生变化。进入三季度，随着各类院校毕业生和院校暑期放假，大批的毕业生和在校学生走进了人力资源市场；农忙结束后，大量农村劳动者又流入市场求职，求职群体发生了结构性变化。4、求职者文化程度有所提升。本季度进场求职者的文化程度与二季度相比，层次变化明显，主要是高校毕业生离校进入人力资源市场求职，应届高校毕业生和暑期寻找短期工作的在校大学生求职人数为6114人,较上季度增加了4442人,环比增加了8.32个百分点。二、职业供求基本情况分析（一）供求总体情况表L供求总体情况需求人数（人）求职人数（人）求人倍率供求对比与上季度相比变化供求对比与去年同期相比变化去年同期5026335339

3、1.42上季度20171126061.60本期有效数30067244451.23-0.37-0.192。10-2011年求人倍率第三季度，我市人力资源市场提供各类空岗30067个（次），进场求职登记人数24445人，求人倍率为1.23（需求/求职），与上季度和去年同期相比分别下降了0.37和0.19o（见表1）与上季度相比，需求人数和求职人数均有增加，分别增加了9896人和11839人，上升了49.06%和93.91%。与去年同期相比，需求人数和求职人数均有减少，分别减少了20196人和10894人，下降了40.18%和30.83%o（二）产业需求情况表2.按产业分组的需求人数产业需求人数（人

4、）所占比重（%）与上季度相比需求变化（百分点）与去年同期相比需求变化（百分点）第一产业3961.320-2.98第二产业2004266.65-7.268.05第三产业962932.037.27-5.82合计30067100.00本季度我市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为L32%、66.66%和32.03%。与去年同期相比,第三产业的需求比重下降了5.82%,环比上升了7.27%o（见表2）(三)行业需求情况表3.按行业分组的需求人数行业需求人数（八）所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业3961.32-0.06-2.22采矿业2760

5、.920.26-0.36制造业1656755.1-1.496.95电力、煤气及水的生产和供应业11663.880.051.77建筑业20336.76-6.03-0.31交通运输、仓储和邮政业3451.15-0.07-0.08信息传输、计算机服务和软件业9833.271.861.42批发和零售业16005.320.24-3.07住宿和餐饮业410813.664.84-0.1金融业3371.120.790.71房地产业2190.73-0.55-0.05租赁和商务服务业7152.38-0.75-0.23科学研究、技术服务和地质勘查业270.090.020.09水利、环境和公共设施管理业930.31-

6、0.2-0.5居民服务和其他服务业5891.960.89-0.08教育1410.470.120.3卫生、社会保障和社会福利业750.25-0.150.01文化、体育和娱乐业3821.270.21-4.08公共管理与社会组织150.050-0.15国际组织000合计30067100从行业需求看，虽然制造业仍是用人需求集中的行业，但本季度制造业的需求比重略有下降，较上季度减少1.49%；而第三产业中，住宿和餐饮业、批发和零售业的用人需求均有不同程度增加，本季度，住宿和餐饮业的需求人数为4108人，比上季度增加了2329人，需求比重占到总需求人数的13.66%；另外，金融业需求也大幅增加，较上季度增

7、加了271人。（见表3）（四）用人单位需求情况表4.按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数（人）所占比重（%）与上季度相比需求变化（百分点）与去年同期相比需求变化（百分点）企业2879395.76-3.23-0.75其中：内资企业2069871.89-1.944.31国有企业6782.350.461.42集体企业4291.19-0.91-0.67股份合作企业22307.74-4.165.25联营企业3991.39-0.71-0.68有限责任公司969733.689.2519.08股份有限公司331211.500.53.88私营企业29029.74-9.7-22.68其它企业10513.653

8、.02-1.6港、澳、台投资企业11293.92-14.461.6外商投资企业14995.211.772.57个体经营546718.9915.65-4.98事业900.300.09-0.2机关90.03-0.1-0.11其他11753.913.241.06合计30067100表3按用人单位性质分组的需求人数从用人单位看，95.76%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求很低，本季度，我市事业单位岗位需求人数略有增加，原因是市直属事业单位公开招录90人，但也仅占需求人数的0.33%o在企业用人需求中，内资企业占71.89%,以有限责任公司为主，所占比重为33.68%,而国有、集体企业和港

9、、澳、台商投资企业用人需求较少，所占比重分别为3.84%,3.92%；本季度，我市光彩大市场的个体经营户增多，加之业务扩增,需求比重提升至18.99%。（见表4）（五）各类职业供求情况表表表5.按职业分组的供求人数职业类别需求人数（八）需求比重（%）上度比求化分与季相需变语切与去年同期相比需求变化（百分点）求职人数（人）求职比重（%）与上季度相比求职变化（百分与去年同期相比求职变化（百分点）人率求倍单位负责人5621.871.42-0.2348820.91-1.9L1专业技术人员406813.536.23-5.8823269.521.34-13.131.640.76办事人员和有关人员18766

10、.243.68-5.5723959.85.48-0.45商业和服务业人员475115.80.87-4.98366815.01-0.51-1.61.24农林牧渔水利生产人员2650.88-1.06-0.921470.6-1.05-0.471.69生产运输设备操作工1633254.32-8.6714.491267451.85-6.9715.651.23其他22137.36-2.473.116276.66-2.47-0.471.29无要求11204.583.292.37合计3006710024445100从各类职业的需求状况看，居首位的依然是生产运输设备操作工，其次是商业和服务业人员，其需求人数所占

11、比重分别为54.32%和15.8%。与上季度相比，生产运输设备操作工的需求比重下降了8.67个百分点，与去年同期相比，上升了14.49个百分点。从求职情况看，求职人员相对集中的职业也是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，所占比重分别为51.85%和15.01%,两者合计约占总求职人数的66.86%。生产运输设备操作工的求职比重比上季度下降了6.97个百分点，比去年同期上升了15.65个百分点。从供求状况对比来看，专业技术人员的岗位空缺与求职人数的比率为1.64,仅次于农林牧渔水利生产人员；办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.76。（见表5）表6：需求大于求职缺口最大的十个

12、职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率裁剪缝纫工61101004270285211181.5纺纱人员6100200237413969781.7针织人员6100400173012025281.44加工中心操作工60401086842963882.31电子元件、器件制造工60701004582022562.27餐厅服务员、厨工40305003401362042.5康乐服务员40403032321261061.84营业员4010101212136761.56推销员401020115094561.6土木建筑工程技术人员20221038330,532.76在需求大于

13、求职缺口最大的十个职业细类中，纺织类工种的需求缺口仍然最大，总需求人数为8374人。同时，本季度是餐饮服务的旺季，加大了对服务员的需求，餐饮服务员、康乐服务员的缺口数榜上有名，分别上升至第六、七位。（见表6）表7：需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率秘书、打字员30102004081211-8030.34行政业务人员3010100353677-3240.52行政办公人员3010000305580-2750.53机动车驾驶人员6240100253441-1880.57银行业务人员2070100213342-1290.62保管人员4020100228351-1230.65部门经理1050100185276-910.67话务员