抓基层党建工作述职报告范文参考.docx

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1、抓基层党建工作述职报告2023年，我作为XX县退役军人事务局党组书记，负责主持本单位党支部全面工作，履行管党治党第一责任人责任。现根据中国共产党支部工作条例等有关规定，述职如下：一、主要工作本人认真履行党治党政治责任，不断强化政治教育，夯实组织基础，突出队伍管理，党建工作取得一定成效。（一）狠抓思想政治教育，强化理论武装1.认真抓好政治理论学习。紧紧围绕“党史学习教育”主题，依托党组织活动，深化在党员干部职工中开展政治理论学习和意识形态教育，切实将广大干部的政治、思想、行动统一到中央、省委、市委和县委的要求和重大决策部署上来。一年来，党组理论中心组学习24次；党史学习教育专题党课4次、参观红色

2、教育基地2次、专题宣讲1次。2.严格落实基层组织规范化建设制度。按照工作安排，全面落实第一议题、“三会一课”“双周讲坛”“支部主题党日”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和开展党员领导干部领学带学督学活动。党支部结合实际，做到每月召开一次支部会，两次集中学习。坚持每月开展一次“党员活动日“，采用组织党员每月集中学习、召开组织生活会等形式，切实提高组织生活质量。共开展“双周讲坛”活动24次，主题党日活动12次。（二）突出队伍管理，发挥先锋模范作用1.抓好“我为群众办实事”实践活动。结合网格管理、志愿者服务队、乡村振兴、信访维稳等工作，由党员积极带头，走街串巷、进村入户，引领全局

3、干部职工，大力倡导干事作风，围绕保持先进性和纯清性要求，激发广大党员勇于担当，奋发有为，干事的动力和热情。进一步坚定理想信念，提升素质，力争打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，进一步巩固和拓展群众路线教育和党史学习专题教育成果。全年“我为群众办实事”13件。2 .认真贯彻中共X义县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县2023年“三个争先、四个带头、五个竞赛”绩效考核方案的通知（翁办字（2023）16号）精神。把准党务助推政务的切入点，引导和组织带领党员干部职工加强“四个意识”，转变作风，做到信访维稳和重点工作“日清月结”，事事有回音，不断提升服务质量，发挥党员先锋模范带头作用。3 .

4、组织党员亮身份、作表率。全面推行窗口单位党员在岗佩徽挂牌，对在职党员，推广党员示范岗的做法，开展党员亮身份、亮职责活动。建立党员先锋岗2个。（三）突出落实意识形态工作责任制和保密责任制L认真履行班子意识形态工作的主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。2.做好亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作

5、会议,研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时，加强对工作群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。3做好保密工作，组织局干部成员开展国家网络安全学习，通过学习国家网络安全法律法规和知识，提升全局干部成员的网络安全意识和防护技能，要求各位干部职工在工作中要注意识别网络安全，涉密文件严格按照保密要求执行管理，形成信息安全的办公氛围。（四）推进党风廉政建设和反腐败工作1.深化党风廉政教育。认真践行社会主义核心价值观,坚持崇德重礼与遵纪守法相结合，深入开展理想信念、宗旨意识、党性党纪和廉洁自律教育，大力推进廉政文化建设,重视发挥反面典型的警示作用，在党员

6、教育月活动中，引导广大党员特别是领导干部汲取教训、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。2.推动主体责任落实。严格落实履行党建工作责任制和党风廉政责任制度和约谈制度，健全完善责任追究制度，推动“一岗双责”落实到每个股室，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（五）推动模范机关创建活动全县县、镇两级退役军人服务中心（站）共9个，其中五星服务中心（站）7个，四星服务站2个。2023年，龙仙镇、铁龙镇被评为五星服务站。建立了县镇之间、镇村之间工作调度群共182个，实时掌握服务对象信息，牢牢把握工作主动权，重要信息和动态做到及时逐级上报。二

7、、存在问题2023年，党支部管党治党意识显著增强，主体责任进一步压紧压实，党员干部队伍作风持续转变，政治生态得到明显改善，但同时还存在一些问题和不足：（一）抓党建责任落实还需加强。需全面落实“两个责任”落实党建工作责任督促检查不够严格，对党建工作安排部署较多，亲自督促较少。今后需进一步向下传导管党治党压力，用理论武装头脑，牢固树立正确的人生观价值观，做到自重、自省、自励，廉洁奉公、依法办事。（二）（二）抓干部素质教育不够全面，队伍能力建设有待加强。在干部素质教育方面，只重视业务知识学习和新形势、新政策学习，导致部分干部工作积极性未充分得到调动，上下班出现迟到、早退、工作中出现慢作为等现象。今后

8、，我将在制度机制、资源整合、队伍建设、纪律教育等方面下功夫，严格自律，廉洁从政，率先垂范，综合提高干部政治素质、道德修养、知识水平、业务能力。（三）三、认识体会和努力方向（一）落实主体责任，着力推进基层党建工作。认真履行第一责任人职责，强化领导班子主体责任，强化责任担当，层层传导压力，落实一岗双责责任制；提高政治意识，把规矩、纪律摆在前面，推进党风廉政建设，抓牢纪律作风建设，严格执行各项制度，形成党员自律的长效机制。（二）加强党员队伍管理，发挥党员先锋作用。建立学习制度，充分发挥现有资源，组织多样化的学习形式；开展特色活动，规定动作与自选动作相结合、一人讲与人人讲相结合，丰富主题党日活动内容；深入推行党员示范带头作用和亮身份活动，并作为优秀党员评选依据，鼓励党员发挥先锋模范作用。（三）健全党建工作机制，建设标准化党支部。严格党的基本制度落实，按照机关党建标准化要求，严格落实三会一课、组织生活会、双向述职评议等制度，建设标准化党支部，不断推动党建重点工作任务落实。