2022年厂房项目安全员年终工作总结.docx

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1、2022年安全员年终工作总结安全生产，关系到社会的进步、经济的发展和国家的稳定，直接关系到XX公司的生存与发展。2022度，公司在安全生产工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，2022共有10项工程通过省级安全文明工地的验收，共有7项工程获XX省绿色施工环保工地，共有2人被评为义X市安全生产卫士称号，同时我们也清醒地认识到安全生产管理仍存在许多不足之处，现总结如下：一、主要完成工作（1）以人为本，主动识别建筑施工重大危险源按住建部相关文件要求并结合公司体系文件，年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展施工危险源调查、登记工作。通过建立施工危险源登记台帐（表），明确了各部门的安全管理

2、控制重点、控制方向。总公司通过汇总各部门上报的施工重大危险源，建立了总公司施工重大危险源台帐（表），确定了公司20XX年度施工重大危险源为：深基坑支护、高大模板、起重吊装、悬挑脚手架，大型施工起重机械（包括塔吊、人货电梯）装拆及使用，动火作业，临边洞口防护等。（2）策划全年，措施得力根据公司往年安全生产状况、年初公司向XX市建管局签订的安全生产责任状中的承诺，并考虑到相关法律法规的规定，公司下发了2022年度安全生产工作计划，确定了2022年度安全管理工作指导思想、管理目标，并制定了15项主要措施和要求：加强学习提高对安全生产重要性的认识；健全安全生产管理网络；落实安全生产管理责任；加强对危险

3、性较大的分部分项工程安全管理开展建筑安全专项整治工作；规范施工现场消防安全管理工作；加强现场施工机械安全管理工作；强化培训提高安全生产意识与技能；认真执行领导带班检查制度积极开展安全隐患排查治理工作；措施落实保证安全投入的有效实施；积极创优大力提升公司品牌形象；开展安全生产月等专项活动；强化安全物资采购管理工作；组织危险源、环境因素辨识与评价工作实施应急救援预案制度；全面推动绿色施工管理和环境保护工作严格控制污染物排放；加强安全生产信息化管理工作。(3)健全网络，责任落实为了加强全公司安全生产的领导工作，公司成立了总经理为组长,公司高管和各部门经理为组员的公司安全生产领导组。区域/专业公司和项

4、目部也分别成立了安全生产领导小组，指导全公司上下开展安全生产管理工作。现有17个区域/专业公司及所属项目部均层层建立了安全生产管理网络，公司领导对安全生产工作极为重视，他们摆正位置，健全组织，做到纵向到底、横向到边，职能人员在岗在职。按照市建管局的要求，公司年初就将安全生产责任目标分解下达。项目经理部向区域公司，层层递交了2022年度安全生产责任状，切实做到了将安全生产责任层层分解、层层落实。管理力量的加强，安全责任的落实，保证了安全生产工作的顺利开展。(4)加强安全教育培训，提高全员安全意识二、2022年公司上下各个层次开展了各种安全教育培训活动(1)公司全员培训年初，由公司安全管理部经理对

5、公司全体在职员工进行了建筑施工安全法律法规及事故案例培训，培训内容主要为：施工企业安全管理规范；建筑安全管理的特点与难点分析；安全生产管理主要内容及系统规范化；建筑施工火灾事故案例；大型施工起重机械事故案例；高支模坍塌事故案例；高处坠落事故案例等。通过培训，增强了公司全体在职员工的安全生产意识和安全法制意识，提高了全员安全生产管理水平。（2）区域公司安全管理人员业务培训年初公司集中培训阶段，公司组织了各区域项目部专职安全管理人员培训，下发了近年建筑施工安全新规范合订本，对扣件式钢管脚手架安全技术规范和建筑施工模板安全技术规范进行了重点讲解，并对信息化系统中的安全管理模块的运行要求进行了讲解。（

6、3）复工前安全培训2月3日下发了关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知，对项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新工人上岗/入场前安全教育培训提出了要求与规定。通过对工人进行三级安全教育，使每个职工都能掌握安全基本知识、本岗位操作规程。（4）项目负责人、安全管理人员安全资格培训2022年三月份和五月份，由安全管理部通过下发通知，安排区域项目部XX名安全管理人员、项目经理参加XX省建设厅组织的b、c类人员培训与考核，使受培人员掌握了安全管理知识与技能，具备了上岗资格与能力。（5）特种作业人员培训与复训2022年分别在三、四、五、七月份组织了建筑施工特种作业人员培训

7、，建筑电工、建筑架子工、塔式起重机司机、信号工司索工等工种共400多人参加了XX建校组织建筑施工特种作业人员培训班。另处，2022年四、六月份还组织了100多名特种作业人员参加了特种作业资格证复训(年检)培训工作。三、规范安全检查，消除事故隐患按照公司2022年下发的关于开展施工现场节后复工安全生产检查及工人安全教育培训工作的通知、关于加强五一节期间安全生产工作的通知、关于开展2022年安全生产月活动的通知、关于2022年综合大检查的通知、关于加强夏季及汛期安全生产工作的通知等文件，2022年公司开展了多层次、各类型安全生产检查活动。公司组织的安全检查，事前通过策划和部署，成绩斐然。首先是领导

8、重视，由公司总经理组织策划，公司两位董事分别任两个检查组组长，检查组成员主要由公司技术、安全管理人员构成；通过检查前下发了检查评分办法和检查通知，促动项目部开展安全生产自查自纠活动，进一步推动安全生产工作的全面开展；检查组出发前召开了一次检查工作准备会议，发放了检查所需的相关记录表格等，统一了检查实施流程，进行了检查分工，明确了检查的方法和要求。北线检查小组检查了20个工程项目；检查中共发现事故隐患95处，签发安全检查隐患整改通知书20份。2022年，区域/专业公司做到了安全生产每月查，项目部做到了安全生产每周查，现场安全员每天巡查。通过定期的、不定期的、大量的、多层次的安全检查，消除了大量的

9、现场事故隐患，从而保证了施工生产安全。四、开展安全专项活动，全面提升企业安全管理水平(1)认真组织建筑安全专项整治，远离重大安全事故为促进公司安全生产形势持续稳定，有效防范和遏制施工重大安全事故，公司下发了XX年建筑安全专项整治管理方案，明确了专项治理工作指导思想、工作目标、整治范围和重点。其中建筑施工专项整治的重点是危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制、论证、审批和实施的贯彻落实，以及对深基坑、高支模、脚手架、建筑起重机械设备、临边洞口防护、施工防火等施工重大危险源的管理与控制。为确保专项整治取得实效，公司成立了2022年建筑安全专项整治领导组,由总经理任组长，各部门经理任组员，督

10、促与指导建筑安全专项整治工作的规范开展。制定的工作要求是：落实责任、强化管理措施、加大监督检查、广泛宣传发动、认真做好信息报送。并对活动的时间进行了详细的安排。通过专项整治方案的组织实施，大部分区域公司建立了施工危险源台帐、施工安全专项方案审批台帐，项目部建立了施工重大危险源应急预案。通过认真开展建筑安全专项整治工作，2022年未发生较大及以上生产安全事故。(2)开展安全生产月活动有声有色今年公司的安全生产月活动，得到了公司领导班子的高度重视，由专业人员精心策划，制订了详细的安全月活动方案。在全公司范围内做到了统一部署、统一安排。各区域/专业公司均制定了活动方案,召开了安全月活动动员大会，组织

11、开展了以学习法律法规等内容的培训活动，利用各种形式进行安全生产宣传、培训教育，进行了专项安全检查。今年安全生产月活动主要做了以下几项工作：一是组织安全生产月活动动员工作；二是开展安全生产事故警示教育、咨询、安全文化宣传工作；三是组织开展建筑施工安全生产应急演练；建筑施工单位安全管理工作计划。一、指导思想以全面实施建设工程安全生产管理条例安全质量年为主线，坚持安全第一，预防为主的方针，加强基础工作，强化监督管理，着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平，努力控制和消除事故安全隐患，坚决杜绝四级以上伤亡事故的发生，实现施工生产安全，努力保障建筑安全生产形势的基本稳定。二、工作目标全面完成

12、局里和其它上级管理部门下达的度建筑行业安全生产工作目标，减少和降低一般安全事故的发生；全面推行钢管脚手架；所有在建工程均达到安全文明施工的要求，争取50%以上的县级文明样板工地，20%以上市文明样板工地，省级文明达标工地2-3个。三、安全工作重点（一）、进一步提高认识深入学习贯彻常和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神，以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神，增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念，牢固树立安全第一，预防为主的思想，切实将安全生产工作做好。（二）建立和推行施工现场安全生产保证体系建设部已制订颁布施工现场安全生产管理的国家标准，并对施

13、工企业实行安全生产许可证制度。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径，是实现企业安全生产的治本措施。要把各公司建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓，体系要求以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则，强调全过程控制，有序有效进行安全生产管理。（三）强化安全生产责任落实，严格考核1、继续开展安全生产目标责任管理，健全和完善安全生产岗位责任制，同时要把工作重点放在目标责任的考核上。2、进一步规范安全生产资格审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为，落实安全生产责任。3、督促企业安全生产责任制的落实，做好安全生

14、产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度,对于发生重大安全责任事故的，要吊销其个人执业资格和岗位证书，5年内不得重新申请，情节特别恶劣的，终身不得申请；落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入；落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员。4、加强自身力量的建设，建立一支廉洁高效的安全监督员队伍。在新的一年，我们一是要求所有站里工作人员加强自学，迅速提高业务水平；二是积极参加各种业务培训班，及时吸纳新知识；三是加强横向联系，认真学习周边市、县的先进经验。（四）进一步加强安全生产监督管理1、认真组织开展建筑安全

15、生产大检查，检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产管理水平和施工现场的安全防护水平，促进企业创建安全文明工地。2、加大企业伤亡事故的经济责任,加大安全生产的经济处罚力度，促进安全生产工作。3、根据安全生产法的要求，组织开展建筑企业法人、项目经理、安全员任职资格考核，以使建筑业企业主要安全责任人具备相应的安全生产知识和管理决策能力。4、继续大力开展安全生产专项治理，要重点抓好文明施工、模板工程、高处坠、起重机械拆装等专项治理，要根据我区实际制定具体方案和措施，突出重点，分类监管。要督促企业制定专项治理措施，措施要落实工程项目。（五）认真做好安全生产培训教育工作各企业要重点突出对施工现场一

16、线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全管理人员的培训工作，三类人员要做到100%经考试合格执证上岗。认真、扎实做好安全生产月活动期间的安全宣传教育工作,抓好法定节日和两会期间的安全检查,今后凡五一、十一、元旦、春节各施工企业必须对在建工程进行自查并将自查结果报告局安全监管站。努力营造全社会关注安全,关爱生命的良好氛围。（六）进一步规范事故管理1、要高度重视事故管理工作每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案，依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度，坚持四不放过原则，严肃追究事故责任单位和责任人的责任。2、要建立建筑行业诚信制度，对发生事故的责任单位和个人在结案处理后，要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录，并作