某管理手册.docx
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1、某管理手册0.1管理手册颁布令肇庆市某某有限公司质量、环境、职业健康安全管理手册,是根据GB/T190012000、GB/T240011996GB/T280012001的标准,结合本公司的实际情况所编制的管理手册。本管理手册阐述了公司的质量、环境、职业健康安全方针与目标,是本公司建立、实施与持续改进质量、环境、职业健康安全一体化管理体系的总体描述与纲领性文件,是本公司在施工生产过程中,进行质量、环境、职业健康安全管理活动应长期遵循的法规与根据。对内是本公司全体员工参与一体化管理的行为准则,对外是本公司实施质量、环境、职业健康安全管理绩效的承诺与保证。本管理手册自颁布之日起执行,公司各部门、全体
2、员工务必认真学习与严格执行一体化管理手册,确保质量、环境、职业健康安全方针与目标的实现,并不断有效地持续改进,使顾客满意。总经理:日期:二00二年月日O.2质量、环境、职业健康安全方针颁布令肇庆市某某有限公司务必遵守下列方针的精神,进行质量、环境、职业健康安全管理的各项活动:质量为本客至上,持续改进建精品;守法经营重诚信,文明施工护环境;安全第一除隐患,重视安全保安宁。质量、环境、职业健康安全方针的内容解释:以“质量为本、顾客至上”为经营宗旨,实现对一体化管理体系持续改进的承诺,科学管理,精心施工,创优良样板工程,建精品工程。遵守法律法规与其它要求,文明施工,保护环境,预防污染。以“安全第一”
3、为原则,重视职业健康安全,进行危险源辨识与风险评价,实施风险操纵,保证员工的健康与安全。总经理:日期:二00二年月日O.3质量、环境、职业健康安全目标与指标颁布令为实现公司质量、环境、职业健康安全方针,特制定下列目标与指标:0.3.1质量目标:1)竣工工程合格率100%o合格工程项目总数100% )(竣工工程合格率二竣工的工程项目总数2)工程优良率50%。100%优良工程项目总数(工程优良率二竣工的工程项目总数3)消除工程结构倒塌与重大质量事故。4)每两年创市样板工程一项,争创省样板工程1项。0.3.2环境目标与指标:1)使用环保型灭火器。到2003年取消1211灭火器的使用。2)污染固体废弃
4、物再利用。通常可回收固体废弃物回收率100%o3)有害固体废弃物再污染率为0。有害固体废弃物回收处理率100虬4)逐步减少水、电、办公耗材及其他资源的消耗。根据当地环管局与有关管理部门的规定实施。肇庆市某某有限公司管理手册章节:0.30.3.3安全目标:1)杜绝死亡事故。2)工伤事故频率W3.6%o3)机械完好率295虬4)特种岗位劳保用品配备率100%。为实现以上目标与指标,公司把目标与指标分解、落实,制定各部门、项目部的目标与指标。公司领导带头,全员参与,按照各自的岗位职责要求,分工负责,团结协作,充分懂得与贯彻管理方针,确保质量、环境、职业健康安全目标与指标的实现。总经理:日期:二OO二
5、年月日0.4管理者代表委任令为了确保本公司能够按照GB/T190012000GB/T240011996GB/T280012001标准建立、实施、保持与持续改进质量、环境、职业健康安全一体化管理体系现任命邙元韬副总经理为肇庆市某某有限公司管理者代表,并在本管理手册中明确其职责与权限。总经理:日期二00二年月日0.5手册的管理0.5.1编制与签发手册由公司办公室组织编制,管理者代表审核,最高管理者审批签发。0.5.2分发与回收1)手册是公司的受控文件,由办公室负责发放登记。内部发放的手册务必加盖受控印章与标注分发号;外部发放应作标识。2)分发对象:最高管理者、管理者代表、公司副经理、总工程师、副总
6、工程师与办公室(档案室)、质量安全部、技术部、预结算部、材料采购部、设备部、项目部等部门要紧负责人。3)作废手册由公司办公室回收处理。0.5.3修改与补充手册由公司办公室根据体系运行的变化及需要组织评审,管理者代表主持评审工作。根据评审结果进行修改、补充与完善。手册的修改权属公司办公室。0.5.4档案与管理1)公司办公室负责有效手册正本(包含计算机软件及修改记录)及作废手册的管理,并均作好标识,交由综合档案室储存、归档。2)手册持有者使用的务必是有效版本并妥善储存。0.5.5手册解释权手册的解释权属公司办公室。在整个一体化管理体系的活动过程中,发生不协调情况或者与有关规定有矛盾时,由公司办公室
7、协调,重大问题由管理者代表协调处理。肇庆市某某有限公司管理手册章节:0.60.6公司概况广东省肇庆市某某有限公司是肇庆建安集团下属的骨干企业为国家一级施工资质的建筑安装企业。公司于一九九三年六月成立,随着业务的不断扩大进展于一九九九年十二月经肇体批准改制为有限责任公司。公司成立八年来,逐步建立一套科学的组织管理体制及完善的质量安全保证体系。公司拥有工程技术与经济管理人员300多名,其中:一级项目经理13人,二级项目经理10人,三级项目经理11人。高级工程师14人,工程师64人,助理工程师102人,技术员88人,高级会计师、经济师各1人,及经济管理人员39人。公司下设总经理室、总工室、预结算部、
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