民主生活会个人对照检查材料3篇.docx

《民主生活会个人对照检查材料3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民主生活会个人对照检查材料3篇.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、民主生活会个人对比检查材料3篇民主生活会个人对比检查材料3篇（精选文档）民主生活会个人对比检查材料根据市委关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知的精神，我们卫生局以解决“四风”问题为总目标，深入落实中央八项规定下面是我为大家整理的民主生活会个人对比检查材料3篇，供大家参考。民主生活会个人对比检查材料篇1根据市委关于开好XXXX年度党员领导干部民主生活会的通知的精神，我们卫生局以解决“四风”问题为总目标，深入落实中央八项规定和市委十项规定，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比党章、对比中央和市委的有关规定,对比在基层单位、社会组织、机关党员干部职工和卫生系统服务对象

2、中广泛征求到的意见建议，专心地开展批判和自我批判，深入查摆卫生局在“四风”方面存在的突出问题，并对其思想根源进行了深刻剖析，明确了努力方向。根据要求,现将局班子及我个人对比检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及市委十项规定，转变作风方面的情况（一）遵守党的政治纪律情况我们始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度全都。一是能专心学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中、省、市的重要会议、重要文件、领导同志的重要会议进行学习，贯彻会议精神。子会议开展以来，专门利用了两个月时间，深入到全系统26个基层单位，开展了调查

3、讨论，对全市卫生的基本情况进行了把握了解；三是严格根据“规定”，不讲排场，不摆阔气，厉行勤俭节约，严格把握经费开支，要求全系统党员干部严格遵守廉洁从政纪律，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，坚决制止铺张浪费行为、严格把握并杜绝超规格接待。二、在“四风”方面存在的问题及根源分析(一)在“四风”方面存在的问题通过征求意见和乐观主动查摆，目前，我局班子在“四风”方面存在的主要问题有：1.形式主义方面。理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学冲突，学习效果还不够好。中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密。抓贯彻落实还不够好，存在以文件落实文件的现象。2 .官

4、僚主义方面。抓思想政治工作还不够有力，与干部职工之间思想沟通沟通不够，对职工实际困难关心还不够。主动服务基层、服务群众的意识有时不够强，深入基层调研还不够充分。面对新形势新任务新要求，在思想上打算不足,习惯于以传统思维推动工作。3 .享乐主义方面。推动新时期卫生事业加快进展的紧迫感不够强，班子成员中有的工作上只求过得去，不求过得硬,工作效率有待提高。因循守旧、凭阅历安排工作、靠习惯推动落实的现象还存在，有的创新意识还不够强，围绕大局推动卫生工作的意识和主动性还不够强。面对繁重的卫生工作任务和压力，畏难情绪有时还存在，对一些突出的冲突问题,主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。4 .奢侈之风方面。个

5、别公务接待还存在讲排场现象。我个人对比“四风”，存在以下几个方面的问题1.理论学习不够深入。由于处在主要负责同志岗位，日常性事务工作多，没有处理好工作与学习的关系，不能深层次地静下心来学习，被动学习的多，主动学习的少，学习的深度和广度还不够。2 .推动工作有时过于急躁。由于性格原因，个人性子比较急，对工作要求比较高，有时总感觉工作推动太慢，对分管领导和同志造成了一定的压力。3 .与干部职工沟通沟通欠少。到卫生局任职几个月来，与一些同志还不是很熟悉，对同志的个人情况摸得还不是很透。（二）产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，深入解剖产生问题的根源，概括起来有以下四点原因：一是责任意识还不够强。班

6、子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献，但随着卫生事业的迅速拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习，没有处理好工学关系。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署假如不准时开会、不准时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，因而不能下决心精文简会。二是公仆意识还不够强。近年来，卫生工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与基层同志坐在一条凳子上充分进行沟通沟通的时间越来越少，说明还有“官本位”思想存在。三是奋斗意识还不够强。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但是年龄都超过45岁，个人事情也越

7、来越多，进取心和奋斗精神有所欠缺。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。四是忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和市委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，总担心接待标准下降会影响上级支持，因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上要求有时就不十分严格。三、今后努力方向和整改措施针对存在问题和问题产生的根源，进行彻底的剖析与改进。民主生活会个人对比检查材料篇2根据局（分公司）关于召开专题民主生活会的通知要求，我对自己近期工作进行了思考和反省，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉，决心以此为契机，彻底解决工作

8、中存在的问题，不断提高自身素养和自身修养。现在对比工作实际，作如下剖析：一、存在的突出问题（一）宗旨意识不牢、服务意识不强。理想信念不够坚定，面对错综复杂的市场经济社会，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影响，致使自己的理想信念有所淡化，表现在工作上不敢碰硬，思想上存在着畏难情绪。政治敏锐性和鉴别力不强，对一些事关全局的重大问题，由于自己看问题片面，因而熟悉浮浅，不到位。（二）业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、乐观，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不留意业务知识的全面性，等到问题的出现再想方法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻

9、研的精神。（三）政治学习不够，理论功底浅、薄、弱，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特殊是党的一系列理论没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能正确把握形势。二、产生问题的思想根源（一）对党的基本理论学习不够，理解的不深，同时，也是由于自己理论学习的不够，坚持理论联系实际学风不好,致使自己对问题熟悉浮浅。（二）改造世界观的自觉性不强。正确的世界观、人生观、价值观是干好工作的首要前提，由于

10、自己在这方面放松了学习和改造，因而不能很好地放开手脚干工作，工作创新意识不强，开拓精神不够。三、整改措施和今后努力方向（一）要进一步加强理论学习，时刻不能放松理论学习，用正确的理论武装自己的头脑，不断提高熟悉问题，分析问题的能力；不断提高自身的政治素养。纪律、作风的教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。在作风上要树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煨炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成任务。（二）要进一步解放思想，振奋精神，在今后的工作中，自己要摒弃保守、狭隘的思想观念，树立改革创新精神，坚持解放思想，实事求是的思想和路

11、线，以这次“三德教育”活动为契机，树立全新的观念。（三）要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学,遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认专心真办事，为工作发挥自已的最大能量。以上就是我的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。民主生活会个人对比检查材料篇3根据组通20xx70号关于以“为民务实清廉”为主题开好xxxx年度专题民主生活会的通知文件要求，今日我办召开专题民主生活会。会议布置以来，我

12、专心学习了党的报告、新党章，等领导同志一系列重要讲话精神等，通过全面系统的学习，我进一步提高了思想熟悉，专心查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为全县美妙乡村建设贡献自己最大的力气。一、存在的突出问题及表现1、形式主义方面的问题。理论学习不刻苦，认为自己阅历广、阅历多，对学习没有乐观性和系统性，虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性熬炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。理论联系实际、解决实际问题的能力和水平不高。2、官僚主义方面的问题。一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然每年都投入很多精力到为

13、群众办实事当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和制造性。遇到较大困难自己力气难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少大胆创新的解决新问题新冲突的魄力。3、享乐主义方面的问题。在工作了二十年的经历面前,在取得的一点成果面前，我或多或少地有安于现状的思想,认为工作做到这样已经可以了，不能做到不断建立和追求新目标，缺乏新动力。4、奢侈之风方面的问题。能做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些

14、小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在日常工作生活中，偶尔存在公车私用的现象。二、对问题产生的原因剖析对上述我在“四风”方面存在的突出问题，我进行了反思和自我剖析，分析起来主要原因有以下几个方面：1、理论学习的自觉性还不够强。我没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素养的基本要求，而是工作忙时就错误地认为干好了自然而然就是学好了，上级考核的是工作实绩，不是考核学习效果。我个人的学习缺少计划性,自学少，用所学的理论分析讨论现实问题，并解决问题的能力不强。2、宗旨意识、群众观点树立得不够牢固。我对全心全意为人民服务的宗旨意识认知不够，对他们迫

15、切关注的问题和利益诉求缺少敏感，考虑更多的是向上级负责，如何干好工作，干出成果。3、锐意进取的精神不强。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强。对自己工作取得的一点点成果容易满足，安于现状，喜欢与那些工作不如我们的单位比，说明思想境界不高，有享乐主义的思想倾向。说明自己还要进一步加强世界观、人生观、价值观方面的改造。三、今后的努力方向和整改措施一要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划、突出学习重点，着力在学习成果转化上

16、下功夫，全面提高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度全都，坚定实现共产主义理想信念。二要进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题，全力协助主要领导抓好美妙乡村建设工作。要常常深入基层，进行调研或检查，了解把握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。三要廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。时刻提醒自己是一名党员领导干部,所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着单位的形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。以上是我的对比检查材料，真诚地希望每位班子成员和工作人员更多地给我提出批判意见，监督和帮助我不断提高政治素养