智慧树（知到）2020不负卿春-大学生职业生涯规划教程考试试卷答案.docx

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1、不负卿春-大学生职业生涯规划教程试卷答案第1部分总题数：601.【单选题】（2分）当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为？A.职场人物探索B.生涯人物探索C.职场人物访谈D.生涯人物访谈2.【单选题】（2分）以下词汇中，用于描述可迁移技能的词语有OA.诚实正直B.积极主动性C.热情D.领导能力3.【单选题】（2分）目标的功用是：（）。A.增加行动的灵活B.聚焦精力、时间和才干，让生命过得有效率C.使人变得更加循规蹈矩4.【单选题】（2分）能够顺利完成某种活动所具有的稳定的个性心理特征是（）A.能力B.职业兴趣C

2、.性格D.兴趣5.【单选题】（2分）参加面试时，下列各项在准时赴约中的做法不妥当的是（）。I）A.礼貌进门I）B.按时到达C.等候时随意与别人交谈D.资料准备齐全6.【单选题】（2分）职业生涯规划最重要的是：_OA.明确自己的专业所学就B.明确自我定位I）C.搞清楚社会大环境7.【单选题】（2分）职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。A.实行、组织、指挥、协调和控制r）8.指挥、协调、控制I）C.实行、组织8.【单选题】（2分）生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特

3、性？OA.终生性就B.综合性I）C.发展性I）D.独特性9.【单选题】（2分）21世纪正处于什么时代？A.概念时代IJB.工业时代C.信息时代10.【单选题】（2分）理解不同人格类型的特点，意义不在于：OA.认识他人优势r）B.弥补自我劣势I）C.发挥自我优势D.攻击他人劣势11.【单选题】（2分）刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷

4、的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝亳不感兴趣，于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？A.实力不足硼B.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚二I）C.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心）D.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转1

5、2.【单选题】（2分）在SWOT分析中，字母“W”代表的是（）A.劣势I）B.机会C.优势D.威胁13.【单选题】（2分）下面哪项不属于职业自我认知的内容范畴？A.职业技能B.职业类型C.职业兴趣D.职业价值观14.【单选题】（2分）关于技能提升的说法，以下错误的是（）。A.学习进展和时间关系是线性的B.持续做你不会的事可以提升C.能力不可以速成15.【单选题】（2分）（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。A.工作B.事业C.职业D.生涯16.【单选题】（2分）下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是（）A.行业发展影响职业生涯发展CB.职业理想是实现社会理想的基

6、础，社会理想制约着职业理想C.行业发展制约职业生涯发展D.行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展17.【单选题】（2分）有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。从这个事例中，可以得到什么启示？I）A.专业不同不能轻易尝试B.有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识C.学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦D.如果有专业的指导，这名同学一定能成为优秀的作家18.【单选题】（2分）O是指个人对自己所希

7、望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果意义、作用、效果和重要性的总体评价。A.职业价值观B.职业评价Oc.职业态度D.职业认知19.【单选题】（2分）生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？A.终身性I）B.综合性C.发展性D.独特性20.【单选题】（2分）个体对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式是OOA.气质B.人格C.能力D.性格21.【单选题】（2分）关于可迁移技能，以下说法错误的是（）。就A.一般用名词表达OB.强调功能C.可迁移到不同领域22.【单选题】（2分）岗位探索的具体内容

8、是：岗位的定义、工作内容及要具备的素质岗位晋升通路不同背景下的岗位要求个人与岗位的差距A.B.C.D.23.【单选题】（2分）MBTl性格测试是哪一年完成编制的（）。礴A.1942B.1943C.194424.【单选题】（2分）耿业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为OA.双避冲突B.双趋冲突C.双赢效应D.双关效应25.【单选题】（2分）（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信心。A.实现力B.自信心C.正能量礴D.自我效能感26【判断题】（2分）生涯决策平衡单的计算结果就是准确的决策结果。C

9、a.对B.错27【判断题】（2分）职业生涯规划最重要的是搞清楚社会大环境。A.错Cb.对28【判断题】（2分）价值观是我们在职业选择过程中最为核心最为稳定的一个因素Ca.错）B.对29【判断题】（2分）求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。）A.对Cb.错30【判断题】（2分）在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。OA.B.错31【判断题】（2分）生涯的“以终为始”意思是需要人设定一个固定的目标。A.对B.错32【判断题】（2分）我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。A.对）B.错33【

10、判断题】（2分）内外向指的是接受信息方式。A.错B.对34【判断题】（2分）面试前做些信息收集和资料准备是非常有必要的。（）0a.对b.错35【判断题】（2分）没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之处。A.对B.错36【判断题】（2分）俞敏洪说：“幸福的关键是发现自己适合做什么，并有机会去做”。Ca.对）B.错37【判断题】（2分）耿业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。OCa.错）B.对38【判断题】（2分）实用型的人对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重，眼前的事重于

11、对未来的想象，比较喜欢独自做事。喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。OA.对b.错39【判断题】（2分）建立广泛的人脉资源不是职业生涯规划的核心要素。）A.错Cb.对40【判断题】（2分）梦想是动机，而行动是关键，梦想再好但不去实现就只能是幻想O）A.对B.错41【判断题】（2分）二八法则是20%群体创造了80%的收益。）A.对B.错42【判断题】（2分）目标的功用是把人变得循规蹈矩。僦A.错B.对43【判断题】（2分）当一个人的能力和工作的要求相匹配时，最容易发挥自己的潜能，并且获得一种满足的感觉。O（三）A.对B.错44【判断题】（2分）学生是一种职业。A.错B.对45【判断题】（2

12、分）性格形成不受环境影响。Ca.对（三）B.错46【判断题】（2分）生涯目标可以在实践中逐步调整完善。Ca.错B.对47【判断题】（2分）性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么不清楚自己的职业价值观Ca.对B.错48【判断题】（2分）可迁移技能是需要你反复练习的技能，无法从一个工作中迁移到另一个工作中。A.对B.错49【判断题】（2分）自我管理技能是一个只能由内到外，无法由外到内的教育过程。A.错）B.对50【判断题】（2分）人格特点没有好坏之分。OA.错B.对51【多选题】（2分）价值观和职业之间的关系有什么特点？Da.价值观和组织文化有一定的匹配性 b.你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色c.你的职业经历有可能塑造你的价值观 d.价值观和职业有一定的匹配性52【多选题】（2分）生涯天然具有一特点。 a.奋进未知 c.向上 d.冒险53【多选题】（2分）决策风格类型有（）。 a.直觉型Db.犹豫不决型Dc.理性型Dd.依赖型54【多选题】（2分）能力按照获得的方式（先天具有与后天培养），可以划分为O a.能