“四海揽才”招聘公告.docx

《“四海揽才”招聘公告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“四海揽才”招聘公告.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、四海揽才招聘公告一、招聘岗位、范围和应聘人员资格条件本次招聘面向社会。凡遵纪守法、职业道德良好，且年龄、学历、专业等符合岗位要求的（详见附件），均可报名参加。二、招聘程序（一）组织报名每人限报1个岗位。应聘人员需将以下资料于2019年8月15日前发送至新港区邮箱（*t邮件标题统一为“机关/开发投资公司+用人单位+岗位+姓名”）：（1）身份证、毕业证、学位证（应届毕业生就业推荐表）、职业资格证、工作经历证明等资料扫描件电子版；（2）近期一寸免冠彩色照片（电子版,jpg格式）；（3）填写某某区“四海揽才”招聘人员报名表（电子版,word格式）。（二）考试1、新港区对符合条件应聘人员组织考试，考试时

2、间、地点和方式通过电子邮件、手机短信、电话等方式提前2-3天通知到个人。2、考试分为笔试和面试。（三）体检参照公务员录用体检通用标准，安排到指定的医院进行体检。（四）考核考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。（五）聘用审批1、根据考试、体检、考核结果研究确定拟聘人员名单，在门户网站和微信公众号公示7个自然日。2、公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，签订聘用合同。聘用人员试用期根据相关法律法规确定,试用期表现不合格的不予聘用。3、聘用人员在各聘用部门单位最低服务期限为三年以上。每年对聘用人员进行综合考核,对不适应岗位要求的人员将予

3、以解聘。4、聘用人员一经录用，如因个人原因不能按时到岗到职,新港区管委会将其列为不诚信名单，今后将拒绝其参与新港区管委会组织的各类型考试、招聘等，并将结果通报市级和各县市区人力资源管理部门。三、联系电话咨询电话：*一*监督电话：*-*四、本公告解释权归某某区管委会。2019年7月15日附件1某某区机关2019年招聘计划表用人单位岗位人数岗位要求年薪（税前，含五险一金）性别年龄最低学历专业其他要求综合管理部行政管理1不限30岁以下全日制硕士研究生不限3年以上行政管理工作经验8T0万规划建设部工程管理1男30岁以下全日制硕士研究生测绘工程3年以上工作经验。10-12万规划建设部征地拆迁1男30岁以

4、下全日制本科不限3年以上工作经验。有从事征拆工作经验者优先。7-9万财政金融部项目评审1不限40岁以下全日制本科土龙类5年以上造价工作经验，中级以上职称。取得注册造价工程师资格的可放宽至45岁、学历可放宽至大专。10-12万招商联络部招商引资1不限40岁以下全日制本科不限3年以上工作经验。熟悉产业政策,具备独立项目洽谈、对接能力。有省级开发园区或大型企业从事招商引资或投融资工作经验者优先。7-9万社会发展部安全监管1男30岁以下全日制本科不限1年以上工作经验。6-8万港口管理部物流管理1不限30岁以下全日制本科物流管理物流工程3年以上工作经验。7-9万政务服务中心项目代办1不限35岁以下全日制

5、硕士研究法学3年以上工作经验.熟悉项目建设相关法律事务。10-12万用人单位岗位人数岗位要求年薪（税前，含五险一金）性别年龄最低学历专业其他要求生土地储备中心土地管理1男30岁以下全日制本科土地资源管理相关专业3年以上相关工作经验。7-9万科创中心军民融合1男30岁以下全日制本科不限熟悉军民融合产业政策及产业发展规划，有军民融合行业相关工作经验者优先。6-8万高新投公司项目管理1男35岁以下全日制本科不限熟悉高新技术产业政策，有项目申报、咨询工作经验者优先。6-8万某某公司2019年招聘计划表部门人数岗位要求年薪（税前,含五险一金）岗位性别年龄最低学历专业其他要求办公室务秘员法文专1男35岁以

6、下全日制硕士研究生法学类专业1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节，并出具相关法律意见。3、协助完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、负责协助公司的诉讼事务。5、具有法律工作3年以上经验，能独立完成分配的工作.6、具有一定的文字功底，负责起草公司各类文件、专题材料（领导报告和讲话稿，工作计划和总结等）。10-20万案理文员档管兼印1女30岁以下全日制本科不限1、熟悉各项办公设备的基本

7、性能，熟悉操作方法，能排除一般故障。2、熟练使用办公软件等。3、熟悉档案管理相关知识，负责档案室档案的收集、整理、鉴定、统计、保管等相关工6-10万部门岗位人数岗位要求年薪（税前，含五险一金）性别年龄最低学历专业其他要求作.4、从事文印员工作2年以上经验。工程前期部项目前期专员1不限40岁以下全日制本科土木工程类及相关专业Ix3年以上相关工作经验，工程师（中级）以上职称。2、熟悉项目报批报建流程、招投标程序，合同管理。10-20万审计监察部造价专员2不限40岁以下本科及以上不限1、从事工程造价5年以上工作经脸。2、造价师优先。3、一级造价师待遇最低18万/年。12-25万工程建设部资料员1男3

8、0岁以下本科及以上土木工程类及相关专业1、5年以上工程资料管理经险。2、土木工程、工程管理等相关专业，具备建筑资料员证.3、熟悉工程技术资料、工程竣工资料及日常工程报表的收集、整理、编制、归档、借阅等工作。4、熟悉各类文件的收发、登记和转呈工作5、具备一定文字写作能力、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队合作能力。10-20万投融资部融资专员1男35岁以下全日制本科7强、经济、财务及相关专业1、负责发行债券、银行融资、立项争资、对外投资等事项.2、金融、财务、法务、经济专业背景,5年以上工作经般,有券商、信托、银行、投行、投资机构等工作经历.15-25万投资专员1男35岁以下全日制硕士研究生金

9、融、经济、财务及相关专业负责对拟投资项目，进行财务、法务分析,估值标的资产,执行现场调查,形成投资报告.提供决策支持.1、本科及本科以上学历,5年以上从事投资机构工作经验的实际经脸，参与过完整的股权投资项目管理；精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策；具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力.2、有独立完成项目投资的业绩，具备完整的投资调研决策工作模式.（要求提供历史业绩相关资料）3、有获得拟投行业的基础数据的渠道，能够独立完成投资文案报告.15-25万财务部主办会计1不限40岁以下本科及以上会计类1、能熟练操作财务软件，全面了解财务部门各岗位职能职

10、责，熟悉各岗位工作流程。10-20万部门岗位人数岗位要求年薪（税前，含五险一金）性别年龄最低学历专业其他要求2、具有财务管理工作经验，接受财务外派（市区内）。3、从事企业会计岗位5年及以上或有主管会计岗位2年以上，会计师（中级）以上职称附件2某某区“四海揽才招聘人员报名表应聘单位：应聘岗位：报名序号：姓名性别民族贴相片（电子版）出生年月政治面貌学历学位毕业院校毕业时间所学专业职称、执（职）业资格取得时间户籍所在地婚姻状况档案保管单位身份证号有何特长通讯地址邮政编码联系电话E-mai1.简历（从高中起填写）招聘单位资格审查意见审查人签名：单位（章）年月日综合管理部核准意见审查人签名：单位（章）年月日备注报名人员承诺：所提供的材料和填报的信息真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，自动取消考试和聘用资格，并承担相应责任。