科研项目管理中常见问题的解决方法设计研究.docx
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1、科研工程管理中常见问题的解决方法研究引言:在国际竞争日趋剧烈的今天,企业必须尽快增强自身的技术创新,将其科研成果产业化,通过整合改善企业构造,提高企业竞争力。因此,科研工程管理在企业的开展中显得尤为重要,本文就此展开讨论,就如何改善我们科研工程管理的常见问题进展了简单的分析。科研工程管理是指从工程申请到工程完成,包括工程整体管理、时间与进度管理、费用管理、采购管理、风险管理、人员管理及质量管理等全程管理,科研工程管理的目的是为了将整个工程进展比较制度和科学的管理,以保证科研成果的效益,借此提高竞争力。军工企业是以研发、生产军工产品为主,除去固有的企业属性,还存在一定的国防建设属性,军工工程管理
2、的开展代表着整个工程管理体系的开展,有着举足轻重的作用。一、科研工程管理中常见的问题1、缺乏流程管理经历在科研工程管理的整个过程中,暴露出的诸多问题不仅影响了企业的生产效率,且由于自身经历缺乏,很多有效的信息都流失,最终影响了企业的进步及开展。问题主要表现在,首先,对整个工程方案制定的不合理、不科学,执行时不能及时沟通使其发挥有效作用,使工程在每个关键点不能得到有效管理,躲避风险;其次是对工程的进程阶段没有明确划分,容易出现管理混乱,导致拖延进度甚至停滞。2、组织、人员管理不严格在工程组织方面,整个工程过程中各责任人不明确,职责划分不到位,不能够很好的调控工程管理中的各种关系,导致工程在实施过
3、程中出现问题后很难及时解决,;在人员管理方面,一个工程负责人往往是多个工程的负责人,或者一个工程的管理人员往往是承担较多工程的管理人员,经常分身乏力,沟通不及时,不能及时到位,且工程本身的技术人员管理中,往往出现任务交叠,相互穿插,核心人员紧缺的局面,导致严重拖延工程开展研制进度的情况。3、绩效评价体系不完善绩效评价体系能够很好地调动科研工程成员的工作积极性,其评价结果往往能够对于工程进度、组织、管理、结果产生重大影响。而目前科研工程管理方面绩效评价体系不完善,定量指标少,不好量化,不能很好地调动成员积极性,效率下降,最终导致工程成果成功转化率低下。科研工程管理对于企业工程研发影响重大,管理不
4、善会导致工程拖期、研发失败率升高,技术人员积极性不高,研发本钱与工程成果不等价,严重甚至会导致我所研发能力下降,开展缓慢。4、工程管理中的财务管理在我所工程管理中,多存在技术优先的现象,由于军工企业的特殊性,技术人员为了保证工程开展的进程顺利,对于工程初期的金额预算存在一定不合理性,费用使用状况分布不均,缺乏有力的监管制度,导致财务风险高。二、科研工程管理的特点1、创新科研工程本身就是一种创新,是一种不同于传统,具有更高效率更有效开展的管理方式,在管理过程中,既要继承前人的知识、经历和成果,在此基础上向前开展,又要依靠和综合多种学科的成果,将多种技术结合起来,发挥其创造性,实现科学技术更快的开
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