门店督导巡店工作流程:门店督导标准化复制手册与门店标准化管理.docx
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1、门店督导标准化复:3大好处1、门店标准化有效落地公司政策,文化,门店标准化,目标有效执行2、门店业绩提升改善诊断门店业绩,商品畅销滞销,制定促销活动3、门店人才培训辅导店长工作培训,销售技巧培训,加盟商培训门店督导标准化复制:李一环门店督导:企业政策执行者门店督导:标准化的辅导者一门店督导:业绩诊断改善者一门店督导:发现问题解决者门店督导:区域业绩提升者一门店督导:门店人才培训师门店督导职能概述:门店运营管理标准化,门店标准化训练体系,门店督导标准化执行负责监督各分公司、各区域、各门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范,并及时提供帮助与指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;同时负
2、责监督总部各部门对连锁门店服务的针对性、及时性和有效性,调查连锁门店的满意度,向对应部门反馈的合理化建议;规范和帮助符合企业发展思路的运营行为,提升企业连锁运营、执行能力,协助企业战略发展目标的达成。督导角色认知,督导工作流程,督导培训技能营销活动技能,门店业绩诊断,沟通协调能力店铺业绩提升路径:门店督导标准化复制客流量X进店率X成交率X客单价XFl头率门店督导岗位职责以提升终端店铺(直营店、加盟店)的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、加盟商。工作目的:改善经营,提升销售工作大体内容:节日活动和促销策
3、划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。一、店铺运营、日常事务管理1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。4、协助加盟店的综合培训。5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。二、店铺销售管理1、监督、指导直营店、加盟商的销售。2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。4、根据每月销售任务,
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