保密工作总结().docx

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1、*单位二O*年度保密工作总结二O*年，我单位保密工作，在*和县保密局的正确领导下，在*的重视支持下，严格遵循中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法和*机关保密工作规定等保密管理规定，按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，坚持以服务经济发展、提质增效为目标，以宣传教育为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统安全为重点，深入抓好“六五”普法宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制。现将二o*年保密工作总结报告如下：一、明确职责，落实责任。我单位保密工作在*保密委和县支行的领导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制

2、。坚持主要领导亲自抓，全面负责保密工作；分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下保密工作任务，解决工作中存在的实际问题。同时，党组中心组和保密委加强保密法规学习，系统学习中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法、*机关保密工作规定和关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则，提高保密意识，加强风险防范，促进保密工作制度落实。二、加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。一是对现有37台工作计算机，根据保密工作要求和计算机信息管理与运用实际，实行密级管理；二是加强涉秘文件管理。严格“秘来秘往

3、”要求，对涉秘文件实行专机操作管理。三是加强重点部门、重点部位计算机上网管理。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用，禁止上网，其他需要上网的计算机，经过严格的审核后才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生；四是加强计算机信息安全培训I。组织员工参加网络安全技术视频培训和全省*科技业务知识竞赛，提高计算机操作人员的业务技能和保密安全意识。三、深入开展“六五”普法宣传教育，提高全员保密意识。一是制定*局“六五”普法普法教育规划，明确指导思想、工作原则、总体目标、主要任务、普法对象、工作要求、工作方法、具体措施、实施步骤、工作安排、组织领导、保障措施；

4、二是突出重点，不断提高保密人员的政治素质和业务能力，增强员工的保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育，以中华人民共和国保密法为基础，在员工中系统学习中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法、*机关保密工作规定和中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日；组织要害岗位人员认真观看党政要害部门信息安全与保密专题片，系统学习中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法、*机关保密工作规定和*机关行员考核实施细则，通过多层次

5、有针对性的保密法制宣传教育，有效提高了员工的保密意识和涉密人员的保密法律法规水平。三是根据*关于开展行政执法案卷评查工作的通知精神、我支行组织办公室、营业室、信贷调统股相关人员对20*年度行政执法案卷评查情况进行了为期二天的专题自查，按时上报了自查报告。四、签订保密承诺书、落实保密责任，确保保密安全。为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，按照保密文件要求，组织员工签订保密承诺书，重点做好保密要害部门、要害岗位工作人员的签订工作。同时，对有关人员进行保密教育，确保他们熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能；对新上岗和离岗的涉密人员，做到在上岗和离岗前签订保密承诺书；加强保密承诺监督管

6、理，加大监督检查，防止形式主义、走过场；严格违反保密承诺管理，对违反保密承诺的人和事依法依纪追究责任。五、落实制度，加强检查，规范保密工作。按照“控制源头，加强检查,明确责任，落实制度”原则，加强对涉密人员的监督管理，进一步规范管理，严格落实保密措施。一是建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，结合支行工作实际，制定专门的保密制度，并链接在支行内联网上，督促员工认真学习严守秘密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行处理。二是做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉

7、密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。三是做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对省、市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。四是保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按国家保密局规定规范定密，全年共制发涉密文件2份，未发生泄密事件。五是本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与互联网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。20*年组织有关人员对网络安全、保密和涉密载体进行了3次专项检查，及时发现了问题，对存在问题进行了积极有效整改。六是抓好保密工作日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，认真完成中支保密委部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，认真做好保密信息投稿工作，及时反映保密工作开展情况。六、存在问题与今后打算支行保密工作在上级行的领导支持下，做了一些工作，取得了一些成效。但也存在：一是员工的保密意识还有待于进一步提高；二是员工保密知识学习氛围还不够浓厚，业务技能和综合素质还有待于进一步提高。今后一要加强员工保密知识学习，增强员工保密意识；二要充分利用网络资源，加强保密法规与保密知识学习，努力创造条件，选送员工参加上级行组织的保密知识业务培训，不断提高员工的综合素质。