集团公司季度在建项目安全质量环境管理检查表.docx
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1、附件2:集团公司2021年三季度在建项目安全质量和环境管理检查表检查单位:检查时间:序号检查项目主要内容存在问题及整改要求1必须强化安全风险意识在工作中必须将习总书记关于“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,作为安全生产不可逾越的红线、底线、生命线,强化安全风险意识,警钟长鸣,常抓不懈。2安全组织机构1、通过正式文件成立安全管理工作小组(按集团2021版手册规定,各全资(控股)公司应将安委会、安全领导小组名称统一更改为安全管理工作小组明确分管安全工作领导、任命安全管理人员,人员发生变动后及时发文进行调整。2、应在成立安全管理工作小组文件中或在年度安全质量和环境管理目标责任书中明确负责人为
2、本单位安全生产管理第一三任人,分管安全领导为具体责任人,安全管理部门负责人(专兼职安全员)为直接责任人。3、安全管理机构设置及人员配置应符合法律法规及公司关于进一步加强安全员管理的通知要求。3安全管理目标1、各大区、全资(控股)公司应根据公司2021年安全质量和环境管理目标责任书及本单位经营业态合理制定本单位年度安全质量和环境管理目标。2、各大区、全资(控股)公司年度安全质量和环境管理目标责任书的内容应结合本单位实际情况进行制定,内容要有针对性。3、目标责任书中要明确保障目标实现的措胸口办法。4安全管理制度1、应按照安全生产法律法规、规范标准及公司安全质野口环境管理手册编制本单位安全质量和环境
3、管理制度,制度应结合现场实际情况,具有针对性及操作性。2、制度汇编中必须包含安全生产责任制度、教育培训制度、检杳制度、考核奖惩制度、会议制度、事故报告处理制度、领导值班制度、安全设施“三同时”制度、消防管理制度、“党政同责、一岗双责”制度、安全资料收集归档制度等Il项制度。3、安全质量和环境管理制度编制完成后按规定进行评审。4、安全质量和环境管理制度评审通过后由本单位主要负责人签发,并以正式文件下发实施。5、安全质量和环境管理制度发布以后严格贯彻执行。5安全生产责任制1、各级党委、企业主要负责人对安全生产工作都负有领导责任,党政领导在履行岗位业务职责的同时,按照、隹主管、谁负责管业务必须管安全
4、、管生产经营必须管安全”的原则,履行相应的安全生产工作职责。2、在建项目公司应与下属单位及施工、监理等参建单位签订安全质量和环境管理目标责任书,层层分解安全质量和环境管理目标及职责。3、建设工程项目各参建单位必须按照安全生产责任制度的规定,建立健全安全管理组织体系和制度体系,明确各级负责人和部门的安全职责,做到人人有责。4、应按规定对签订责任书的单位进行考核及奖惩兑现。6教育培训1、参建各单位必须建立健全安全生产教育培训制度。2、参建各单位新入厂人员按要求进行入场“三级安全”教育培训并考核合格。3、督促监理单位不定期对参建单位新员工入场“三级安全”培训进行检有,未经入场“三级安全培训合格人员禁
5、止安排上岗。4、督促监理单位对施工单位项目负责人、安全管理人员持证上岗情况进行审查。5、督促监理单位对施工单位焊工、电工、高处作业、爆破作业等特种作业人员持证上岗情况进行审查,确保特种作业人员持证上岗。6、组织监理单期寸施工单位电梯、起重机械等特种设备操作人员持证上岗情况进行检杳,确保特种设备操作人员持证上岗。7、各类安全教育培训按规定建立培训台账,台账资料规范、齐全。7安全检查1、按照公司安全检查及隐患排查治理制度等规定组织日常检杳、综合检查、专项检查、季节性检查、节假日前后检查等安全检查,形成检查记录。2、项目主要负责人每月至少带队开展一次综合安全检查。3、在建项目要组织监理每周检查安全通
6、道、脚手架、基坑防护、临边防护、施工机械、起重吊装设备、用火安全、文明施工。4、施工现场用电、用水、施工机具要定期检查维护,并有检查维护记录5、项目现场醒目位置必须设置集团统一标识。6、隐患排查应突出重点、确保实效,防止安全检查走过场、流于形式、发现不了问题。7、各类安全检查应有检直记录,检直出的隐患应定人定时整改,并有书面的整改验证。8安全会议1、各在建项目每月至少组织参建单位召开一次安全质量和环境管理会议,及时研究解决项目建设过程中出现的安全质量和环境管理问题,对相关工作进行安排部署。2、各在建项目公司召开生产经营会议时,必须强调安全生产,应能提供生产经营会议中强调安全生产的会议记录。9事
7、故管理1、发生安全生产事故应按事故事件调查处理管理制度规定向公司及主管部门报告,不得迟报、瞒报、谎报。2、发生安全生产事故应按事故事件调查处理管理制度对事故进行调查处理。3、发生安全生产事故应实行责任倒查,并按规定对责任单位、责任人进行责任追究。4、事故防范措幽口整改措施的落实情况应接受工会和职工的监督。5、由于管理责任导致发生安全生产事故、质量事故和环境污染事件给单位造成经济损失的,要“一案三杳一,除按法律法规追究责任外,还要追究一定比例的经济赔偿责任。10领导值班I、节假日必须安排领导值班。2、节假日值班通知应以正式文件下发实施。3、节假日值班应填值班记录,交接班必须记录上T的安全情况及未
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