项目进度考核管理办法.docx
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1、XXXXXXXXX公司项目进度考核管理办法一、目的1、规范项目进度体系,明确与进度相关的计划体系及控制工作;2、加强对项目进度节点执行的过程的监管,合理有序地完成项目市场定位、规划、设计、报建、招投标、施工管理等工作;3、动态掌握项目的实际进展情况和过程中存在的问题,提前预警,及时制定相应的解决措施,促进各项目公司进度目标的顺利实现;4、为综合部及各部门及项目公司年终考核提供可量化的依据。二、进度计划体系1、项目开发计划体系依次是:项目主要节点计划(A级节点)、项目进度计划(B级节点)、项目年度计划调整清单;2、项目主要节点计划由项目公司牵头、地产事业部各部门参与编制,报集团审批;4、项目进度
2、计划以各开发项目每一启动批次为单位进行编制,由各项目公司根据项目实际情况编制,在项目启动会上确认,报综合部审批;8、项目年度计划调整清单用于各项目进度计划调整,每个项目根据项目目标任务要求,允许年中调整一次,并报综合部审核,公司审批。三、进度计划监控采用的方法1、月度检查1.1 综合部、总工办(以下简称“总工办”)将每月组织月度检查;1.2 月度检查的内容包括上月未完成的B级节点的完成情况、当月需完成的B级节点的完成情况核对及评估下月需完成的B级节点是否存在风险。评估A级节点是否有被突破的风险;1.3 月度项目进度检查与项目施工质量、安全文明月度检查同时组织进行。异地项目可视情况改为每两个月检
3、查一次;1.4 月度进度检查按本办法相关规定进行评分,并将检查情况及评分情况向集团公司报告,通报综合部和各项目、公司;1.5 对综合部、设计部、总工办、造价部的进度考核由事业部办公室牵头,参照本办法实施。2、进度预警根据目前的进度,对后续的A级、B级节点是否存在被突破的风险进行评估,对可能被突破的节点予以预警。3、考核项目进度计划月度检查的情况作为项目公司年度绩效考核的量化依据。四、项目开发进度预警制度综合部通过对项目当前进度和经批准的B级节点计划的对比,根据目前的施工进度对下一个B级节点进行预判,并根据目前进度对后续工作影响的严重程度,预警分黄色预警和红色预警。黄色预警:项目进度有滞后,按目
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- 项目 进度 考核 管理办法
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