餐饮企业服务质量规范标准.docx
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1、餐饮企业效劳质量标准(试行)第一章总那么第一条为进一步增强餐饮行业的治理,标准经营行为,提升行业整体效劳水平,促进行业快速、协调、健康开展,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本标准.第二条餐饮企业应树立“平安、卫生、营养、健康理念;坚持以人为本,以满足顾客需求为效劳宗旨;坚持企业经营与提升效劳质量同步开展;创造舒适的就餐环境,提供优质效劳,让顾客满意.第三条餐饮企业应遵循依法经营、老实待客、货真价实、公平交易、文明礼貌、平安卫生的原那么,标准效劳行为,履行效劳承诺,自觉维护企业信誉和顾客合法权益.第四条本标准适用于我市行政区域内各种经济成分的直接或间接从事餐饮效劳的企业经营者和从业人员.第
2、二章职业道德和效劳要求第五条具有良好的职业道德修养,热爱餐饮效劳工作,有大局观念和团结协作精神,始终以高度的责任感为顾客效劳,忠实履行岗位责任.第六条遵守国家法律法规和企业的规定,自觉维护国家、企业的利益和声誉,不私自与顾客作交易,不做有损国格和人格的事情.第七条坚持文明经商、诚信无欺、真实公正,不分种族、民族、国家、地区、性别、贫富、亲疏,均一视同仁.不以貌取人,做到成交与否、消费金额大小一个样.第八条尊重顾客的消费习惯、宗教信仰和人格尊严,根据顾客的正当要求和习惯提供效劳.第九条按时上岗,做好效劳准备工作.坚守岗位,保持良好的工作状态,效劳中无不良行为.上岗时不倚墙或斜靠柜台休息,不聊天、
3、吸烟或咀嚼食物;不在顾客就餐期间清扫地面;不作虚假广告或宣传;不误导、不诱购、不强买强卖;不与顾客争吵或奚落侮辱顾客;不因闭店等原因怠慢催促顾客;不随意取消效劳内容、降低效劳标准.第十条坚持顾客至上,不翻动、损坏、丧失顾客的行李物品.捡到顾客钱物,及时交还顾客,假设顾客已离店应及时上交治理人员,做好登记,妥善处理.第十一条对顾客投诉要态度诚恳,礼貌接待,不推诿、争吵,做好记录,及时处理.对顾客反映的问题,做到件件有落实,事事有回音.?第三章礼节礼貌和效劳态度第十二条效劳人员在上班期间必须着装整洁有条件的企业应统一着装、仪表端庄、精神饱满、举止得体,给顾客以庄重、大方、美观的感觉.佩带胸卡上岗,
4、端正统一.第十三条效劳人员的发型整洁美观、自然大方、不留怪异发型.男发前不过眼、侧不过耳、后不过领,不留长胡须、大鬓角;女发不披肩餐厅、配送菜肴的效劳员上岗时应将长发盘起,厨师应将头发置入帽中.第十四条男女效劳员不得留长指甲,保持指甲清洁.直接为顾客效劳的女性效劳员一般应淡妆上岗,要求得体大方.与食品接触的效劳员,不得佩戴戒指、手链等影响食品卫生的饰物,不得涂指甲油.第十五条效劳人员上岗前必须做好个人清洁卫生,不在顾客面前或对着食品打喷嚏、咳嗽等,不做有碍卫生、观瞻的动作.第十六条效劳人员应具有良好的礼仪修养,对待顾客要面带微笑、彬彬有礼,主动热情、耐心周到.第十七条效劳人员应注重日常坐、立、
5、行、说等仪态仪表和接待效劳礼仪标准,讲究礼仪顺序,姿态优美、端庄稳重、举止大方、文明优雅.与顾客效劳和交谈时,手势正确,幅度适当,符合标准.第十八条前台值班效劳员表情自然,精力集中.坚持站立效劳,站姿优美.如需坐下时,坐姿平稳、端庄.第十九条效劳人员在接待过程中坚持使用普通话,提升语言表达水平,注重语言交流艺术,提升语言运用技巧,熟练运用文明礼貌用语.第二十条在迎接、效劳和送别时,应根据时间、场所、情景、效劳对象等不同情况,使用敬语,主动问候.正确使用招呼、询问、抱歉、道别等语言,做到语言亲切、和蔼、真诚、自然,声音柔和.第二十一条认真倾听顾客提出的问题,答复简明扼要、及时准确、文明得体.不随
6、意打断或介入顾客谈话;不对顾客说不礼貌的话;不对顾客评头论足;不做顾客忌讳的动作.第二十二条对老、弱、病、残、幼、孕顾客,主动照顾,效劳细致;对有困难的顾客,及时提供帮助.第二十三条提供效劳应严格遵守约定时间,快速准确.因客观原因不能按时提供或完成效劳的,要耐心向顾客解释并致歉.严格限制效劳失误,预防因效劳失误引起顾客不满,一旦发生效劳失误,应及时采取补救举措.?第四章效劳技能第二十四条效劳人员必须具备合法的从业资格和健康证实;应具有符合岗位要求的文化程度、专业技术等级证书和相应的上岗培训考核合格证实;掌握本岗位效劳程序和效劳技能技巧;认真执行平安、卫生的各项规定,熟悉食品卫生防疫、预防平安事
7、故和食品中毒的根本常识及平安事故应急处理的根本方法.第二十五条餐厅效劳员应具备以下效劳技能:一熟悉所经营菜品的名称、规格、典故、价格、口味特点、成菜特征、原料价格,并能根据不同的消费需求介绍适宜的品种;二普通话表达准确流畅,具有适合岗位和接待要求的外语接待水平,特殊岗位人员应具备根本手语效劳水平;三熟练使用本岗位配备的常用餐具、设备和相应设施,并懂得如何保管和维护;四了解消费心理学、效劳心理学和营养配餐的根底知识,运用适当,能提供针对性效劳.第二十六条烹调人员应具备以下效劳技能:一熟悉烹调原料的名称、性能、用途、保管方法和制作技术,具有鉴别原辅材料质量和进行菜品本钱核算的水平;二熟悉营养学的根
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