XX县卫生健康局2023年度接受民主评议政风行风工作方案.docx

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1、XX县卫生健康局2023年度接受民主评议政风行风工作方案为进一步加强全县卫生健康系统政风行风建设，进一步提高卫生健康的工作效率和服务水平，更好维护人民群众健康利益，根据政协XX县委员会2023年度民主评议政风行风工作方案要求，结合我县卫生健康工作实际，特制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大会议精神，紧紧围绕县委六届会议部署和卫生健康改革与发展的中心工作，牢固树立民本理念，牢记民生责任，有计划、有组织地开展自查自纠，接受社会各界对全县卫生健康系统政风行风建设的公开评议。通过评议,使全县卫生健康系统及全体干部职工服务意识进一步增强、行政行为进一

2、步规范、工作机制进一步创新，以扎实的工作作风、良好的医德医风、满意的服务质量，获得较高的社会评价，促进政风行风持续好转，推进营商环境和干部作风持续优化，为加快谱写XX全域绿色高质量发展新篇章贡献卫健力量。二、评议内容（一）依法行政情况。主要是：贯彻落实国家法律法规情况；依法行使职权、规范权力运行情况，严格规范、公正文明执法情况；是否存在利用审批权和行业优势违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门特殊利益等情况。（二）办事效率情况。主要是：全县国民经济和社会发展规划、县委和县政府年度工作安排落实情况；推进政务服务流程再造行动、推进“十问十帮”解决企业诉求行动、推进信访积案化解清零行动实施情况。（三）

3、干部作风情况。主要是：贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委七条意见和县委六条实施细则精神情况;是否存在“门难进、脸难看、事难办”问题；是否存在官僚主义、形式主义和不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等问题；是否存在漠视群众利益、侵害群众利益问题。（四）政务公开情况。主要是：贯彻落实政府信息公开条例，健全信息公开工作制度，编制信息公开目录和指南，推进政务公开，提高政务工作透明度情况。三、组织领导县卫生健康局成立接受民主评议政风行风工作评议领导小组，由XX同志任组长，XX同志任副组长，局机关各股室长为成员。领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任，XX同志兼任办公室副主任，负责工作评议的组织和协

4、调工作。四、评议方法（一）问卷调查。对县卫生健康局进行满意度调查，此项活动由县政协民主评议工作领导小组办公室统一组织实施。1.领导干部评机关。向县“四大家”班子领导成员，县委委员、候补委员，县纪委常委，县直各部门、各乡镇（管理区）党委政府（管委会）主要负责人发放调查问卷进行测评。2 .代表委员评机关。向在江的省、市、县党代表、人大代表、政协委员发放调查问卷进行测评，调查问卷发放总数不少于100份。3 .百家企业评机关。向规模以上企业、外来投资企业、民营企业法人代表或一线直接工作人员发放调查问卷进行测评，调查问卷发放总数不少于100份。4 .直接服务对象评机关。由县政协派出民主评议政风行风工作组

5、向县各乡镇（管理区）党政办、相关市场主体代表、农村社区群众代表等直接服务对象发放调查问卷进行测评。调查问卷发放总数不少于200份。（二）政风行风评议工作组评议。以政协委员和新闻界、企业界代表、基层群众代表为主体组成民主评议政风行风工作组，采取明察暗访、重点抽查、座谈等形式，对县卫生健康局政风行风建设情况进行调研，在此基础上组织测评。（三）“政务公开”落实情况考评。由县政务公开办公室根据评议对象编制的公开指南和目录，对县卫生健康局及时主动公开政务信息、落实行政权力透明运行等方面情况进行考核。（四）重点股室评议。由县政协民主评议领导小组办公室组织政协委员对全县“五优五差”评议确定的重点股室进行评议

6、，经汇总计算被评议单位综合平均得分。五、计分方法（一）评议评分实行百分制考核。百分制考核分项分值设定为：调查问卷测评占40分（其中，领导干部测评占10分、代表委员测评占10分、企业测评占10分、直接服务对象测评占10分）；民主评议政风行风工作组评议占40分；网上测评占10分；“政务公开”落实情况考评占10分；重点股室评议占10分。（二）调查问卷实行满意度评分。统计汇总时对满意度评价按统一标准进行量化，调查问卷设“满意、比较满意、一般、不满意”五个等次。即：满意得95分，比较满意得80分，一般得65分，不满意得50分。填写“不满意”的，要说明理由或指出存在问题。得分计算方法为：（“满意”票数X9

7、5分+“比较满意”票数X80分+“一般”票数又65分+“不满意”票数X50分）有效票数X该层面的分值设定比例。统计保留2位小数。（三）以综合评分确定评议结果。综合评分汇总由县政协民主评议政风行风领导小组办公室负责。被评议单位综合评分为：调查问卷得分X40%+民主评议政风行风工作组评议得分X40%+“政务公开”落实情况考评得分X10%+重点股室评议得分X10%。六、日程安排（一）动员部署阶段（10月9日至10月15日）。为加强对民主评议政风行风工作的领导，县卫生健康局成立接受政风行风评议工作领导小组，设立政风行风评议工作办公室,负责本单位接受民主评议政风行风相关工作；制定切实可行的工作方案；召开

8、卫生健康系统民主评议政风行风工作动员会议，统一思想，端正态度，明确工作目标与责任；广泛宣传发动，提高干部职工的思想认识，增强干部职工参与评议工作的积极性。（二）自查自评阶段（10月16日至10月30日）。按照评议内容和要求，坚持开门纳谏与自查自纠相结合，在机关、服务窗口、基层单位设立意见箱和电子信箱，公布投诉举报电话，受理群众反馈意见和投诉事项，广泛征求各方面意见和建议，重点抓好自查和征求服务对象的意见，认真分析存在问题的根源，制定整改方案，并对外公示，接受群众评议，认真开展整改工作。自查结果和接受民主评议政风行风工作方案于10月30日前报县政协民主评议领导小组办公室。（三）反馈意见阶段（11

9、月1日至11月10日）。县政协民主评议工作组深入卫生健康系统进行明查暗访，第一时间反馈查访发现的问题。对于工作组反馈的问题，本局要在规定时限内整改，并将整改情况及时反馈至民主评议工作组。（四）集中评议阶段（11月11日至11月20日）。县政协民主评议工作领导小组办公室按照评议内容和方法，集中组织开展问卷调查、工作组评议、网上评议、政务公开考评、重点股室评议，在此基础上形成评议意见和评议得分。（五）整改落实阶段（11月21日至11月30日）。本局针对县政协反馈的评议意见，修订完善整改方案，明确整改措施、责任人员、整改时限，全面抓好突出问题整改工作。对能及时解决的问题，立行立改，对需要一定时间整改

10、的要限时解决，对暂无条件解决的，作出说明。坚持把“事实调查清楚，问题处理到位，整改措施落实，群众真正满意”作为整改反馈的标准，着力解决群众反映的热点、难点问题。坚持边评边改、以评促改、以改促建，从机制和制度上查找原因和漏洞，进一步建立健全各项规章制度。六、工作要求（一）提高认识，统一思想。全县各卫生健康系统要充分认识接受评议工作的重要性，认真抓好干部职工的宣传教育，在学习文件精神基础上，统一思想，端正态度，以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态接受政风行风民主评议。（二）突出重点，解决难点。要把依法行政、办事效率、干部作风和政务公开等工作中群众反映强烈的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重

11、点，认真查找原因，剖析根源，扎实整改，不走过场，不搞形式，务求实效。(三)严格要求，严肃纪律。一是敞开大门，虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督；二是对评议中反映出来的问题认真查找原因，深刻剖析，该追究责任的要落实责任追究；三是对干部职工要做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断塑造卫健行业新形象。各股室、各单位要积极配合评议代表开展工作，认真对待评议代表的意见和建议，确保评议工作组顺利履行职权。(四)正确处理评议工作和业务工作的关系。当前的卫生健康工作任务十分繁重，各股室、各单位要将评议工作与卫生健康改革发展、队伍建设、专项治理等各项工作结合到一起统筹部署安排，以评议工作促改革、发展和服务，以工作实绩检验评议成效，做到评议工作与其他各项工作两不误、两促进。