党员干部年度专题组织生活会个人对照材料.docx
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1、党员干部年度专题组织生活会个人对照材料一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习抱有差不多的心态。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的一项重要的政治任务来抓,但主动钻研、细心思考、深度掌握的功力不够,对是什么、干什么、怎么干缺乏深刻的解读,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作缺乏持续性,久久为功、常抓不懈的忍耐力和支撑力不足,学习的积极性和主动性不足,满足于凑合应付和蒙混过关的思想,理论学习存在片面性、粗浅化、朦胧感,需要在思想上入心、精神上走心、学习上上心。二是分析存在肤浅化的问题。虽然对全镇安排的学习任务雷打不动地贯彻执行,但学习
2、不善思考,不求甚解,追根朔源的、寻根问底的治学精神不强,“为什么学“怎样学好“为谁而学的探索揭秘不够,没有完全吃透理解,深层次含义的剖析不够,未能达到入脑入心、学深悟透、融会贯通的境界。三是学用结合存在两张皮现象。对党的创新理论和各项方针政策的学能够尽心尽力地抓好落实,但感悟不深,理解不强,运用不好,有时候存在变通、走样、落空的现象,坚持问题导向、目标导向、结果导向的标准和质量不高。需要在弥补短板弱项、强化整改落实、打造特色亮点上下功夫,努力做上级决策部署的衷心拥护者和坚定执行者。(二)党性修养提高情况。一是政治修养的“免疫力不强。虽然能够按照党员的标准,履行党员义务,提高政治站位,但对照守初
3、心、担使命、找差距、抓落实的政治体检要求,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当不够,透析自己,直面病灶的思想意识不强,开展批评与自我批评不经常,自我剖析不能做到见人见事,有时候担当“老好人,未能真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的功效。二是党性修养的总阀门没有拧紧。对世界观、人生观、价值观的塑造不够成型,缺乏干一行精一行、缺什么补什么的修养,自觉向书本学、虚心向前辈学、主动向实践学的功力没有达到至高的境界。运用学习成果指导工作实践,准确分析研判形势,更新思想观念存在一定的短板和软肋,不能真正做到精神上“不缺钙,信仰上“不失魂。(三)联系服务群众情况。一是走访群众不深入。由于长期在乡镇工作,
4、面对工作琐碎、任务多、压力大的现状,逐渐形成官僚主义作风和“衙门习气,不能真正地沉下身子,接地气地入户走访,主动服务群众。了解全镇人口情况、楼栋院落分布情况、居住情况不够实不够细,走马观花、蜻蜓点水,致使与群众之间的关系不深厚,缺乏真挚的情感,居民群众的诉求表达不畅,使群众没有归属感和认同感。二是服务群众不到位。虽然在乡镇工作,对做好群众工作有一定的信心和经验,但降低了自己的标准和要求,对关乎群众利益的急难愁盼问题,协调联动不足、办法实施不强、作用发挥不够。在破解群众关心的堵点难点问题,网格化责任落实不强,措施实施不力,明显存在着本领恐慌和能力恐慌,导致为民服务工作推进缓慢、效果不明显。发挥表
5、率作用、强化服务效能、破解瓶颈难题的勇气和魄力有待于进一步加强。(四)发挥先锋模范作用情况。一是工作拈轻怕重。作为一名党员,先锋模范作用发挥不强,抗压力、顶风险、破难题的魄力和勇气不佳,对吃不准、担风险的事,不敢挺身而出、不敢亮剑争锋、不敢动真碰硬,缺乏敢于敢当、敢于负责的勇气。对XX镇综治维稳、大气污染、林草防火等的一些打基础、利长远、见效慢的工作,缺乏久久为功、常抓不懈的跟踪问效和督导督导落实。二是工作畏首畏尾。平时的工作中,对于自己擅长和熟练的工作,能够做到游刃有余,兢兢业业,对于自己不擅长的领域,定位不高,目标不明,任务不细,缺乏攻坚克难的钉钉子精神。平时与辖区企业的沟通交流少,企地攻
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