新学年推动职校学校高质量发展大会讲话稿二.docx

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1、新学年推动职校学校高质量发展大会讲话稿二（仅供学习）今天参加学校董事会牵头，两所学校共同组织的XX年秋季学期开学教职工大会，并根据会议要求做表态发言，在此先表达三点感受:首先是感恩，感恩董事长对我本人的信任和培养，对XX职校的支持和重视，对XX教育的引领和帮扶；其次是愧疚，目前我们全校上下正在围绕董事会下达的XX年目标努力工作，但由于各种原因，距离董事长提出的高质量发展仍有一定距离，所取得的成绩差强人意；再者是信心，面对着职教发展的机遇与挑战，我们更加坚信，只要秉承董事长“听党话，跟党走，说实话，办实事”的原则，我们就能把职校的事情做好，把教育教学抓上去，推动职校的高质量发展！XX职校现有教职

2、工156人，在校学生1870名，设有40个教学班，已开设有医药卫生、信息技术、财经商贸、土木水利、教育文化、旅游服务、工业制造等七大类专业及艺考部。学校要发展，理念是关键，学校紧紧围绕董事长提出的“高质量发展”目标，确定2024年高考目标在全市职业学校中取得第一名。目标在前，责任在肩，为实现这一目标，我们将从党建引领促进师德师风、教育教学、技能培训和师资队伍建设，建立“三维育人”德育安全体系，对标目标落实责任，扎实开展工作。下面我作为学校党支部书记，对学校本学年重点工作表态如下：1.以党建为引领，推进师德师风建设，助力课程思政。学校将继续认真学习贯彻党的二十大，以“三抓三促”行动为要求，提升教

3、师队伍思想认识水平，狠抓管理层面工作作风，要在常态化管理、教育教学及日常工作中贯彻党对教育工作的领导，引导全体教职工树立“为党育人、为国育才”的责任使命，进一步强化教师在教育教学过程中的师德师风，提高教师的岗位能力和责任意识。党支部将带领全体教职工持续抓好对党员教师的经常性教育，全面推进依法治校、依法治教。继续依托党员战斗堡垒作用，开展“道德大讲堂”和“党员进班讲党课”活动，教师要牢记育人职责，分析了解学生的学习状况，增强学生的理想信念，职业道德与爱国主义的教育，改进创新教学方法，在教学中体现出教学育人的本性，让课堂上的学生潜移默化地接受思想政治教育。2 .以“两考”为导向，加强教学工作考核，

4、实现目标任务。为决胜2024年的“两考”主战场，将从集体备课、课堂巡查、专题教研、检查反馈、考试测验等层面强化质量管控。职校将寻求与XX学校结对，充分利用XX教育资源，以教研组为单位参与学习，建立优生辅导和多样化辅导具体措施。加大实践性教学，提升我校学生参加省市技能大赛的获奖率和含金量。将继续推进“学历证书+若干职业技能等级证书”（即1+X证书）制度试点建设，努力提升“1+X”证书的考取率，并抓紧开展与我校目前所设的专业匹配的“1+X”试点项目的申请申报工作。立足“两考”，将目标定在级部、处室，责任下到班主任、科任教师和领导，将以方案设定标准考核和兑现其津贴和绩效，落实“多劳多得，优劳优筹，劳

5、而无功，不予奖励”的激励式分配原则。3 .以师资为基础，提升教育教学水平，优化队伍建设。为建设一支满足教学需要、业务能力突出、责任心强、学习意识鲜明、奋斗精神突出的师资队伍，学校将通过青年教师培训、“青蓝工程”、岗位技能练兵等形式提升教师业务素养，选拔优秀教师担任艺考部和高三课程。设立中职班教师教学绩效，激活教师动力。学校董事会于8月份为学校招聘和调配了18名教师，为学校发展注入了新鲜血液，今后将继续对学校教师进行调配，根据董事会提出的教师能进能出机制，以目标责任和考评结果，实行教师退出机制，打通教师出口，学校全力配合并按要求落实到位。针对部分教师学历和任职资格不达标情况，经与董事会沟通已确定

6、整改时限，将强力推动教师双达标工作，不断优化教师队伍。4 .以德育为根本，落实五育并举措施，推进三维育人。中职生的特殊学情使我们认识到教育教学以德为先的重要性、紧迫性，给中职生提供一个健康快乐、和谐友好的成长环境至关重要！学校将致力推进五育并举，打造特色育人模式，以立德树人为根本任务，通过德育系列活动推进德育建设；以课堂为主阵地，通过有效教学、多种形式辅导，组织开展技能竞技夯实教学内涵；以体育课程目标化，各类运动会、两操和体育社团等形式提升体育水平；以加大艺术类课程设置，通过各种形式的艺术类社团建设丰富美育内容；以班级制绿化区、卫生区、开展劳动实践课等方式突出劳动教育。结合职业教育特殊学情，将

7、由团委、教研组负责，扎实推进社团建设，社团数量和质量将在现有基础上再拓展，我们要积极挖掘师生才艺、充分调动学生参与热情，形成教师人人指导社团，学生全员参与社团的良好局面。将在社团活动中融入道德修养、专业技能、文化教育、思想建设等元素，形成部门协调配合、教师积极指导、学生自我管理团建机制，使教师动起来、学生乐起来、校园活起来，达成环境育人，活动育人，管理育人的目标。5 .以安全为保证，强化安全责任措施，打造平安校园。要看清楚“安全工作一票否决”的底线，学校积极开展心理健康教育、生命教育、学生行为规范教育，强化学生管理。为加强心理健康教育，每班每月接受一次心理健康教育辅导讲座，建立特殊学生问题档案；为提高安全防范意识、安全疏散与自救能力，每月举行一次“紧急消防疏散演”活动；为推进安全校园、法治校园建设，学校每半学期邀请检察院、辖区派出所和法制副校长来校做法制报告会；总务处每天一次，学校管理层每周一次校园安全排查，确保校园安全无死角、有保障。同志们！路虽远行则将至，事虽难做则可成。只要全体平职人牢记教育初心，不折不扣落实董事长对学校工作的各项指示，紧盯目标,履职尽责，就一定能干好学校的事情。我们都得俯下身子拉起挽绳向前跑，毕竟目标在前方，曙光就在前方。