2022年幼儿园工作总结及2023年工作计划.docx

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1、2022年幼儿园工作总结及2023年工作计划回眸逐梦，不负韶华。转眼间已到了崭新的2023年，回顾过去的一年，在上级各部门的领导和支持下，全体幼教工作者团结一心，坚守教育初心，扎实稳健地开展各项工作，在不断的实践与探索中，完善质量管理体系，本着常态中求创新、平稳中求亮点、管理中求业绩的理念，使本园无论是在办学条件、管理水平、师资建设、安全建设、后勤服务,还是保教质量上都取得了显著成效，总体呈现了健康良好的发展态势，按计划开展并顺利地完成了各项工作，现将本年度的工作总结如下：一、娱教结合，丰富内涵一年来，坚持崇尚自然回归传统，努力打造游戏教育品牌园，潜心挖掘身边丰富的教育资源及价值，以品格、游戏

2、、阅读、传承为基点，让孩子玩中学，学中乐、乐中长的办学特色，走出一条让孩子成长、教师幸福、家长放心、社会满意、幼儿园内涵式发展的独具特色的幼教之路。不断带领全体教师聚焦儿童视角，优化课程结构，丰富教育内涵，激发幼儿的阅读兴趣的同时为幼儿创设丰富的自主游戏环境，努力打造快乐教育，构建温馨家园，让孩子们在轻松愉快中自主学习，快乐发展，让孩子们在直接感知、动手操作、亲身体验中获得了参与活动的喜悦，获得成长的快乐。坚持以幼儿发展为本，创设适合幼儿年龄特点的游戏化、生活化、个性化的育人环境。本着生活即课程，课程即生活的原则，按照课程游戏化，游戏课程化的教育模式，结合实际，开发课程、拓展课程,打造具有本园

3、特色的园本课程。我们把游戏的权力还给孩子，深入挖掘自主游戏吏幼儿在实践中发现自身的闪光点。二、以研促教，提升质量一年来，积极开展多层次的教研活动，从师德师风、业务能力等多个方面入手，通过各类培训、外派学习、远程研修、分级教研等多种途径提升教师综合水平。多层面开展教研，输送新理念，丰富新经验，规范教师的教育教学行为，多元化提升教师素养，促幼儿身心和谐发展。积极探索师德师风建设新思路,严格实行师德一票否决制，进一步提升教师的师德师风水平；组织全体教师参与各类培训L开拓教师眼界,解答教师困惑,引导教师挖掘自身潜力，抱定终身学习观念；充分发挥骨干教师模范带头的作用，开展青蓝工程师徒结对，一对一传、帮、

4、带，帮助青年教师快速成长;我们加大教师考核考评，通过公开课展风采、教师基本功大赛、游戏案例评比等活动帮助教师衡量自我，促进全体教师的相互学习与交流，推广教学经验，增强教学功效。为更好地规划和开展新学期各项工作，确定工作目标，突出工作重点，拎出工作难点，进一步提高教师自身职业素养和专业能力，推动学前教育保教质量的发展，根据县局要求，结合地方实际，幼儿园进行了开学前教师培训工作，围绕教师师德师风、食堂卫生安全、安全管理、幼儿园班级管理、幼儿园一日常规和观看自主游戏案例解读的内容进行展开。丰富的培训活动使全体教师拓展了视野，对各项工作的各个方面有更了清晰的认识和更深度的理解与思考。三、教育教学，多元

5、发展一年来，本着多元发展教育教学工作的理念，放大教师自身魅力，充分将信任、合作、共享作为发展重点。老师们各显神通，有效的将教育教学活动和社会实践活动有机结合，充分利用社会资源，引导幼儿实际感受文化的丰富与优秀。以传统节日为纽带，让儿童接受传统文化情感的重陶，使孩子从小耳濡目染，浸润并受益于独有的传统文化情怀。通过开展端午节、中秋节、重阳节等丰富多彩的活动，让孩子们在谈论与回忆生活经验的过程中，简单了解这些传统节日，体验民俗节日的乐趣。全年开展了各具特色的系列活动，如二月二，龙抬头传承文化教育活动、情暖三八，感恩母爱活动、五一快乐劳动，健康成长活动、我是环保小卫士、浓情六一、粽多童趣、乐享中秋等

6、丰富多彩的创新教学活动。其中，在市幼教委会组织的五一活动绘本比赛中，我园选送的五幅作品，有三位幼儿的美术作品获得特等奖、其他均为二等奖，有三位教师获得优秀指导教师奖。在教师培训中，我园组织老师分别进行亲子教育、教学研讨、卫生保健等业务知识培训的学习，多次邀请专家来园讲课，以此不断提升教师专业化进程。多元化提升教师素养，充分发挥骨干教师模范带头的作用，帮助新教师快速成长。全年加大了教师考核考评，帮助教师衡量自我，促进全体教师的相互学习与交流，推广教学经验，增强教学功效。四.家园携手，和谐共育以打造和谐家园为轴心，聚焦制度建设和家长资源，完善家园共育管理制度，建立健全家委会工作平台家园联系等制度，

7、为家园共育提供有力保障。同时引导家长积极参与幼儿园管理工作,达成教育共识，为幼儿健康成长构建和谐快乐的环境，帮助孩子养成良好的生活、学习习惯和优秀的品质，帮助幼儿更好地适应校园生活，促进家庭和幼儿园合作共育。通过线上、线下等方式与家长交流，定期开展家长会、家访、半日活动、三方教研等家园共育活动，向家长们宣传最新育儿理念，及时收集家长对幼儿园的工作意见和需求，及时调整幼儿园管理教学层面存在的问题，对各项工作进行优化改进，多措并举，切实提高办园水平和质量，以扎实的工作和服务赢得家长的信任和支持，并加大共育宣传力度，增进与家长的交流、沟通，共同促进幼儿成长和发展。五、幼小协同，联合教研认真贯彻落实关

8、于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见，坚持以幼儿为本的理念，将教育根植于一日活动中，让教育适应幼儿的发展。充分发挥中心园优势教育资源，与片区小学部建立幼小协同，联合教研长效机制，建立科学衔接共同体，定期回访已入小学孩子的情况，通过专题家长会、家访等方式缓解家长的压力和焦虑，从小班入园开始，就将幼小衔接融入幼儿一日生活中，帮助孩子从小养成良好的生活、学习习惯和优秀的品质。老师们从提高幼儿的自我管理意识方面入手，建议家长引导幼儿自主、合理安排作息时间，帮助幼儿养成遵守时间的习惯，鼓励幼儿自主学习、独立思考，培养良好的生活习惯、倾听习惯、学习习惯，激发幼儿学习的积极性和主动性。在全面、深入了解如

9、何科学做好幼小衔接后，帮助家长消除焦虑，为顺利实现幼小衔接打下坚实的基础。六、凝聚智慧，精彩缤纷为了充分提现环境育人功能，发挥环境在教育教学中的作用，今年重点改建了10幼儿卫生间、幼儿活动室的全部地板、户外操场悬浮地面，以及改建了一处占地面积200多平方米供幼儿活动的乐趣活动、增设两间绘本书屋功能室，扩建了幼儿活动沙池、利用楼道、走廊墙面彩绘了具有特色创意墙。充分利用离园后、节假日的时间，组织教师开展看一看、摸一摸环创工作，教师们根据各班幼儿年龄特点和发展需求为幼儿创设了一个温馨、具有艺术美感、充满童趣、寓教于乐的环境，为孩子提供可操作性、具有层次性的区角材料，把环境还给孩子，把游戏化教学真正

10、的、有效地在幼儿园实施开来。幼儿园是孩子们生活与游戏的场所，加强园所卫生清洁与消毒是幼儿园开学工作的重点。七、安全卫生，扎实推进安全工作是幼儿园工作的重中之重，也是家长关心的热点问题。安全是一种态度、一种责任、更是一种境界。幼儿园始终坚持从大局出发，从小事落脚，细致入微做好各项安全工作，为幼儿的平安健康保驾护航，为幼儿的快乐成长奠定基础。一是为了更好地促进幼儿全面发展，让孩子们尽快适应幼儿园生活，让开学第一课充满惊喜、创意，幼儿园精心设计并组织开展了丰富多彩的开学第一课主题活动。为了进一步强化幼儿自我保护能力，根据不同年龄阶段幼儿的特点，老师们以通俗易懂的语言和贴近幼儿生活的具体事例，通过图片

11、、动画等简单有趣的教学形式开展了关于交通安全、饮食卫生安全、预防溺水等多方面的安全教育，引导幼儿掌握简单的自我保护方法，增强安全意识，为新学期幼儿安全教育打下扎实的基础。二是幼儿园建立长效机制，强化责任担当，成立了安全领导小组，与各班主任签定安全责任状，增强责任感。一年来，全体教师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全管理工作，定期开展防欺凌、防台风、防火、防暴等安全教育活动，制定预案，举行大型防火、防震、防暴、防踩踏等安全演练活动，进一步增强师幼的安全意识，并使师幼初步掌握在危险环境中迅速逃生的基本方法，为应对险情积累了宝贵的经验。三是校园安全和食品安全做为幼儿园一如既往常抓不懈的工

12、作重点。校园定期召开食品安全工作会议，形成了上下联动、协调一致的管理体系，按时排查安全隐患，本年度做到了校园安全零事故发生。四是在卫生保健管理中，严把晨检关，杜绝幼儿传染性疾病，使得在园幼儿都健康快乐的成长。五是在保安工作管理中，把好家长、孩子出入门关，把好外来人员电话核实、进门登记关是重点和督查内容,还对保安进行人防、物防的培训。本年度，在保育常规管理工作中，认真落实精、细、严、实，采取教师日巡、领导周巡的巡查机制，及时排查幼儿园存在的安全隐患，组织保育员定期学习，并用问卷、实操、互动的方式，补齐工作短板提高保育工作技巧,充分筑牢安全防线,打造安全校园。八、师德素质，业务并重积极推进现代教育

13、的同时，积极培养高素质教师队伍是提高教育教学质量的根本。本年度，园内领导班子分工明确，团结协作，各抓一条线，每个人都能为人师表，以身作则。班子成员认真贯彻的各项路线、方针、政策，做到依法办园，建设起一支师德高尚、业务精良、结构合理、个体素质优、科研能力强，能适应教育现代化要求和有利于幼儿园自身发展和充满生机活力的教师队伍。后勤工作是幼儿园管理的重要组成部分，全年坚持抓好后勤人员的思想工作，强化责任感，树立正确的服务意识，保育员、报帐员、炊事员等，在平凡的岗位默默奉献，为幼儿园各项工作的顺利开展提供了有力保障。九、反思不足，持续改进一年来，园内工作也存在着一些工作细节上的问题。如园内线上平台信息

14、更新不及时，监控管理存在盲角，没有发挥实质性功效的状况，老师的每日活动跟踪检查有时还停留在表面，相关的制度建设需完善等等。这些是幼儿园下一步需持续改进的地方。十、2023年工作打算1.丰富多彩的开展好开学第一课主题活动。2、春季根据实际开展亲子班，做好招生与开班的准备工作。2、充分利用场地，挖掘体育+游戏的特色的课程。4、做好园内线上平台信息更新维护。5、加强教师队伍建设，积极探索教师专业化发展的规律。加强园内教职工经验的交流与互动，关注自身的发展空间。6、以传统节日为纽带，开展形式多样的主题活动。7、完善和补充园内各项活动规章制度。2022我们回眸展望，且思且行。2023新的一年已经开始，我们在筑梦路上，将不断提高保教水平，狠抓常规工作落实，规范保教工作管理。全体教职将用真诚的工作态度、严谨的工作作风赢得了领导、家长和社会的认可，取得了优异的成绩，赢得蓬勃发展的活力与美好前景。