2023年度计划分配转业干部岗前专业培训情况总结&“着力”写作提纲30例4.docx

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1、2023年度计划分配转业干部岗前专业培训情况总结我是2023年度从X部队转业的干部，根据X退役军人事务部门的统一安排，于2023年10月12日至2024年1月12日，在X党校参加X市计划分配军队转业干部岗前专业培训。为期近3个月的培训圆满结束，回顾培训，有国际国内形势分析，有国情、市情介绍，有社会主义市经济概论、公务员管理等。通过这次培训，我进一步丰富了理论知识，提高了对当前全市各项工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向，收获颇大、感触很多，我思想上有了较大的转变，自身素质得到全面提升。一、收获感悟（一）进一步端正了转业态度。作为部队转业干部，为祖国的国防事业做

2、出自己应有的贡献。面对转业，我也曾一度的难受过、彷惶过，但是这次的培训，我受益非浅。正确认识这次军转干部培训的重要意义，既是上岗前的培训，更是角色转换的关键，应该珍惜和把握这次难得的学习机会。记得部队一位老首长曾经说过：学习就是工作，而且是更重要的工作。学习是一个永恒的课题，因此我从培训一开始思想上就高度重视,自觉调整心态，端正学习态度，集中时间和精力，认真听好每堂课，做好每次笔记，尽最大努力了解和掌握更多的专业知识,提高自己的综合素质。今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，要把在部队长期养成的铁一般的纪律，过硬的思想和较高的政治素质

3、和文化素质，带到地方的工作之中，把“退伍不褪色、退役不退志”作为自己的座右铭，把“全心全意为人民服务”继续作为自己工作的出发点和落脚点。（二）进一步展示了良好形象。作为部队培养的干部，思想上把国家和人民利益看成高于一切，把军人形象看成重于一切。脱下绿军装的那一天起，无论在哪个工作岗位上，我们应自觉保持发扬军人优良传统，保持优良作风，展示军人优秀品质。培训中，家里距培训地点比较远，本人能够克服困难，自觉遵守培训班的有关规定，坚持按时到课参加学习，没有请过一次假，也没有迟到、旷课和早退现象。同时，能够积极配合组长和班主任的工作，积极参加小组交流活动，自觉服从管理。尊重老师，团结参训学员，谈吐得体，

4、举止大方，注意保持军人良好形象。（三）进一步拓宽了工作视野。由于我们长期在军队工作,对地方政府职能结构与运作、公共行政管理、国家公务员制度、公务员行为规范、管理心理学等专业知识，有的一无所知，有的一知半解。为了让军转干部尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后工作做好准备，X退役军人事务部门科学制定教学计划，专门安排理论层次高、工作经验丰、研究成果深的专家教授给我们授课。培训中，我能够严格要求自己，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既认真聆听各位专家、教授的辅导讲座，又广泛利用课余时间通读培训教材，通过刻苦努力，使我对这些专业知识有了一定的认识和理解，自身素质得到进一步提高，为今后深

5、层次学习和运用专业知识指导实际工作打下了较好的理论基础。XX老师的全面从严治党让我明白了“党要管党，从严治党，全面从严治党永远在路上”。XXX老师的公共管理基本理论让我懂得了服务形政府就是要把群众当做顾客，把自己当做服务员，倾听意见，明确标准，才能实现改善公共服务质量的目的“。通过学习，我的思路打开了、视野变宽了。（四）进一步增强了发展信心。军旅生涯，成就了我不怕挑战、坚韧不拨、顽强拼搏的性格。尽管如此，封闭的部队生活使我对社会经济发展情况以及其它社会情况了解得不够透彻,总是会以为自己不能很好的融入社会，服务社会。在培训班里,专家教授们多次从能力培养、应急管理、经济发展等方面，对我们进行了解惑

6、、指导，帮助我对社会对新岗位有了全新的了解和认识。我始终坚持把这次培训作为动力，作为新的起点，作为“充电器”和“加油站”。在部队工作期间，对经济发展规律、公务员行为规范等各方面情况知之甚少，通过参加培训学习，特别是听取了专家学者的辅导讲课后，加深了对地方经济发展情况和地方政府的运作情况的了解，不仅扩大了自己的知识面，而且更新了观念，清晰了思路，创新了思维，增强了下一步到地方做好工作的信心。我明白了，要有一种清零的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度，努力岗位知识、勤奋工作，融入新的集体和团队。要不断的跟上时代发展进程，及时的用新型理论知识武装头脑，才能真正成为一名合格人民

7、公仆。（五）进一步树牢了法治思维。依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。只有时刻把人民放在心上，才能真正做到为人民服务，才能更好密切干群关系，密切党群关系。在本次培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容,学习了依法行政论、综合执法能力培养、公务员法释义等内容,强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。二、存在不足结合工作经历和培训学习，我发现自身也存在诸多不足：一是专业理论水平需要进一步提高。我们从部队转业，虽然经过岗前专业培训，但相对人民群众的期

8、望和岗位工作的需要，我们还有很多需要进一步提升的空间，也必须继续学习，不断提高专业水平和服务本领。二是创新性思维还不够开阔。还是习惯满足于从事有规定动作和既定标准的工作，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析，脑袋上的“津门”还不够开放。三、下步打算此次培训学习，虽然时间短，但个人收获却很大。今后，我将把所学知识灵活运用到实践工作中去，并继续深入学习，努力提高自身的综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打下坚实基础，为我市经济建设和社会发展贡献自己的一份力量。今后，我将结合工作岗位，继续深入学习，努力提高自身综合素质，为XX经济社会创新发展贡献自己的力量。一是继续保持军人

9、务实的作风。在今后的工作和实践中我会继续发扬军人优良作风，做到有令必行、有禁必止，高标准完成领导交办和其他同事托办的事项，不断提高工作执行力。在实际岗位上，我会摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转，与群众打成一片，保持低姿态，绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人。二是加强专业理论知识学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和不懈追求，切实做好自觉学、系统学、全面学，努力做到在学习中深化实践，在实践中深化学习，用实践丰富理论。严肃认真参加党的组织活动，利用集体学习、党员大会、主题党日等时机，认真参加党组

10、织集中学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和最新指示精神，切实提高理论素养、坚定理想信念。三是深入贯彻落实新发展理念，积极履职尽责。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此，我会在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得干部职工对自己的信任。同时，注重团结，和同事搞好关系，处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度，以自己的真诚和热情打动人、团结人。坚持把提高创新能力素质作为履行职责使命的努力方向，在学习和工作中不断总结，更好地把经验和理论运用在新的工作中，持续锤炼创新思考能力。最后，衷心感谢X退役军人事务部门对这次培训的高度重视、精心安排，感谢授课老师专业的讲解解惑。

11、我要有针对性地纠正自己的软肋，拓展知识视野、打好知识储备，加强实践锻炼，为今后担当更大责任的工作打牢基础。“着力”写作提纲30例-41.“三完善三着力”激发干部干事创业激情完善思想素质教育，着力解决“不想为”的问题。完善能上能下制度，着力解决“不能为”的问题。完善容错纠错机制，着力解决“不敢为”的问题。2 .“三个着力”激发乡村振兴新活力一、着力摸清家底，保证核实清查到位二、着力工作部署，保证程序规范到位三、着力路径探索，保证发展创收到位3 .“四聚焦四着力”加强公务员队伍建设聚焦源头储备,着力优化队伍结构聚焦培优实训,着力提升素质能力聚焦考核评价,着力促进担当作为聚焦正向激励,着力激发干事动

12、力4. “四个着力”抓队伍驻村帮扶提质效教育培训强起来，着力提升驻村干部能力驻村实效比起来，着力创造比学赶超氛围 日常管理严起来，着力推动干部规范履职 关心关爱实起来，着力改善驻村工作环境5,坚持“五个着力”求突破构建基层治理新格局着力破解党建工作不实问题,在党建引领上求突破。着力破解乡村力量不足问题,在资源回流上求突破。着力破解基础保障不牢问题，在持续发展上求突破。着力破解治理机制不畅问题，在工作体系上求突破。着力破解工作动力不强问题,在争先进位上求突破。6 .“五个着力”促“两新”党组织提质提效着力队伍基础保障着力健全体制机制着力摸清工作底数着力分层分类推进着力服务中心大局7 .“五个着力

13、”强化政治引领，激励离退休干部发挥正能量着力加强政治建设。着力深化理论武装。着力落实政治待遇。着力强化组织功能。着力引导发挥作用。8 .立足“五个着力”推动“我为群众办实事”实践活动见行见效一是着力贯彻新发展理念办实事。二是着力服务乡村振兴办实事。三是着力保障基层民生需求办实事。四是着力深化政务服务改革便民利民办实事。五是着力推进基层治理体系和治理能力现代化办实事。9 .找准四个着力点全面规范加强县属国有企业党建以规范组织设置为着力点，理顺隶属关系。以完善体制机制为着力点，强化公司治理。以健全组织制度为着力点，发挥先锋作用。以落实党建责任为着力点，筑牢工作保障。10 .“五个着力”促进机关党建

14、融合发展着力加强融合发展的政治引领。着力提升融合发展的组织动能。着力锤炼融合发展的过硬作风。着力推进融合发展的效能提升。着力凝聚融合发展的攻坚合力。11 .坚持“四个着力”把党的领导融入公司治理各环节着力加强制度体系建设，实现“一办法、两清单、三到位”。着力加强思想政治建设，坚持“第一议题”“两权”“三零”。着力加强基层党组织建设，做到“一平台、两主题、三培训”。着力加强党风廉政建设，落实“一教育、两监督、三责任”。12 .“四个着力”拧紧年轻干部培养链条注重源头储备，着力拓宽干部来源渠道。强化实践锻炼，着力提升干部能力素质。坚持严管厚爱，着力完善干部选任制度。树立正确政绩观，着力推进干部能上

15、能下。13 .锚定”四个着力点”打造高素质专业化年轻干部队伍着力拓宽渠道,建造年轻干部队伍的“蓄水池”。着力优化路径，打造年轻干部进步的“练兵场”。着力严管厚爱，铸造年轻干部成长的“稳压器”。着力大胆使用，搭建年轻干部成才的“快车道”。14.“四个着力”着力加强自身建设一是着力于政治教育,锤炼组工干部品格。二是着力于日常学习,提升组工干部素质。三是着力于制度完善,夯实组织工作基础。四是着力于调查研究,转变组工干部作风。15.“四着力四到位“强化党群服务中心提档升级一是着力在压实责任上下功夫，确保组织到位。二是着力在夯实基础上下功夫，确保规范到位。三是着力在整合资源上下功夫，确保功能到位。四是着力在完善机制上下功夫，确保保障到位。16坚持“三个着力”加强老干部工作队伍建设一、着力锤炼政治坚定、对党忠诚的过硬品格。二、着力锤炼严谨细致、高效务实的过硬作风。三、着力锤炼业务精湛、善作善成的过硬本领。17 .“三聚焦三着力”狠抓档案管理员队伍建设提升档案科学化管理水平聚焦谨慎选拔，着力严把“入口关”。聚焦强化教育，着力提高综合素养。聚焦规范管理，着力提升服务水平。18 .“三聚焦三着力”狠抓乡村干部队伍建设激发基层治理执法活力聚焦精准选派着力选出“硬队伍”聚焦合理搭配着力划分“