2024学生会文体部工作规划怎么写(31篇).docx
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1、2024学生会文体部工作规划怎么写(31篇)2024学生会文体部工作规划怎么写(精选31篇)2024学生会文体部工作规划怎么写篇1学生会文体部是一个为全校学生提供文化、体育服务的部门,主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些指责。在新学期中,我们要继续坚持以“自我服务,自我管理,自我教育”的方针,“深入同学,服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通,吸取往年的经验不断改变不足,争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。本学期的具体工作如下:一、新学期文体部的基本工作原则(一)认真执行学生会管理制度,把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。(二)要做到自律自己,及时签到及时值班
2、。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。(三)严格部门制度,对部内成员进行严格考核,杜绝挂名不办事的行为发生。(四)部内成员要注意自身素质的培养,以积极的态度和百分百的激情对待每项工作,并保持活动力规范自身言行。(五)集中力量办好传统活动,在原有基础上进行创新,做到有高度,有质量,有水平。(六)完善工作程序,负责人员更加明确,从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。二、加强内外在联系,展开多方面的交流沟通(一)做好自己部门工作的基础上,还要配合学生会其他部门展开工作,加强团队合作,共同进步。(二)增进与大学生艺术团的联系和交流,在争取双赢的基础上,保持我们文艺活动
3、的展开,做到文艺与体育活动并重。(三)加强与各院部体育部和文体部的联系,不定期举行各院部学生会文体部的交流和共同的活动,进一步向思想引领性学生会买进。三、活跃校园文化,丰富大学生活,发展文体特色(一)活动名称:学生生会纳新活动时间:_月_日下午2:30活动地点:活动内容:文体部计划招纳新干事10名。活动意义:保证文体部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展研究生会工作,实现研究生会干部的新老交替,培养和壮研究生会干部队伍,保证研会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。(二)活动名称:迎新晚会活动时间:十二月活动地点:学
4、术报告厅活动内容:由学生生各学院分别出节目进行表演,要求内容健康,积极向上。鼓励自创。活动意义:浓厚校园文化氛围,丰富同学的课余生活,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长,将来为社会做贡献。2024学生会文体部工作规划怎么写篇2一、指导思想扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩。二、宗旨服务同学、锻炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台,使其特长得到更好的发展,丰富校园文艺和体育活动。三、常规工作(一)做好常规工作,按时出席例会。并有计划的召开本部门例会,及时传达上级的任务、要求,并及时落实。(二)协调好内部成员参加例会,
5、会上做好例会记录,以及本月份文体部的所有工作记录,会后部门成员进行交流、总结。(三)认真做好工作笔记,及时向上级汇报本部工作情况,并及时传达上级精神,认真完成上级布置的工作任务。(四)经常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作情况及下阶段工作动向。(五)收集相关同学意见及时反馈,在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的意见收集,还有相应的措施、处理办法,按时和杨书记沟通。四、具体工作(一)对本部门的内部成员职责明确化根据文体部内部成员的结构我们要互相团结并以身作则,充分发挥带头作用,认认真真做好分内事务。(二)培养干事独自组织活动的能力本学期将要进行换届选举活动,此前要充分
6、锻炼干事工作能力,尽快的熟练部门工作,努力培养干事独自组织活动的能力,为文体部培养后起人才。2024学生会文体部工作规划怎么写篇3一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。二、招新细则(一)招新对象。生命科学与化学学院新生。(二)招新要求。1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数:34人。(四)招新时间及地
7、点。时间:待定。地点:待定。(五)招新流程。1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。3、报名面试:(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。(2)面试主要分为以下四个环节:1、自我介绍简短的自我展示时间。2、常规提问评委事先准备的问题。3、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。4、才艺表演进一步
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