2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）.docx

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1、2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）目录2024年度党风廉政建设责任书精选合集（最新版）1一、责任范围2二、责任内容2（一）加强全面领导。2（二）推进工作落实。2（三）抓班子带队伍。3（四）发挥表率作用。4三、责任追究5篇2：2024党风廉政建设责任书5责任目标5一、党支部主体责任6（一）党支部领导班子责任6（二）党政主要负责人责任9（三）党政领导班子成员责任10责任追究16篇3：2024党风廉政建设责任书17一、切实加强组织领导。18二、全面加强干部作风建设。18三、全面加强惩防体系建设。19四、严格执行廉洁从政规定。19五、严格进行责任考核和责任追究。19为扎实推进党风廉政建设

2、和反腐败工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐，落实全面从严治党政治责任，签订本责任书。一、责任范围受约人承担本单位全面从严治党第一责任人责任。二、责任内容()加强全面领导。1 .负责安排、部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查和考核问责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报。2 .督促党委班子成员落实“一岗双责”，全面履行职责范围内的党风廉政建设责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。3 .领导和支持纪委履行监督责任。(一)推进工作落实。4 .健全本单位全面从严治党责任体系，逐级明确责任范围、重点和责任人，实现本单位处、科两级“三个责

3、任”清单和重要领域、关键岗位廉洁风险防控全覆盖。5 .及时传达贯彻上级精神，安排部署工作任务，协调解决重要问题，督办重大违规违纪案件。6 .定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，积极推进党风廉政建设和反腐败各项重点工作落实，构建作风建设长效机制，巩固拓展落实八项规定精神成果，抓好集团公司党组巡视和公司党委巡察反馈问题整改、基层“微腐败”问题专项治理工作，紧盯侵害漠视群众利益、提留工资奖金、盗卖油料物资、挪用公款、违规收受礼品礼金、侵占职工伙食费、运输费用作假等问题，广泛开展廉洁经验分享、廉洁警示教育、廉洁从业教育等工作。7 .对本单位发生重大违纪违法案件、开展监督检查及问题整改情况、“三重一大

4、”决策制度落实情况、党风廉政建设责任书签约情况、纪律处分决定执行情况、纪检工作重要情况报告及时性以及机关部门履行监管责任情况负主体责任。8 .坚持问题导向，按规定推进访谈、约谈常态化。9 .支持纪检组织履行监督执纪问责职责，加大监督执纪问责力度，营造风清气正的政治生态。10 .定期向公司党委、纪委报告主体责任落实情况。(三)抓班子带队伍。11 .履行党内监督职责。完善议事规则，重要事项提交领导班子会议讨论；管好班子、带好队伍，经常与领导班子其他成员谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；加强对班子其他成员行使权力、落实责任和廉洁从业情况的监督，每半年听取一次领导班子其他成员履行管党治党责任的

5、情况汇报，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内管党治党工作，亲属及其他特定关系人利用本人职权或职务影响谋取私利，或搞权权交易；不得违规从事营利活动、兼职取酬；亲属、其他特定关系人及其经办企业不得与公司发生业务往来；亲属不得与本人违规在同一领导班子内任职、担任有上下级直接隶属关系的职务。三、责任追究公司党委按照相关制度规定，对受约方贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核与责任追究。本责任书有效期：2024年1月1日至2024年12月31日（发约方）公司党委书记（受约方）分公司党委书记篇2：2024党风廉政建设责任书为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐不能腐不想腐，落

6、实全面从严治党政治责任，特制定2024年度党风廉政建设责任书。责任目标进一步明确学校领导班子、党员干部对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行各级党委关于党风廉政建设和反腐败有关规定，按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的要求，围绕学校今年的中心工作，认真落实“两个责任”、“一岗双责”和“一案双查”制度，切实履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。责任内容（7）坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入学校党员干部、教职工教育培训工作总体部署，认真组织实施。（8）将反腐倡廉教育作为“三会一课”的重要内容，经常开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育

7、，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。（9）深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和廉洁从政道德教育。（10）加强廉政文化建设，推进党风廉政建设与教育改革发展相融合，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中。深入推进廉政文化进学校活动。4 .深化作风建设（三）大力弘扬党的优良作风，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。（12）深入贯彻落实八项规定精神，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”。（13）深化正风肃纪工作，每年对学校贯彻落实八项规定精神、“三公”经费使用、津补贴发放等情况开展自查自纠。5

8、 .严格监督考核（14）积极配合主管部门对学校党风廉政建设责任制落实情况、领导班子及成员履职和廉洁从政情况检查考核。（15）把党风廉政建设作为领导班子和领导干部目标绩效管理的重要内容，加大党风廉政建设考核权重。（16）加强学校干部、教职工作风建设，优化服务环境，简化服务流程，提升服务质量。6 .选好用好干部(17)严格遵守组织人事纪律，严格执行党政领导干部选拔任用条例，增强工作透明度，规范行使选人用人权。(18)健全干部选拔任用监督机制，严格倒查违规选人用人者责任，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。(19)加强干部日常监督管理，健全完善干部考核评价、监督管理、轮岗交流等制度。7 .维护

9、群众利益(20)健全完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，抓好惠民政策落实，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。(21)坚决纠正行业不正之风，加大对有偿招生、乱收费、违规收费补课、教辅材料散滥、教师收受礼金礼品等问题的治理力度，加强师德师风建设。8 .加强制度建设(22)健全和落实“三重一大”决策、重要情况报告和主要领导末位表态等相关制度，落实党政“一把手”不直接分管财务、工程建设项目、物资采购制度，强化权力制约和监督。(23)深化廉政风险防控机制建设，注重岗位防控、专项防控、重点防控，推进党务校务公开。9 .坚决反对腐败（24）全力支持和保障学校纪检组织履行监督职

10、责，坚持有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。（25）全力协助上级纪检监察部门开展纪律审查工作，及时协调解决党风廉政建设和反腐败重大问题。（二）党政主要负责人责任1 .履行领导责任（1）对学校党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅，年初与学校领导班子成员、内设机构主要负责人、教职工签订党风廉政建设责任书。（2）重视学校纪检干部队伍建设，抓好执纪监督保障工作。2 .强化组织推动（3）及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合学校实际进行研究和安排部署。（4）注重日常调查研究，全面掌握本学校党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。（5）

11、督促检查学校领导班子成员履行好“一岗双责”。3 .加强教育监管（6）坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。（7）注重日常监管，及时发现领导班子成员、内设机构主要负责人在履行职责、作风建设、廉洁从教等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。4 .保持清正廉洁（8）坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受监督，作廉洁从政表率。（9）严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告和主要领导末位表态等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、不以权谋私和特殊化。（三）党政领导班子成员责任1 .落实分管职责（1）经

12、常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，每半年向学校党支部报告1次分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，重要情况及时报告。（2）全面落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查落实。（3）切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真处理群众信访，对重要信访问题做到亲自协调，及时指导，督促落实。（4）坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持一手抓教育教学工作，一手抓行风校风建设，通过纠正行业不正之风，促进教育事业健康发展。2 .强化工作指导（5）督促指导分管处室加强惩防体系建设，查找廉政风险点，制定风险防控措施和制度，推进措施、制度落实。（6）加强分管处室政风行风建设，坚持

13、问题导向，推进限期整支本页文本下载后可使用编辑、本页文本下载后可使用编辑i本页文本下载后可使用编辑/.本页文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑i本业文本下载后可使用编辑本页文本下载后可使用编辑VX员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，教育引导本部门人员严格依法依规办事，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和廉洁从教的自觉性，并对本部门人员的思想作风和廉洁从教情况时刻进行监督检查。2 .加强考核检查。严格落实学校党支部有关党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入部门工作计划，与本部门教职工业务工作一起落实、一起检查、一起考核，并将考核结果与评先评优、晋级晋职和绩效管

14、理挂钩。3 .进行诫勉谈话。对本部门业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本部门人员中存在的苗头性、倾向性问题时，要及时向分管领导汇报，并与有关当事人进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。4 .重视舆论导向。坚持对本部门人员进行正确舆论导向，营造积极向上的校园氛围，奠定良好的群众思想基础，创造良好的社会舆论环境，促进学校和谐与稳定。协助分管领导妥善处理本部门涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本部门党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。5 .自觉接受监督。模范遵守党纪法纪，严格执行各级党风廉政建设规定制度，认真执行学校人、财、

15、物管理等规章制度，教育引导本部门人员贯彻执行关于依法执教、廉洁从教的各项措施和具体要求，并将本部门的廉政建设情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。6 .进行述责述廉。提交述责述廉报告，按照要求进行述责述廉。三、党员责任。全校党员要时刻以党员标准严格要求自己，增强“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），提升“四种能力”（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高），反对“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），做好“四有干部”（心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为）。积极参加创先争优活动，努力做到“五带头”：带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。1.模范遵守各项规定。切实贯彻落实各级党政关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项纪律规定，严格执行教师职业道德规范，自觉抵制各种不正之风。2 .积极参加学习教育。主动进行党风廉政建设学习教育，积极撰写心得体会，注重不断强化自身修养，真正做到入心入脑、学深学透、学以致用，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。遵守“三会一课”制度，积极参加学校支部、党小组组织的各种会议，积极参加民主评