中层干部素质能力提升培训心得体会三篇.docx
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1、中层干部素质能力提升培训心得体会三篇中层干部素质能力提升培训心得体会1本次培训以“赢在中层”为主线,充分体现了中层干部对于经济社会发展的重要性。培训期间,我一直在思考中层干部的定义是什么,我想应当是领导的参谋、单位的骨干、沟通的纽带、业务的高手。中层干部应当具备有优秀的品格支撑他的工作,要理想信念坚定,要知识丰富,要担当作为,要守正创新。结合培训内容,联系本职工作,现将心得体会汇报如下:一是要成为知敬畏守底线的中层干部。为政之要,贵在坚持,廉洁之本,贵在自律,规矩纪律是工作的压舱石。在培训期间,区委党校石洪艳校长以实例为我们讲解了年轻干部意识形态的具体内容,观看了失守的青春一年轻干部严重违纪违
2、法案件警示录,震慑作用很强烈。作为青年干部,特别是从事督查相关工作,不定期与企业、项目方、基层等打交道,要严守纪律规矩意识,敢于动真碰硬,恪守清正廉洁底线,远离诱惑,自觉净化工作圈、社交圈,培养优良的工作作风。二是要成为理想信念坚定的中层干部。中层干部是党和国家事业发展的生力军,理想信念是青年干部行稳致远的“定海神针”,是不负党和人民期望的“定心丸”。犹记得市委党校赵烽校长讲授的“学习习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述”一课,以总书记在梁家河的工作经历讲述了坚定理想信念的重要性,让我倍受鼓舞;孟庄镇宋晓娜镇长投身乡村振兴事业,一心一意、一以贯之,不断带领孟庄人民发家致富,是对理想信念的深刻
3、实践;市工业园区坚定发展是第一要务的决心,涅磐重生,破茧成蝶,创造了园区发展神话。作为生长在枣庄市老城区的一名青年,聚焦督查推进工作,我深刻明白,坚定理想信念,要围绕市中区发展、人民群众生活,坚守初心使命,不断创新思路、锐意进取,服务市中高质量发展。三是要成为理论知识扎实的中层干部。学习是中层干部终身的事业,在广大干部成长的道路上“既多读有字之书,也要读无字之书”。这次培训既从宏观角度解读了党的二十大精神,又安排到泉为新能源产业、薄板泉红色教育基地等现场考察学习,让我深刻明白不断充能学习对干部成长的重要意义。围绕“强工兴产转型突围”“工业强区产业兴区城建立区”战略,推行一线工作法,深入基层开展
4、督查工作,多到田间地头走走,多到镇街、村居(社区)转转,在倾听群众所想所盼中拓宽基层视野,在解决群众急难愁盼中增加基层经验,在解决群众实际问题面对的“难点”“痛点”“堵点”中增长本领。四是要成为敢担当善作为的中层干部。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。干事担事,是干部职责所在,更是价值所在。培训期间,新汇点培训机构邀请的党政领导、党校老师深入讲解了园区领导干部一路披荆斩棘、砥砺前行的奋斗史,为我们分析了当前各项工作面临的形势和挑战。作为一名年轻干部,我们要有强烈的责任意识,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。督查工作千头万绪,随时
5、出现急难险重任务,督查对象涉及面广,要敢于动真碰硬,大力弘扬勇于担当、善于作为的实干之风,以优良作风促工作落实。中层干部素质能力提升培训心得体会2历史于时序更替中前进,梦想在砥砺奋进中实现白露时节,相聚;民熙物阜,人文渊薮。左手是过去和传统,右手是未来和国际,旧与新,在既泾渭分明,又相互交融。“年年送客横塘路,细雨垂杨系画船。”一我们感悟老千年文韵的江南肌理。感谢这次培训,我有幸平生第一次迈入江南。余秋雨先生在白发里讲“这里没有森然殿阙,只有园林。这里摆不开战场,徒造了几座城门。”颦山蹙水、吴侬软语,不止载动悠悠乡愁,更载得动千年农耕的余韵悠长。上有天堂,下有苏杭。民谚摹状,恰如其分,物阜民丰
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