企业安全检查管理制度.docx
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1、企业安全检查管理制度企业安全检查管理制度(精选3篇)企业安全检查管理制度篇11目的为贯彻“安全第一,防备为主,综合整治”的安全生产方针,规范安全检查的形式、内容,及时发现隐患、有效防备事故,除去事故隐患和安全死角,渐渐实现全员、全过程、全方位的安全管理,特订立此制度。2适用范围本制度适用于公司内各种安全检查的管理。3职责3. 1安全科负责安全检查的组织工作;4. 2各职能部门及生产车间负责协调搭配;5. 3安全科负责安全检查工作的汇总、通报;3. 4安全科负责矫正、防备措施的跟踪执行。4实在内容4.1安全检查的形式:巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。4. 2巡回检查指生产车间内部的自检自
2、查,由各生产车间负责人组织。4. 2.1各车间安全员依据检查内容订立安全检查表,检查表至少包含以下内容:(1)识别并矫正欠妥的可能导致损害的作业环境;(2)识别并矫正欠妥的可能导致损害的行为;(3)识别不安全的设备、设施与工具;(4)识别员工对个体防护用品依从情况;(5)识别人机功效的需求;(6)识别矫正和防备行动的效力。4. 2.2各生产班组及岗位员工必需每班对生产现场的作业环境和生产条件进行检查,并做好记录。4. 2.3安全员对检查出的问题提出整改看法,及时通知有关岗位整改。4. 2.4对重点不安全因素和行为立刻报告公司安全科并采取防范措施。4. 2.5安全科对重点不安全因素和行为的整改看
3、法及时反馈给提交报告的部门。4. 2.6安全员将整改行动和进度及时通报员工。4. 3安全科负责组织例行检查。由公司主管安全的领导带队,安全检查构成员由安全科、生产技术部、劳资科、生产车间等相关部门构成。4. 3.1检查内容包含:(1)为实施标准化系统所供应的组织保障情况;(2)规章制度的.执行情况;(3)安全检查与矫正措施的执行情况;(4)员工参加标准化系统活动情况;(5)应急响应的准备与演练情况;(6)法律法规与其他要求的遵守情况;(7)员工的安全行为情形。4.3.2例行检查每月至少进行一次,并将检查结果及整改情况进行通报。4.3.3对重点不安全因素和行为立刻报告公司安全生产委员会并采取防范
4、措施。4.3.4安全生产委员会对重点不安全因素和行为的整改看法及时反馈给安全科。4.3.5有关部门将整改行动及进度转达给受影响的员工。4.4有关职能部门负责组织专项检查。4.4.1各车间负责以下专项安全检查:生产设施设备检查、供电系统检查、供排水系统检查、紧急通讯系统检查;4.4.2安全科负责应急救援系统检查;4.4.3生产科负责设备检查、机械安全装置检查、供配电系统检查;4.4.4保卫部负责消防设施系统检查;4.4.5危害气体监测设施的定期检查由有资质的单位进行。4.4.6专项检查各单位和部门必需每月组织一次。4. 4.7各种专项检查要依据相关要求编制安全检查表。4.4 .8对发现的问题要及
5、时进行通报并督促整改。做好检查记录。4.5 综合检查重要分为节日前安全检查、换季前安全检查、特殊时期安全检查及主管部门要求的安全检查。4.5.1节日(如元旦、五一、H、春季)前、换季前、特殊时期各单位、部门必需进行安全检查。4.5.2主管部门要求的安全检查必需认真落实执行。4.5.3安全检查人员重要由公司主管安全的负责人、安全科、劳资科、生产科及各生产车间的负责人等构成。4.5.4对检查中发现的问题要及时通报有关部门并提出整改要求及防备措施。4.5.5节假日前的安全检查内容至少包含:重点风险掌控情况、安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规与其他要求遵守情况、专项工作开展情况等。4.6矫正与防
6、备措施的保障4.6.1保障矫正与防备措施的实施包含:(1)各检查组对检查中发现的问题必需提出矫正与防备措施要求;(2)各单位必需将矫正与防备措施落实到部门、人员,并规定完成日期;(3)各单位必需将矫正与防备措施定时反馈到检查组;(4)安全科定时向上级主管领导汇报矫正与防备措施的执行情况;(5)安全科每季度组织有关单位对矫正与防备措施的效果进行检验、并依照公司安全奖惩管理制度对相关单位进行嘉奖与惩罚。4.6.2对下列过程、活动显现的问题提出矫正与防备措施:(1)安全生产委员会的活动;(2)培训程序评估;(3)变动管理流程;(4)检查系统;(5)职业卫生监测;(6)事故调查;(7)标准化规范评价;
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