医院管理研究中心医疗质量和纠纷岗考核指标Word表格.docx

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医院管理研究中心医疗质量和纠纷岗考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关健指标项考核权重考核关键点/标准医疗质量管理计划的制定情况%有无年度、月度医疗质量管理计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超过处，是否有切实可行的配套实施方案医疗质量管理制度的制定情况%是否制定了医疗质量管理制度，制度是否完备，是否具有可操作性医疗纠纷仿范处理预案的制定情况%是否制定医疗纠纷防范处理预案医疗事故及差错处理的规范性%是否严格按制度对医疗事故及差错进行处理，调查结果是否客观公正，事故责任人的申诉不高于%质量分析报告的撰写%每月撰写质量分析报告不少于口篇医疗纠纷的处理%是否按程序处理医疗纠纷，医疗纠纷处理完毕后时间内完成医疗纠纷分析报告医疗质量考评的规范性%每月对实施质量控制部门的考评不少于口次发表论文的篇数%每年在核心期刊发表的论文不少于篇，在一般期刊发表的论文不少于篇其他指标项考核权重考核关使点/标准%备注：

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